《2020年农村党支部换届选举工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年农村党支部换届选举工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、农村党支部换届选举工作总结 农村党支部换届选举工作总结 今年是农村党支部换届年为进一步加强农村基层组织建设建设是一支高素质的农村基层干部队伍充分发挥党支部的领导核心作用*区委高度重视农村党支部换届工作从提高干部素质入手加大干部培训力度不断拓宽渠道选派优秀人才到农村任职积极做好换届选举的各项工作 一、提早部署狠抓落实今年是农村党支部换届年初区委召开农村基层组织建设工作会明确提出全年农村基层组织建设4个方面24项重点工作并将农村党支部换届工作作为一项重要内容列入考核范围加强农村基层干部队伍建设特别是农村党支部书记队伍建设真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔
2、到领导岗位上来特别是选好、配强农村党支部书记促进农村经济发展和社会进步区委、区政府制定下发了“关于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和关于做好基层党支部换届选举工作的通知 二、综合考察全面掌握农村基层干部队伍状况为全面掌握农村基层干部队伍状况及时发现问题指导基层工作区委组织部与各镇党委利用3个月左右的时间对全区农村基层干部队伍状况进行了调查通过下发调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查较为全面地掌握了队伍状况并形式成调查报告对干部队伍中存在的问题提出了改进措施；同时今年7月区农村基层组织建设领导小组分4组对“六好”党委和“五好”村
3、进行了复查全面掌握了“五好”村党支部的工作情况为年底农村党支部换届选举工作奠定了基础各镇委从今年4月初开始相继通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式对农村党支部班子进行了综合考察*镇在考察中坚持向100%的党员和50%的农村代表征求意见；*镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部使用情况等7个方面的内容*镇党委结合“双教”活动对党支部班子讲明民主奠重群众的民主权利依法行政情况进行了重点考察通过考察将21个农村党支部分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型在工作中有针对性地进行指导 三、拓宽渠道选派优秀人才到农村任职在农村党支部书记的选拔任用上
4、各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道主要采取五种选拔形式使一批年富强、懂经营、会管理具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来一是从外出务、经商人员中选拔人才回村任职今年4月镇党委将*镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村任党支部书记二是从镇机关下派干部到村任职今年*镇共从机关下派干部中有普通干部也有科级干部还有副职领导干部三是在村后备干部中选拔*镇响潭村的赫大光、*镇下庄的郭才都是经镇党委考察从村后备干部中选拔任村党支部书记的四是在镇内导村交流沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长*调到东一任党支部书记五是从区直机关干部中选派区统战部经与*协商选取派机关干部*同志
5、到*村任党支部书记目前全区已有27名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来通过选派优秀人才到农村任职使农村基层干部的素质得到明显提高同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基础 四、组织培训周密部署确保换届选举工作圆满成功今年以来区委举办农村党支部书记培训班2次培训240人次有134名农村党支部书记取得了“农村党支部书记任资格证书”占换届前农村党支部书记总数的44%占换届前55岁以下262名农村党支部书记的51%为确保此次农村党支部换届选举工作圆满成功区委在换届前对各镇政工副书记和组织委员进行了业务培训对换届选举工作进行了具体地安排部署要求各镇党委要高度重视切实加强领导；对换届选举工作进行专题研究提出
6、具体措施；统筹安排严格程序依法选举各镇包村工作要具体指导、协助村党支部搞好换届选举工作按照区委的安排问好署全区306个行政村统一在11月26日30日进行换届选举各农村党支部在召开换届选举大会中会场布署得庄严隆重朴素大方；严格程序依法选举；党员参与党支部换届选举的积极性较高到会率普遍在90%左右目前全区306个行政村农村党支部书记306人其中男子178人占908%；女28人占92%支委1185人其中男873人占737%；女312人占263%在农村党支部书记中35岁以下22人占72%；3645岁151人占493%；4655岁105人占343%；56岁以上下28人占92%平均年龄45岁大专以下学历7
7、5人占245%；中专、高中112人占366%；初中及初中以下119人占389%通过这次农村党支部部换届选举全区的农村基层干部队伍特别是农村党支部书记队伍在年龄结构、文化结构等方面都发生了一定变化主要表现在；一是从全整体上看农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理中、青年的支部书记比例有较大提高45岁以下的173名占565%比换届前提高16个百分点目前全区农村党支部书记平均年龄45岁比换届前降低07岁二是文化素质特别是具有较高的学历的农村党支部书记我数有所提高目前在全区农村党支部书记中具有大专以上学历的75人占245%比换届前提高33%个比百分点三是新任书记的年龄普遍降低文化水平提高今年我们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方式积极选派优秀人才到农村任职在新任54名农村党支部书记中平均年龄422岁比全区平均年龄低28岁；大专以上学历21人占389%比全区均水平高144个百分点
