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1、安全生产责任协议书 主协议单位：（以下简称甲方） 姓名：家庭住址：工种：（以下简称乙方） 安全生产是人命关天的大事为认真执行建设部jgj5999标准和各级政府、部门有关安全生产的规范、规定提高企业自下而上发展和竞争能力保障职工在施工生产中的生命安全特定本协议以资共同遵守 一.甲方责任： 1.对招用的人员必须拒绝有碍施工生产和登高作业的疾病人员进入工地上班 2.年龄界限严格按公司规定的范围内执行（包括分包的） 3.对年龄符合规定的招用技术工人必须进行安全教育、公司级24学时、年复训不少于16学时、班组级不少于20学时、教育卡记录签字归档备查合格后方可安排上岗 4.针对各作业工种工人的情况安排上班
2、不准安排其他与工种、环境等不同的工作更不准强行安排有病和疲劳的工人作业和加班 5.对职工提供舒适、安全的作业环境和必须的劳动保护用品 6.做到配合管理部门的培训工作不得以任何借口拒绝和反对 7.做到定期不定时的安全检查及时消除安全隐患不留后遗症不符合安全要求的坚持停工整改直至合乎为止 8.坚持及时贯彻执行安全生产的规章制度和文件规定作好岗前的安全教育和安全交底工作措施不落实不准安排职工施工生产 二.乙方责任： 1.须严格执行单位的安全生产各项规章制度现场生产服从安全管理否则无条件停工进行安全学习停工学习期待遇不予考虑 2.身体健康年龄合格的必须接受安全三级教育考核合格后方准上班否则视违章作业扣
3、除工日工资直至手续齐全为止 3.必须严格执行安全技术操作规程、接收安全技术交底如违反操作规程、违章、冒险作业造成安全事故的、一切后果及损失全部自负 4.工作时间内不得从事与本工作无关的作业或离开本工种工作场所从事其他工作；或不在工作时间内从事其他工作造成损失和事故的由个人承担损失和责任 5.不带病工作做好工种与工种之间的作业配合危及他人和自己的生命安全的隐患应及时根除或报领导处理解决不可视而不见见死不救 6.积极参加各项安全宣传教育活动和安全知识学习提高安全意识和自我保护能力做好上岗前的安全检查、岗中要精力集中岗后的清除工作作到安全生产警钟长鸣！ 三本协议从签定之日起生效不签定协议不准上班 四
4、本协议时效是从签定之日起到离开现岗位止变换工种、调离该项目必须重新签定否则视为无效 五本协议一式三份公司（分公司）、项目部（队）、职工各一份 公司级：项目部（队）级：职工： 为加强本企业的安全管理工作根据“谁主管谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一预防为主”的安全生产方针强化安全生产责任制以预防、杜绝各类事故的发生保障国家、集体和个人的财产及生命安全保障公司经济又好又快发展依据相关安全生产法律法规要求结合公司年度经营计划特签订20xx年度安全生产目标责任书 一、主要安全指标： 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故 2、无重大交通事故和重大机械事故 3、无重大环境污染事故 4、因工重伤事故为0 5、
5、职业病发生率为0 6、年百人因工轻伤事故率在2%以内 （2） 7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元万元以内 二、安全管理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理（即：发生事故未查出原因不放过事故责任者未进行严肃处理不放过本人和员工未受到教育不放过未采取措施不放过） 2、新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100% 3、事故隐患按期整改率达100%对发现的不安全隐患要及时组织整改车间无力整改的要采取有效的安全防范措施并及时上报 4、生产现场安全通道（门
6、）畅通标志明晰车间占道率5% 5、防护用品穿戴合格率100%生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥 6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%防尘、防毒设备设施运行完好率85% 7、严格执行职工伤亡事故管理制度当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报 8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位 9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度 10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时要把安全工作放到首位 11、定期组织安全学习学习安全规程总结前一阶段安全工作布置今后的
7、安全工作 12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查检查内容包括：不安全隐患安全活动记录 13、部门主管在每次布置工作的同时要根据公司的工作情况布置安全工作并做好记录 14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理确保完好率达100% 三、考核与奖惩： 1、公司每月考核一次安全生产目标责任书指标完成情况并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核 2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会对安全生产先进单位和个人以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员予以表彰和奖励 3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等予以应有的处罚构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任 本责任书一式二份甲乙双方各执一份有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止 甲方：责任单位（乙方）： 负责人：负责人： agment-
