2020年在部分领导干部调整集体谈话会上的讲话

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1、在部分领导干部调整集体谈话会上的讲话 同志们:下面我根据市委研究的意见讲三个方面的问题一、要认清形势充分认识这次干部调整的重要意义大以来我国已进入全面建设小康社会和加快推进现代化建设进程的新阶段全国上下“解放思想干事创业比学赶超加快发展”的竞争大潮汹涌澎湃此起彼伏先进省市更是抢抓机遇快马加鞭他们的眼界、目标、思路、举措更是高人一筹发展步伐还在加快形势逼人不进则退发展慢也是退能否在新一轮发展中争创优势赶超先进在日趋激烈的竞争中赢得主动甩开后进推动全市经济的超常规、高速度、跨越式发展实现市十一次党代会确定的实施“三步走”发展战略、全面建设“四型”城市的奋斗目标关键在党关键在人关键在是否拥有一支奋发

2、有为、勇于创新、敢于争先能干事、会干事、高素质的党政领导干部队伍“思想上的大解放、经济上的大发展”给我市干部队伍建设提出了新要求、新任务为此市委作出了这次领导干部调整的决定目的是进一步加强我市领导干部队伍建设增强各级领导班子活力选拔一批“政治上靠得住业务上有本事肯干事、能干成事”的优秀干部激发广大干部干事创业的热情和积极性引导大家把心思用在工作上把干劲使在事业上把精力倾注到发展上这次领导干部调整市委以“”重要思想和大精神为指导以“优化结构、增强活力”为目标本着“整体稳定、调整提高、到龄离岗、缺职补充”的原则全面分析了我市领导班子整体结构和干部配备情况经过充分酝酿、慎重研究决定的为搞好这次干部调

3、整月日市委组织部派出了四个考察组对全市8个镇办、37个市直部门和事业单位的领导班子进行了全面考察采取民主推荐、谈话推荐、民主测评、征求有关部门意见等方式方法多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、绩、廉和群众公认程度对多数群众不拥护的干部坚决不予考察月日市委常委会进行了集体讨论研究并作出了任免决定这次调整共涉及领导干部人其中提拔人重用人交流人到龄离岗人这次领导干部调整认真贯彻执行了中央新颁布的党政领导干部选拔任用工作条例及中央、省市委有关规定坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则坚决破除论资排辈、平衡照顾的旧观念倡树“以发展论英雄凭实绩用干部”的用人导向选准用好干部这次干部调整主要体现了四个方面

4、特点:1、体现了德与才的辩证统一这次调整把能否坚持和实践“”重要思想作为最根本的要求把“干事创业”作为最重要的标准真正把那些政治上靠得住、业务上有本事敢闯、敢冒能干事、得罪人也要干成事的干部选拔到各级领导岗位在干部考察中看素质、看作风、看贡献重政绩、重、重群众公认真正做到了以德才判优劣按标准定取舍符合条件的理直气壮地推荐大胆提拔使用;不符合条件的坚决不推荐、不任用2、体现了配强、配顺领导班子的原则这次调整市委从全市战略和全局的需要出发认真分析了各单位领导班子的年龄结构、文化层次等情况反复比较了每位同志的气质特点、能力优势、缺点不足充分考虑各种因素做到了年龄、气质、性格互补兼顾了专业知识的科学搭

5、配3、在提拔重用政绩突出、年富力强干部的同时积极选拔优秀年轻干部年轻干部学历层次高、进取精神强、有发展潜力敢于创造、勇于开拓能够增强领导班子的活力和创造力选拔优秀年轻干部是加强我市干部队伍建设的需要符合党的干部路线、方针、政策的要求4、合理运用了干部人事制度改革的新成果这次干部调整认真执行我市刚刚重新修订的实行党政领导干部任前公示制的规定、实行党政领导干部任职试用期制的规定和实行党政领导职务聘任制的规定凡拟提拔为党政机关、事业单位正、副科级领导职务的干部在常委会讨论决定后、下发任职通知前都进行了为期七天的公示党政机关部分专业性较强的领导职务党委、政府部分专业性较强的直属事业单位的行政领导职务部

6、门所属事业单位的行政领导职务原则上都实行了聘任制每一个聘任期一般为三年最长不超过五年可以连续聘任除按法律、章程规定选举产生和任命以及实行聘任制的党政领导外均实行了试用期制试用期为一年试用期从任免机关发出试用任职通知之日起计算总的来说这次干部调整体现了新形势下“”重要思想对干部工作的新要求符合我市领导班子建设的实际需要符合我市改革、发展、稳定大局的需要二、要从讲政治的高度正确对待个人的升降去留这次干部调整市委尽管作了反复权衡、比较作了目前条件下比较好的选择但是由于各方面条件的限制也不可能做到尽善尽美、方方面面都尽人意如人愿市委的安排是从全市大局考虑的对每位领导干部都是关心的、爱护的无论种安排都包

7、含了组织的信任和重托坚决服从组织决定是领导干部应有的态度和觉悟我市的干部队伍整体素质是好的政治素质是高的关键时刻是能经受住组织考验的在座的同志都是党的领导干部有的多年担任领导职务希望大家能够从讲政治的高度出发在涉及个人职务变动、进退留转问题上正确对待自己正确对待组织决定正确地理解市委意图识大体、顾大局、守纪律不计个人得失自觉做到个人服从组织小道理服从大道理愉快地服从组织安排真正把思想统一到市委决定精神上来1、正确对待组织作为一个领导干部正确对待组织决定本是天经地义的事情也是组织对干部最起码的要求我们每个领导干部不管职务多高不管做什么工作不管是老同志还是新同志都要看到自己的成长、进步是党组织培养

8、教育的结果是人民群众支持拥护的结果都是组织上的安排一个人的作用、能力也只有在党组织的关怀培养下才能得到正确发挥一切违背组织意愿的歪门邪道都是不可取的、错误的摆不正个人和组织的关系个人的想法一旦实现不了个人的目的一旦达不到就对组织不满怨天忧人是十分危险的我们只有尽职尽责、全力以赴做好工作的义务而无向组织讨价还价的权力关键时刻不听组织召唤置组织纪律于不顾一意孤行就会 犯错误既损害了党的利益也葬送了自己此中经验教训不可不汲取2、正确对待自己正确对待自己实际上是个人的世界观问题我们有些同志往往在个人待遇升迁等问题上想得太多看得太重;对自己看优点多些看缺点、不足少些自我评价不够客观、全面;有的在金钱和享

9、受面前经不起诱惑不能自重、自省、自警、自励;有的青年干部自持知识、年龄优势而目空一切容不得不同意见容不得与自己性格不一致的人结果既破坏了同志间的团结又影响了大局这些都是危险的职务再高都是人民的公仆;再有才气不能傲气;再有本领不能自负大家知道:个人的智慧和力量总是有限的在座的领导干部尤其是新提拔的干部一定要学会大度学会谦和对待同志要谦虚谨慎对待成绩要戒骄戒躁正确地认识自己正确地估价自己正确地看待荣誉不自吹自擂不居功自傲不盲目尊大要认识到比你优秀的还有而且还很多只不过是组织上在选干部、配班子的时侯除了要看个人的条件外还要看实际工作的需要考虑班子的年龄、性别、专业和结构等方方面面的因素才把你推向了领

10、导岗位每一位同志都要清醒认识到自己的缺点和不足通过考察了解到:有的同志理论学习不够深入思想落后于形势认为不学习照样工作照样办事照样开会照样写报告自我感觉良好;有的同志缺乏开拓创新精神工作飘浮不扎实工作节奏欠紧张不是集中精力干工作而是得过且过当起了撞钟和尚;有的同志主持工作作风不民主工作方式方法简单有时甚至于粗暴等等对于这些问题我们都要正确地对待有则改之无则加勉借此机会我代表市委给大家提几点希望和要求这也是我今天要讲的第三个问题:希望大家以这次干部调整为契机解放思想、与时俱进开拓创新、加快发展严于律己、求真务实在各自工作岗位上多学习、多锻炼、多提高争做“终身学习”的模范、“干事创业”的模范、“廉

11、洁勤政”的模范以实际行动推进全市经济的超常规、高速度、跨越式发展第一要加强学习做“终身学习”的模范学习是人类进步的阶梯任何一个人一个国家、一个政党、一个民族要想进步实现自己美好的理想都必须不懈地学习现在许多新的东西等待我们去学习、去探索、去实践许多新的问题等待我们去研究、去回答、去解决这对领导者的理论素养、领导能力和知识储备提出了更高的要求大家开会要决策问题下去要解决问题要对所担负的工作提出思路和建议如果没有一定的理论水平没有扎实的业务知识没有对情况的透彻了解那么你发表意见指导工作处理问题制定决策提出建议就容易出问题因此作为每一个领导干部尤其是新提拔的干部一定要在认真学习上狠下功夫找时间、挤时

12、间学习坐下来钻进去集中精力扎实学习不断完善自己的知识结构全面提高理论修养和知识水平增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性力争在理论学习、政策素养、业务水平、精神状态等方面都有一个新的提高一要在深入钻研理论上下功夫始终保持政治上的清醒和坚定要下苦功夫学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论尤其是要认真学习“”重要思想大家知道目前全国上下正在兴起学习贯彻“”重要思想的新高潮7月1日中国共产党成立82周年之际同志在“”重要思想理论研讨会上强调指出“”重要思想是面向21世纪的中国化的马克思主义是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针“”重要思想的本质是立党为公、

13、执政为民兴起学习贯彻“”重要思想新高潮根本目的就是要推动全党更好地带领人民群众把中国特色社会主义事业推向前进新形势、新任务、新的目标要求我们每一个领导干部都要做好表率带头学习带头运用要深入系统地学习“”重要思想深刻领会、全面把握其时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位只有不断地学习不断地实践提高自己充实自己才能在复杂的形势面前保持清醒的头脑才能跟上时代步伐始终保持党的先进性承担起改革和发展的重任才能真正当好“”重要思想的贯彻者、执行者、推动者和实践者二要在更新知识上下功夫更好地掌握业务知识和技能我们正处在一个大变革、大解放、大发展的时代新事物层出不穷新科学、新知识、新观念不断涌现要想

14、紧跟时代步伐就必须在学好基本理论的同时努力学历史、学法律、学公共管理、学市场经济、学现代科技、学财税金融、学领导科学、学wto知识、学与本职工作所需要的专业知识和技能学一切需要学习的东西学习就要有一种如饥似渴锲而不舍好学不倦的精神领导干部尤其是新提拔的干部平时一定要多学习理论、多研究政策、多思考问题、多读书、多看报不要把自己培养成庸庸碌碌的事务主义者成为政治上的盲人要把自己培养成有知识、有能力、懂业务、会管理的高素质领导人才成为做好本职工作的行家里手、政治上的能人三要在理论的运用上下功夫坚定地树立起正确的世界观、人生观和价值观“学而不思则罔思而不学则殆”我们要学习要不间断地学习要思考要在学习中

15、思考运用学到的知识思考实际问题解决实际问题要弘扬马克思主义的优良学风以我们正在做的事情为中心着眼于马克思主义理论的运用着眼于对实际问题的理论思考着眼于新的实践和新的发展着眼于新一轮思想大解放、经济大发展联系国际国内大背景和我市工作大局同贯彻省市委会议精神紧密结合起来同落实我市经济社会发展的总体要求和基本思想紧密结合起来着力解决好影响我市经济社会发展的思想观念、体制机制、领导方式和工作作风等方面的问题要注重主观世界的改造努力做到学与思、知与行的统一学习与运用、理论与实践的统一真正形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气第二要解放思想做“干事创业”的模范近年来我市保持了一

16、个快速发展的良好势头经济和社会发展取得了很好的成绩年县域社会经济发展指数 列全国百强县市第位进入全省前位综合经济指标列市第位但放到全省乃至全国来看与先进县市区相比如广东顺德、江苏昆山、南京江宁、青岛黄岛等地区我们有一定的差距而且差距还很大这种差距还有继续拉大的趋势虽然我们在发展但人家也在发展况且是在更高水平上以更快的速度发展我们每一位领导干部都要正视这一现实要有一种危机感有一种紧迫感但是我们也不能妄自菲薄更不能固步自封、安于现状我市加快发展的优势和潜力还是有的:农业、工业、民营经济、第三产业的基础比较好地处交通要道区位优势明显资源丰富城市建设有一定的规模民风淳朴各级领导班子和领导干部的整体素质比较高这是我们的优势是我们加快发展、赶超先进的资本我们有这么好的条件和优势为什么不可以发展得更快一些、更好一些我们每个领

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