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1、年区农村人力资源开发办公室工作总结 XX年,市委、市政府、区委、区政府提出的农村人力资源开发的目标、任务是:全区转移输出农村富余劳动力149万人;培训转移15万人其中引导性培训125万人技能性培训025万人;实现务工工资性收入1088亿元;加强外出务工人员维权服务和留守群体的调查研究;聘请律师事务所为外出务工人员提供维权服务和完善劳务联络点;完成一篇以上调研报告;建立完善劳务信息平台;开通县级农村人力资源网;开办农民工夜校培训;成立农村人资源开发促进会 一、全年工作情况 (一)落实目标责任的安排年初农村人力资源开发办与20个保障所签订了责任制;制定了XX年度转移培训3400人的任务分解、目标责
2、任制、实施方案报分管副区长批准落实给7个单位(区高级职业中学、区妇联、区残联、大山包乡、盘河乡、青岗岭乡、北闸镇)实施并与这7个单位签订了责任制;各项目实施单位呈报了项目实施方案和培训计划区农村人力资源开发办上报上级主管部门并转送相关部门 (二)加强日常监管与服务工作确保目标责任顺利完成我办牵头在区政府分管领导带领下、组织财政、审计、扶贫对7个项目实施单位的培训情况实行跟班听课制、强化项目实施单位的痕迹管理监督及跟踪管理服务的监督检查;并根据有关文件精神积极协调各部门及时的解决各实施单位培训经费的拨付保证各实施单位稳定、有序地开展转移培训工作至九月底示范基地项目400人培训转移任务与大面扶贫3
3、000人培训转移任务已顺利完成 (三)协调相关部门完成项目验收考核工作9月21日至29日由我办牵头组织财政、审计、扶贫等相关部门对7个项目实施单位进行验收考核考核程序按照:听取汇报、查阅材料、反馈意见三个步骤分别对各项目实施单位进行验收考核在验收考核过程中对各实施单位从培训(实施方案、计划、过程)到转移(输送培训人员)每一个环节都认真仔细地作了检查指出了存在的问题提出了整改意见通过验收考核各实施单位都较好地完成了XX年度项目的培训转移任务:区高级职业中学加强与昆明市农校、江苏省电子工业学校、苏州、上海、东莞、深圳等地的企业采取校校联办、校企联办的方式培训转移对输送到深圳伊仕达、米奇等电子厂的务
4、工人员每批派2人驻企业追踪管理两个月换一批管理人员;青岗岭乡以煤矿、砂石料厂等培训转移;大山包乡以建筑企业、服务业、花椒、魔芋深加工培训转移;盘河乡以建筑业、煤矿业培训转移;北闸镇以华益贸易公司、砂石料厂、三艾磨芋厂等企业培训转移;区残联与浙江诸暨市袜子缝头厂区残联组织对浙江诸暨市袜子缝头厂、昆明森虎工贸有限公司的残疾务工人员中秋节慰问受到务工人员的热烈欢迎昆明森虎工贸有限公司、昭通市永孜堂制药有限公司等企业培训;区妇联以夜校形式就地培训转移 10月下旬我办与7个项目实施单位接受了区审计局派出的审计小组对XX年度*区贫困地区(示范基地)劳动力培训转移项目专项资金的拨付与使用情况进行就地审计审计
5、结果符合财经法规的规定通过审计 (四)积极开展维权服务工作上半年结合劳动合同法的普法宣传区内维权主要做了两件事一是与区妇联一道在永丰镇三甲村、旧圃镇旧圃村组织了培训宣传活动培训务工人员500余人散发各种资料一万余份;二是与区人劳局一道在体育馆前举行劳动合同法解说宣传活动对劳动合同法的摘要进行现场广播散发务工守则5000余册劳动合同法的摘要资料XX0余份发放宣传日历10000份 区外维权围绕“建站设点”开展工作“建站”就是4月20日区政府在驻昆办加挂“*区驻昆对外劳务联络工作站”牌子原驻昆办主任兼工作站主任新调一名专职人员到工作站工作工作站制定了工作职责;“设点”就是二月初随着外出务工高峰的到来
6、我区在积极组织劳务输出的同时高度重视在输入地建立劳务维权联络点的建设首先与福建省莆田市荔城区、秀屿区两区政府建立了长期的劳务伙伴合作关系荔城区派一名副科级干部在我区挂职负责联络劳务输出特别是在输入地的维权工作;秀屿区就业局合作承诺中维权工作也摆在重要位置其次区高级职业中学作为重要的输出单位在校企联办的协议中把维权工作摆在首要位置现在广东省伊士达电子厂每批派两名教师驻厂管理两个月换一批保证了巩固率在98%以上第三在输出人员比较集中的企业如广东省清远市毅力集团现有我区务工人员1500余人我们与务工人员代表陈平、陈太武、李大花等保持经常联系一年来人力办区内、区外维权工作有了实质性进展 ont-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;