2020年商场收银员竞聘演讲稿

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1、商场收银员竞聘演讲稿 超市主管助理竞聘材料 踏着春天的脚步我们超市又迎来了充满希望的一年作为重百超市店的老员工我也一步一步地成长起来了我叫现年24岁现在担任重百超市办公写作网店收银员一职我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理 当我踌躇满志的走出学校大门踏入社会参加工作的第一步就与重百超市店结下了不解之缘XX年的金秋十月、伴着重百商场的开张锣鼓和冲天的喜气我穿上了超市的红背心成为重百超市店的一名收银员望着身上的红背心我既兴奋有紧张但更多的是自豪和骄傲同时也深感自己肩上责任的重大虽然我是一名普通的收银员但我的一举一动、一言一行怕是一个眼神都赋予了新的内涵它代表了企业的形象是我们重百超市对外服务的窗

2、口当我走上收银台便暗下决心:一定要努力工作做一名合格的优秀的收银员不辜负公司的培育和领导的信任不后悔每一天 在收银岗位上我经手的现金何止千万但没有错过一分钱;夜班要下班了只要有一个顾客没有离店我的收银机就不会关上班早几分钟下班迟几分钟便让领导多放几分心当收银员没有多久我就被评为重百超市的“优秀员工”从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”这充分证明了我工作的每一天我不留遗憾没有后悔 一、我的个人情况 我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业今年24岁我和重百共成长我自从XX年10月28日进入重百商场超市部以来通过在工作中不断的学习使我对连锁经营模式有了深入的了解在思想政治和业务技能水平.上有了大幅度

3、的提高 竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位我认为自己有以下几个方面的有利条件 一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风始终做到胸怀坦荡公道正派善解人意与人为善不搞小动作始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的而是经过不断学习修练培养而来的所以平时我只要有空在不影响工作的前提下努力加强学习努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人能吃苦耐劳认真负责别人不愿做的事我做要求别人做到的事自己首先做到从不揽功诿过假公济私与人争名利领导布置的工作总是尽力去做从不无故推诿 二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力识大体顾大局处理问题较为周全工作认真负责具有团结同志正确处理与领导和其他同志的关

4、系的素养;做工作办事情能够做到思路清晰行止有度头绪分明恰到好处 三是热爱工作奉行做事就竭尽全力将它做好的原则遇到问题从不退缩努力寻求解决办法在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升有较高的业务技能水平在超市收银台工作的五年时间里能做到理论联系实际熟悉了收银系统的操作和维护了解了门店的工作流程及营运模式在XX年、XX年被评为门店优秀员工XX年被评为商场优秀岗位示范员 四是有较强的创新意识我思想比较活跃接受新事物比较快爱学习、爱思考、爱出新点子工作中非常注意发挥主观能动性有较强的创新意识和超前意识这有利于开拓工作新局面尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作 三、对竞聘岗位的认识 作为营运兼后

5、勤主管助理必须熟悉门店的工作流程协助主管开展营运日常工作能够组织验收各类商品把好商品入库质量关;能够根据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据能够按照相关安全保卫制度做好安全防范工作;组织相关赠品发放管理处理好顾客投诉完善售后服务;组织退货管理和发票管理;指导监督收银员严格按照相关制度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护做好收银台的安全检查工作杜绝安全隐患;完成领导交办的其他工作文+章+超+市 四、竞聘成功后的工作设想 首先作为主管助理必须了解店长及主管的主要工作思路和目标我理想概括为20个字即“搞好服务、内强素质外树形象开拓发展自强不息” 一是认真贯彻执行商场的

6、各项决定加强学习积极进取求真务实开拓创新不断提高自己的综合素质、创新能力用诚挚的感情团结全体同事充分调动大家的工作积极性同心同德搞好各项工作 二是建立和规范一系列规章制度岗位职责分工细化自上而下使工作事事有人管件件能落实做到规范有序有章可循 三是建立和完善竞争机制尺有所长、寸有所短充分发挥各人的特长从而调动每个人的工作积极性 三、对竞聘岗位的认识 作为营运兼后勤主管助理必须熟悉门店的工作流程协助主管开展营运日常工作能够组织验收各类商品把好商品入库质量关;能够根据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据能够按照相关安全保卫制度做好安全防范工作;组织相关赠品发放管理处理好顾客投诉完善售后服

7、务;组织退货管理和发票管理;指导监督收银员严格按照相关制度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护做好收银台的安全检查工作杜绝安全隐患;完成领导交办的其他工作文+章+超+市 四、竞聘成功后的工作设想 首先作为主管助理必须了解店长及主管的主要工作思路和目标我理想概括为20个字即“搞好服务、内强素质外树形象开拓发展自强不息” 一是认真贯彻执行商场的各项决定加强学习积极进取求真务实开拓创新不断提高自己的综合素质、创新能力用诚挚的感情团结全体同事充分调动大家的工作积极性同心同德搞好各项工作 二是建立和规范一系列规章制度岗位职责分工细化自上而下使工作事事有人管件件能落实做到规范有序有章可循 三是建立和完善竞争机制尺有所长、寸有所短充分发挥各人的特长从而调动每个人的工作积极性 t-kerning:0.0000pt;

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