《2020年商场楼层管理者竞争上岗演讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年商场楼层管理者竞争上岗演讲稿（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、商场楼层管理者竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 今天是我第一次站在竞聘会舞台上有点紧张但是今天我怀着无比激动的心情竞聘红心美凯龙楼层管理一职首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新是顺应商场发展的需要的商场的发展需要人才为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地我们不仅需要服务、业务技能过硬的员工还需要善经营的管理者 首先自我介绍一下：本人XX年年7月加入蚌埠红红心美凯龙这个大家庭从事营销专员工作经过近一年的工作在年6月经本人对自己的慎重考虑决定参加商场的楼层管理竞聘并暗下决心将来一定要成为出色的管
2、理者 第二、我对管理的认识： 我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创造效益简单的说：管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系 第三、本人的优劣势 我的优势：我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、善于与人相处、善于学习新的知识、勇于接受新的挑战具有较强的团队精神和组织能力 我的劣势：本人没有楼层管理的经验具体的专业知识欠缺但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者需要什么样的服务我相信自己能充分发挥自己的优势有能力胜任这一工作 第四、如果我竞聘成功我的简单的工作思路： 1、从基层做起务实工作要做就做最好 2、寻找切入点在工作中不断
3、地学习去弥补自己欠缺的东西 3、借鉴其他管理人员成功经验引入新的观念 4、服务管理上勇于创新加强创新意识把创新落实到实处在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解敢于尝试从外面看到、学到的管理经验和具体做法 如今商场面临着严峻的考验我们必须沉着应对将商场的资源充分的利用起来将我们的优势突现出来我相信蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带领下我们蚌埠红星美凯龙一定会做的更好一定会绽放更炫的光彩 各位领导、各位同事我已经做好充分的准备迎接全新的挑战通过自己的努力和商场一起成长实现二者利益的完美统一借用一句时尚用语：“给我一个机会还你一个惊喜” 我的演讲到此结束再次谢谢大家 0%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;
