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1、公务员培训学习心得体会 年*月*日我参加了水利部青年公务员知识更新培训班七天的时间我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了社会调查及调查研究报告撰写、中国水资源管理、保密工作基础知识、水利公文写作、水利法制建设、干部成长规律研究、对当前水利形势的认识、如何提高执行力、心理调试和沟通技巧共9门课程学习过程中我认真听课认真笔记认真思考圆满完成了各项学习任务通过学习系统的梳理了一名水利公务员必备的知识进一步提高了政治修养强化了理论素质更重要的是发觉了自己的缺点和不足对未来如何做一名合格的公务员打下了坚实的基础下面
2、谈几点个人体会： 一、把握当前水利脉搏积极践行可持续发展治水思路 作为一名水利系统公务员最重要的是依法治水依法管水依法兴水所以对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源是生态与环境的控制性要素以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务当前和今后一个时期是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段人多水少水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配不仅是中国现阶段的突出水情也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情”
3、水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作工作中只要坚持水资源可持续利用坚持以人为本坚持人与自然和谐坚持统筹兼顾坚持改革创新坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道只有真正理解可持续发展的治水思路才能更好的把握当前水利脉搏积极践行才能积极践行可持续发展治水思路 二、提升自我学会沟通利用团队精神把事业干好 随着世界科学技术的突飞猛进综合国力竞争的日趋激烈社会对人才的需求越来越强烈对人才素质的要求也越来越高一个人要想在职业生涯中得到更好的发展就必
4、须具备更加优秀的素质通过情商和心理沟通技巧的学习使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质只有具备高素质才能成为一名优秀公务员 发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己但日常工作中更多时候我们是划的龙舟每个人的成败得失是休戚相关的只有和谐沟通同舟共济以团队的力量来用心完成各项工作才能把我们的事业干好如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷一个规划项目从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节每个环节的工作人员一般是90%的思维即做到100%太累60%太危险90
5、%优秀刚好如此前面5个环节的90%连续的结果就是59%（假定优秀为1）59%的成果就是合格还达不到谁都不会满意因此返工就是必然的选择有的规划返工的不止2、3次很简单的道理在实际应用中很容易忽视在今后的工作中我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去将每个规划组织好拿出优秀的答卷 三、把握规律科学规划自己成长 作为一名国家机关的公务人员要把握干部成长规律认真定位科学规划自己的成长通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习对干部如何成长有了感性认识对自己发展有了规划方向俗话说不想当将军的士兵不是好
6、士兵既然走上公务员岗位也要树立一个长远发展目标才能有动力持续的发展自己心存高远学会融入善于积累是干部成长的第一步做到“定好位、讲规矩、明责任”干好工作是塑造合格干部的基本要求做到这些才能向更高的目标冲击道理明白很简单真正做到却很难在未来的流域水利工作中逐步发现自己提升自己发展自己是个人成长中的一个长期目标对上对下负责时刻关注民生在实践中不断完善自己的修养 应该说这次培训对于我不仅及时而且实际解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题为我今后更好的开展工作打实了基础创造了条件更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员如何成为一名合格的公务员在今后工作中增强服务意识努力转变工作作风团结干事务实谋事积极做好本职工作 span style=mso-spacerun:yes;font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000p
