《2020年煤炭企业劳模代表工作报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年煤炭企业劳模代表工作报告（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、煤炭企业劳模代表工作报告 各位代表： 大家好！ 感谢大家将我选为今天厂里的劳动模范其实我做的并不是很好只是把我平常应该做的都积极良好的完成了其它方面并没有什么长处 大家选举我为劳模我受之有愧可是既然大家都这么选我我想推脱也是不行的所以我只有在以后的工作中继续的努力将我的最大能力发挥在工作当中报答领导和同事们的信任 今天我作为工厂里的劳模代表公司党政向大会作题为勇立潮头、创新机制、以人为本、狠抓落实为建设国内一流煤炭洗选加工企业而努力奋斗的工作报告请各位代表审议 第一部分200*年工作总结 200*年公司党政紧紧围绕集团公司的工作思路和整体部署按照年初确立的考核年的工作定位遵循“遵规守信、科技先
2、导、以人为本、精益求精”的企业理念按照“公司本部是经营管理的主体各选煤厂是安全生产、成本控制的主体”的原则改革创新锐意进取各项工作都取得了比较好的成绩实现了跨越式发展 总结公司200*年的工作主要做了以下几方面工作： 一、创新管理机制强化生产工艺管理煤炭洗选实现了跨越式发展 从解决矿井生产的不均衡性矛盾入手选煤厂洗选加工实现了稳定、健康发展针对矿井生产的不均衡性公司和各选煤厂加强调度指挥积极协调矿、厂、运关系为稳定矿井生产提供了良好服务和选煤厂均超过设计能力生产全年入洗原煤分别达到464万吨、441万吨和529万吨全公司年入洗原煤1724.3万吨创集团公司建选煤厂以来最高记录 从改革生产组织模
3、式入手创新管理机制提高了工作效率九月份由公司经理、副经理带队分两批共17人次到神华集团学习先进的管理经验逐步探索变岗位工为巡视工的管理模式通过减少生产班上岗人数加强检修力量采取集中检修、专业检修的方式提高了检修速度和效率减少了机电事故开机率达到79%同比提高8个百分点事故率降为4.99%通过减人提效工作效率明显提高在选煤厂对外招聘增加34名员工的情况下公司内部通过转岗分流、辞退劳务工等形式用工人数比上年减少10%劳动效率达到120吨/工比上年提高22吨/工 从强化生产工艺技术检查入手靠科学依据管理生产减少了无谓劳动选煤厂跳汰机工艺模糊控制系统的投入使用每年多回收精煤3万吨仅此一项创价值900多
4、万元选煤厂利用有限元分析模块选煤厂振动问题、选煤厂plc控制系统升级改造、选煤厂动筛透筛物的探索与实践等项目的实施对提高洗选能力完善生产管理提供了强有力的保证全年提合理化建议76条完成技改项目73项创经济效益500多万元公司加大对各厂煤质化验设施的投入全年投入8.4万元为各厂配备了在线测灰仪、分选密度自动控制系统等硬件设施组织开展了煤质管理竞赛和采制化技术比武突出生产技术检查工作并用提取的数据反馈和指导生产不断改进生产过程中的工艺管理提高了精煤产率降低了水、电、絮凝剂和介质的消耗通过技术检查从工艺入手解决了厂煤泥水浓度高的问题 二、关注安全关爱生命安全工作的基础得到加强 通过制度化的、和风细雨
5、的安全教育和培训安全工作的基础进一步夯实以落实“安全五原则”为工作的切入点对全体员工进行了安全法律、法规和管理制度的学习、培训 通过群众性的、寓教于乐的安全活动和竞赛抓安全、保安全的积极性进一步提高结合不同时期安全工作的特点适时组织开展了一系列安全活动组织了公司首届安全知识竞赛；在6月15日举行了大型“安全咨询日活动”向参加活动人员发放了80本安全生产法和500多份安全宣传资料有800多人参加了安全签名活动；组织青年标兵在公司各厂进行了8场安全巡回演讲有800多人次参加聆听 通过规范化的、持续不断的安全检查和事故追查安全工作的防线进一步延伸和加强全年组织全公司性的安全大检查2次组织选煤厂自检、
6、互检12次与集团公司安监部联合组织安全生产专项检查1次接受集团公司安监部检查3次通过自查、受检查出并处理安全隐患625起其中现场处理228起限期“三定”处理397起同时对发生的安全事故进行了严肃处理最大程度的将隐患消灭在萌芽状态为全公司的安全生产创造了良好环境 三、推行阳光采购实行代储管理经营环境进一步优化 各位领导和同事这就是我今天的工作报告 现在的全球金融危机情况下由于国内受到较大的影响所以我们的煤炭洗选加工企业受到更大的影响许多大型煤矿都不再出煤停产整顿而大部分煤炭企业也在苦苦挣扎随时都有破产倒闭的可能 为了不使我们的厂子出现经济苦难甚至停产关门的话我们每一个人都必须要以我们的工作为重积极地投入到工作后来以厂为家将我们的厂子管理好让我们在经济危机的前提下我们的工作继续的发展 同志们加油吧我以劳动模范的身份在以后的日子里一定要带领大家走出困境迎来我们工厂的第二个美好的明天！ ;mso-font-kerning:0.0000pt;
