2020年培训中心劳务合同范本

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1、培训中心劳务合同范本 劳务合同是民事合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议劳务合同不属于劳动合同从法律适用看劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整 劳动合同范本示例: 一、培训学校聘请籍(外文姓名)(中文姓名)先生/女士/小姐为语教师双方本着友好合作精神自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务 二、合同期自年月日起年月日止 三、受聘方的工作任务(另附件1) 四、受聘方的薪金按小时计全部以人民币支付 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险(另附2) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供

2、一张至的来回机票(金额不超过人民币元整)或教师凭机票报销元人民币 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定 2.对受聘方提供必要的工作条件 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估 4.按时支付受聘方的报酬 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规不干预中国的内部事务 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估未经聘方同意不得兼任与聘方无关的其他劳务 3.按期完成工作任务保证工作质量 4.遵守中国的宗教政策不从事与专家身份不符的活动 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯 八、合同的变更、解除和

3、终止: 1.双方应信守合同未经双方一致同意任何一方不得擅自更改、解除和终止合同 2.经当事人双方协商同意后可以变更、解除和终止合同在未达成一致意见前仍应当严格履行合同 3.聘放在下述条件下有权以书面形式通知受聘方解除合同: a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件经聘方指出后仍不改正的 b、根据医生诊断受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的 4.受聘方在下述条件下有权以书面形式通知聘方解除合同: a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件 b、聘方未按时支付受聘方报酬 九、本合同自双方签字之日起生效合同期满后即自行失效当事人以方要求签订新合同必须在本合同期满90天前向另一方提出经

4、双方协商同意后签订新合同受聘方合同期满后在华逗留期间的一切费用自理 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时尽可能通过协商或者调解解决若协商、调解无效可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁 本合同于年月日在签订一式两份每份都用中文和文写成双方各执一份两种文本同时有效 聘方(签章):受聘方(签章): 劳务合同的特征: 1.主体的广泛性与平等性劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间一般不作为特殊限定具有广泛性同时双方完全遵循市场规则地位平等双方签订合同时应依据合同法的公平原则进行 2、合同标的的特殊性劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动即劳

5、务它是一种行为劳务合同是以劳务为给付标的的合同只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程如运输合同;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果如承揽合同 3.内容的任意性除法律有强制性规定以外合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款就劳务的提供与使用、受益双方意定内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要也可以属于家庭生活双方签订合同时应依据合同法的自愿原则进行 4.合同是双务合同、非要式合同在劳务合同中一方必须为另一方提供劳务另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬故为劳务合同是双务有偿合同大部分劳务合同为非要式合同除法律有做特别规定者外 14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;

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