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1、质量主管岗位职责（一）1、负责制订年度质量工作计划 ，并组织实施；2、负责设立质量控制点；3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。4、指导检验员检验产品5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果；6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；10、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制；12、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的
2、质量问题进行妥善处理；13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验；14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施；15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议；16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅；17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告；18、管理与维护内部使用的监视和测量装置；19、负责审核供方的质量保证能力；20、考评供方的周期供货质量；21、负责建立公司的质量考核体系；22、给相关人员做系统专业培训。23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。24、按时完成公司领导交办的其他工作任务；质量主管岗位职责（二）1、负责指定培
3、训计划，并具体组织实施。2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。3、负责对服务过程品质监控管理的具体实施。4、负责审核内部质量的组织工作。5、负责品质异常原因的分析，提出报告及跟踪各种质量信息。6、组织管理各项质量活动，做好对下属的业务培训。7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。8、负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。9、负责年度内审计划的编制及每次内审资料的归档保存。10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。11、负责数据分析（统计技术应用）的组织实施。12、负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。13、负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施
4、和效果验证。14、协助管理者代表组织开展内部质量审核活动，并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。15、负责品质部员工的周检查工作。16、组织公司内审员进行培训，及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。17、积极完成上级领导安排的其它工作。18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。质量主管岗位职责（三）品质主管是指在保证质量体系和质量制度完善的前提下，盯住所有控制过程的人员。1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料
5、、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的质量全部负责。3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责。4、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。5、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。6、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。7、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。9、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。10、配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。11、对公司的来料，制程及成品出货质量负全权责任。12、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。13、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证。14、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。15、其它有关的质量管理责任。
