2020年先进性教育个人党性分析及学习整改措施

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1、先进性教育个人党性分析及学习整改措施 一、学习情况及体会按照市委和“中心”党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排我积极参与到这次活动中遵守学习时间完成学习书目认真做好读书笔记同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例在前段时间的活动中共写读书笔记2.6万字心得体会3篇通过两个月的学习武装了头脑更新了知识提高了素质振奋了精神增加了干劲促进了工作按照上级精神、“中心”党委安排和督导组的意见对照党员先进性标准以奋战在抗典一线的党员为镜子以党的好干部郑培民为榜样找到了自身差距认识到了存在的问题深刻认识到存在问题的危害性 二、个人存在的问题和不足对照新时期共产党员先进性标准要求以及新时期党员存在的1

2、1大问题和77种表现我个人认为主要存在以下四个方面的问题:1、理论学习系统性不强深度广度把握不够虽然平时较为注意学习但学习的内容不系统不广泛有时只注重实用主义急用先学不注重全面、系统特别是市场经济、WTO知识学的比较少不适应当前社会主义市场经济发展的需要2、业务协调力度不够工作标准不高存有畏难发愁的活思想对分工的业务协调工作缺乏大胆负责敢于碰硬的勇气对碰到的业务协调问题好办的就多办难办的不愿多涉及如发现有的业务在办理过程中存有让群众多跑腿的现象自己不是按照市委、市政府的要求发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底不愿过多得罪人面上满足于过得去降低了工作标准3、思想还需进一步解放促进提速的办法仍需探索在

3、分管的业务工作中由于自己的思想解放程度还不够高与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应特别是研究各部门审批业务、进一步简化审批程序等方面研究的还不够深入有些工作按部就班4、自身建设还有待于进一步加强虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定注意廉政建设但仔细检查起来在业务应酬上还存有陪客现象 三、整改措施1、加强学习提高整体素质在以后的工作中注意学习方式系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识不断适应时代发展的要求2、进一步增强责任意识加大协调工作力度在以后的工作中树立工作的高标准大胆负责敢于碰硬坚持原则锲而不舍进一步加大业务协调工作力度使“中心”的业务协调管理工作

4、上一个新的台阶3、进一步解放思想适应工作需求“中心”作为一个新事物需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题因此在今后的工作中注意思想的解放观念的创新以适应新时期工作的需求4、加强自身建设做到廉洁自律时刻牢记自己是一个共产党员要“拒腐蚀、永不沾”牢记党的宗旨认真遵守党的廉政建设规定做到廉洁自律勤政为民 (二)张德勇民主评议会议后根据同志们提出的意见和建议我重新对自身存在的问题和不足以及存在问题的原因和造成的危害进行了深层次的剖析现将修改后的党性分析报告如下:张德勇男现年46岁大学文化1975年12月参加工作1982年7月入党历任供销社会计、财务科长、市委组织部科长、市委电教中心主任、市商贸委党委

5、副书记兼纪委书记、市招商办副主任等职现任肥城市行政审批服务中心党委副书记、副主任 一、学习情况及体会按照市委和“中心”党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排我积极参与到这次活动中遵守学习时间完成学习书目认真做好读书笔记同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识在前段时间的活动中共写读书笔记2.6万字心得体会3篇通过两个多月的学习武装了头脑更新了知识提高了素质振奋了精神增加了干劲促进了工作按照上级精神、“中心”党委安排和督导组的意见对照党员先进性标准以奋战在抗击非典一线的党员为镜子以党的好干部郑培民为榜样找到了自身差距认识到了存在的问题深刻认识到存在问题的危害性 二、个人存在的问题

6、和不足对照新时期共产党员先进性标准要求以及新时期党员存在的11大问题和77种表现我个人认为主要存在以下四个方面的问题:1、理论学习系统性不强深度广度把握不够虽然平时较为注意学习但学习的内容不系统不广泛有时只注重实用主义急用先学不注重全面、系统特别是市场经济、WTO知识学的比较少不适应当前社会主义市场经济发展的需要2、业务协调力度不够工作标准不高存有畏难发愁的活思想对分工的业务协调工作缺乏大胆负责敢于碰硬的勇气对碰到的业务协调问题好办的就多办难办的不愿多涉及如发现有的业务在办理过程中存有让群众多跑腿的现象自己不是按照市委、市政府的要求发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底不愿过多得罪人面上满足于过得去

7、降低了工作标准3、思想还需进一步解放促进提速的办法仍需探索在分管的业务工作中由于自己的思想解放程度还不够高与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应特别是研究各部门审批业务、进一步简化审批程序等方面研究的还不够深入有些工作按部就班4、自身建设还有待于进一步加强虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定注意廉政建设但仔细检查起来在业务应酬上还存有陪客现象 三、存在问题的原因和危害以上问题的存在虽然有一定的客观原因但主要是主观愿因造成的问题出在表面上根子生在思想上从更深层次上分析起来主要有以下几点:一是宗旨观念有所淡化认为自己工作了二十多年有时产生松口气、想歇歇的念头致使工作有时不够深入满足于完成领

8、导交办的任务满足于面上不出问题创新意识淡化忽视了工作的积极性、主动性、创造性二是自我要求有所放松忽视了自我约束、自我监督、自我提高工作有时凭经验按部就班忽视了自我的进一步完善和提高不能紧紧跟上时代发展的需要降低了自我要求用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求三是思想松懈工作标准有所降低由于思想进取意识淡化工作标准也随之降低不是高标准严要求而是处理问题时瞻前顾后、患得患失得过且过怕得罪人不愿碰硬不能坚定立场、坚持原则因而影响工作质量由于以上问题的存在最终造成在个别工作上的被动增加了个别工作上的难度导致了在个别工作上不能达到十分的满意 四、整改措施1、加强学习提高整体素质在以后的工作中注意

9、学习方式系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识不断适应时代发展的要求2、进一步增强责任意识加大协调工作力度在以后的工作中树立工作的高标准大胆负责敢于碰硬坚持原则锲而不舍进一步加大业务协调工作力度使“中心”的业务协调管理工作上一个新的台阶3、进一步解放思想适应工作需求“中心”作为一个新事物需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题因此在今后的工作中注意思想的解放观念的创新以适应新时期工作的需求4、加强自身建设做到廉洁自律时刻牢记自己是一个共产党员要“拒腐蚀、永不沾”牢记党的宗旨认真遵守党的廉政建设规定做到廉洁自律勤政为民 %;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;

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