2020年度法院述职报告

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1、年度法院述职报告 县委组织部:现在我代表法院党组作述职报告请监督、批评并提出宝贵意见年在县委、县人大、县政府、县政协及社会各界的领导、监督和支持下县人民法院坚持以邓小平理论和重要思想为指导认真落实科学发展观以维护社会稳定、服务经济发展为根本要求以公正与效率为主题以开展创建平安、司法公正树形象和规范化管理年活动为载体全面做好审判和执行工作努力加快法院自身建设各项工作都有了新的发展和进步一、主要工作和做法(一)充分发挥职能作用努力为县域经济和社会发展提供司法保障县人民法院牢固树立为中心和大局服务的指导思想紧紧围绕县委的战略部署依法开展审判和执行工作全年共受理诉讼和执行案件5320件审执结5115件

2、收结案数与去年同期相比分别上升29.7和27.2为国家、集体和个人挽回经济损失8810.9万元年度审判、执行工作质量经市中级法院综合考核名列全市第一严厉打击刑事犯罪全力维护社会稳定全年共审结各类刑事案件334件483人判处罪犯479人其中对严重危害社会治安的犯罪分子始终坚持从重从快的严打方针保持了高压态势如分别以高树堂、苏华、陈庆波为首的三个犯罪团伙其23名罪犯分别被判处年、9年等有期徒刑有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰;依法严厉打击盗窃、抢劫、抢夺等危害公民财产安全、影响群众安全感的多发性犯罪案件审结该类案件46件对杜树强、韩继站等5人抢劫、盗窃团伙分别判处16年、12年等不同刑期的处罚有力地

3、促进了严打斗争的深入开展;依法审结销售假冒伪劣产品犯罪案件1件2人严惩了破坏市场经济秩序的害群之马;审结贪污、受贿等职务犯罪案件7件7人为国家挽回经济损失45.5万元维护了国家和集体利益强化了反斗争的力度如原丝绸公司经理杨思锐被判处有期徒刑20年在做好审判工作的同时通过提出司法建议、进行法制宣传等形式扩大办案效果促进社会治安综合治理维护社会稳定依法调节民事和行政关系促进社会和谐安定加强了与经济发展密切相关案件的审理全年共审结借款、买卖、建筑工程等案件108件理顺了经济关系促进了市场经济发展;受理企业破产案件16件现已审结7件并在政府、企业的大力配合下破产企业职工得到妥善安置加强了与群众利益密切

4、相关案件的审理审结婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等民事案件3459件化解了矛盾纠纷疏导了社会关系促进了人民内部团结特别是在民事审判中坚持了多调少判、注重办案效果、积极促进稳定的审判指导思想把定纷止争、力求当事人双方通过诉讼达到新的团结作为执法理念不断加大调解力度共调解结案2926件调解率达84.6收到了良好的社会效果全年未出现一起因矛盾激化而产生的民转刑案件去年春节期间我院干警主动放弃休假加班加点妥善审理一批涉及730多名当事人的劳动争议案件保障了节日的安定祥和加强了与公民权利密切相关案件的审理审结各类行政诉讼案件64件执结非诉行政执行案件147件,保护了行政相对人的合法权益监督和支持了政府机关

5、依法行政密切了党群、干群关系狠抓执行工作努力实现裁判结果进一步健全统一管理、统一协调、统一指挥的执行工作体制严格落实一公开两分离制度实行裁判权和实施权的分离强化了对执行工作的监督制约同时把保障债权人的合法权益与维护社会稳定、促进经济发展有机结合起来采取积极稳妥的执行措施使绝大多数案件在不导致矛盾激化的前提下得以执行年共受理执行案件1011件执结821件结案标的额2136.7万元为切实加大执行力度依法保护当事人的合法权益我院还集中三个月的时间在全县开展了一次集中清理执行积案专项活动时值全县村村通建设热潮为了全县大局我们在执行中未对一名村主任采取强制措施而是通过各种方法和途径执行积案1089件执结

6、率达96.1执行标的1030.6万元取得全市第三名的好成绩强化审判监督确保司法公正一是强化了审判监督共审理再审案件17件其中依法改判4件二是强化了案件质量评查工作制定了一套系统的案件质量评查办法及考核标准对每一起案件进行严格考核促进了案件质量的提高年各类案件上诉率、改判发回率同比下降12.1%和38.6%三是强化了审限跟踪实行了审判流程规范化管理较好地控制了案件的审理期限提高了办案效率四是强化了涉诉信访、申诉听证制度为有效解决涉诉信访、申诉听证无场所、不规范的问题设立了专门的信访大厅由监察室人员和立案庭法官现场办公及时办理举报接访、申诉接访和预约接访较好地解决了当事人举报难、申诉难的问题年全院

7、未发生一起因工作失误造成的集体上访和越级上访事件一般性涉诉信访处置率达到100信访结案率达96.9落实司法为民宗旨畅通群众诉讼的绿色通道继续实行远程立案、巡回办案、诉讼风险告知、裁判文书公开查阅等制度和措施方便了群众诉讼坚持司法为民积极实施司法救助工作对民商事、执行案件中经济确有困难的当事人依法实行减、缓、免诉讼费用全年共为710起案件的732名当事人减、缓、免诉讼费64.7万元维护了弱势群体的合法权益体现了社会主义司法的人文关怀(二)大力加强自身建设不断提高司法能力和水平在抓好审判执行这一中心工作的同时大力加强自身建设在提高法官队伍素质、实行规范管理、强化基础工作等方面狠下功夫推进了法院现代

8、化建设进程加强班子和队伍建设强化队伍整体素质深入学习届三中、四中全会精神和重要思想全面加强法院领导班子和法官队伍的思想政治建设、业务建设和纪律作风建设一是院党组成员紧密联系法院工作实际认真学习贯彻党的路线方针政策不断提高自身政治理论水平严格执行民主集中制大事讲原则小事讲风格凡事以身作则率先垂范时时处处做干警的表率坚持科学的发展观不断更新思想观念创造工作新亮点二是围绕增强广大法官的司法能力深入开展了司法公正树形象活动对照学习任长霞、蒋庆、宋鱼水等同志先进事迹努力解决审判纪律作风方面存在的突出问题三是围绕增强拒腐防变能力 完善了廉政教育制度、错案追究制度层层签订了党风廉政建设责任书与司法局联合下发

9、了法官、律师相互监督的规定确保司法廉洁通过狠抓上述制度措施的落实保证了司法活动纵管到底、反腐倡廉横管到边最大限度地防范可能发生的不公不廉问题开展规范化管理年活动提高现代化管理水平按照上级法院关于开展规范化管理年活动的要求我院立足实际积极探索出一套以三档五化为主要内容的考评和管理模式在向管理要质量、要效率、要形象方面迈上了一个新的台阶一是针对审判、执行人员和综合部门工作人员岗位不同分别为干警建立了业绩档案;二是按照对中层负责人一岗双责的要求针对各中层正职建立了工作政绩档案;三是完善防范机制推进反腐倡廉工作针对全院干警建立了廉洁自律档案通过建立三档实现了对干警队伍的分事分层分类考评为确保三档考评落

10、到实处我们加大管理力度从增强管理的规范性、科学性和有效性入手结合法院工作规律和特点积极实施了五化管理:一是建立决策机制实行目标化管理;二是建立长效机制实行制度化管理;三是建立考评机制实行业绩化管理;四是依托科技平台实行可视化管理;五是建立发展机制实行无隙化管理通过实施规范化管理全院干警的责任意识和工作的积极性、主动性明显提高精神面貌发生了显著变化想干事、干成事和多办案、办好案的风气逐渐形成各项工作步入良性循环的轨道全院的审判、法警、信访、档案、财务、信息调研和宣传等各项工作取得了较好成绩我院三档五化管理的做法分别在法制日报、人民法院报刊登山东法制报头版头条予以介绍加强法院基层建设夯实法院工作基

11、础以深入贯彻全国、全省和全市法院加强基层建设工作会议精神为契机按照六无、五化要求全面加强了法院基层基础建设今年以来在经费十分紧张的情况下通过县、乡两级政府的大力支持集中财力办大事改善了办公和审判条件同时建成了集管理、防范等多种功能于一体的监控系统进一步完善了内部局域网络更换了审判流程管理软件连通了省院、各中院及部分县区法院网站实现了电子公文传输开通了电信宽带网法院基础设施建设和安全防范能力得到进一步加强通过年终中院检查考核我院初步达到无枉法裁判案件、无超审限案件、无重大上访案件、无矛盾激化案件、无严重违法违纪事件、无重大安全责任事故的六无标准和设置规模化、建设标准化、审判规范化、管理制度化、装

12、备现代化的五化要求并被市中院评为全市先进法院积极争取县委的领导、人大的监督以及政府、政协和社会各界的支持确保法院工作健康发展县委、人大及政府、政协和社会各界的领导、关心和支持是做好法院工作的重要保证一年来我院进一步增强党的观念坚持重大部署、重要事项和有影响的大案要案及时向县委汇报依靠县委领导解决法院工作和建设中的一些重大问题自觉接受人大监督及时向人大报告工作加强与人大代表的联络认真办理人大代表、政协委员建议和其他事项主动邀请人大代表视察检查法院工作坚持向政府、政协及有关部门通报工作积极争取支持加大对法院物质装备建设的投入有力地促进了法院工作的发展县委以文件的形式向全县转发了我院关于进一步加强法

13、院基层建设的报告极大地调动了我们做好法院工作的积极性和主动性;县人大常委会就法院执行工作形成专门决议为法院执行工作的开展营造了良好的外部环境二、存在的不足和今后努力的方向年院党组带领全院干警认真、扎实地开展了各项工作但实事求是地讲有成绩也有不足如理论学习不够自觉、不够系统;调查研究不够经常、不够扎实;与干警谈心、交心尚不够经常;解放思想的程度还有待提高对这些问题我们将采取更加有效的措施在今后的工作中认真研究解决年我们一定自觉接受县委的领导、人大及社会各界的监督加强理论学习加强党性锻炼努力打造一支政治坚定、业务精通、廉洁高效的领导班子队伍带领全院干警开拓进取扎实工作为全面建设小康社会、加快建设富裕、和谐、文明的新作出新的更大的贡献最后恳请各位领导对法院班子的述职多提批评指导意见年月日 ght:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;

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