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1、工会换届工作报告 一、三年来的主要工作回顾 年至年是公司制定实施“”战略发展规划全面推进各项改革、建设和发展的三年也是工会组织顺应时代发展要求围绕中心、服务大局全面履行四项职能突出维护职能各项工作顺利推进的三年三年来公司工会在集团工会、公司党支部的领导下紧紧围绕公司生产经营中心开展了独具特色的工作和活动充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性为公司两个文明建设作出了积极贡献 围绕生产经营中心广泛开展群众性的经济技术创新活动 为使群众性经济技术创新活动实施有序运作规范深入持久地开展最大限度地调动广大职工群众的积极性主动性和创造性公司工会结合实际开展各项竞赛活动 1、结合公司生产经营状况在全司范
2、围内开展了“揽业务竞赛”活动为了使活动经常化、制度化、规范化公司工会成立了专项工作小组制定了详细的活动方案并在实施过程中对活动方案进行补充完善广大职工广泛参与营造了全员参与经营的氛围有力地推动了公司的经营工作竞赛活动开展以来共有7名员工受到表彰3名员工受到表扬 2、根据集团工会统一部署认真开展“挖潜、扭亏、促经营安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营奋力拼搏保目标广大职工积极参与为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献 3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动广大职工积极出言献策推动了公司管理创新 4、坚持开展“安康杯”
3、竞赛活动安全是永恒的主题公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓配合公司党、政宣传安全的重要性提高职工安全生产意识落实安全的有效措施做好安全预控全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业提高员工安全意识最大限度保护职工生命安全确保公司安全形势的稳定 “创争”活动取得明显成效 为了不断提高职工队伍素质增强企业竞争能力按照集团工会和公司党支部的要求公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工” 活动广大员工本着“干什么、学什么缺什么、补什么”的原则坚持自学与培训相结合业余学习与集中学习相结
4、合专业知识学习与科学文化知识学习相结合理论学习与实际操作相结合制定学习规划和学习目标公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件激发职工的学习热情根据岗位的当前需要和发展趋势针对不同层次和专业特点及发展要求制定员工培训计划通过内部培训与外部培训相结合的形式加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训促进职工文化学历和技能水平不断提高广大职工变被动为主动变“要我学”为“我要学”在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮三年来公司有2名员工通过参加自学、涵授考试取得了大专文凭16名员工通过培训取得了执业资格举办各类培训班12期培训职工200余人次 民主管
5、理工作进一步加强 坚持职工民主管理大会制度凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用 自推行厂务公开制度以来公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开提高了各项管理工作的透明度加强了领导干部和管理人员的廉洁自律促进了生产经营发展提高了经济效益增强了企业活力 着力加强职工思想教育 公司工会以以德治企为主线开展了各种形式的宣传教育活动职工队伍素质有了较大提高 一是加强对职工的形势任务教育坚持把学习、宣传、贯
6、彻届五中、六中全会、市委第三次党代会精神、大会议精神和集团职代会精神作为中心内容把为求突破、加快发展全面实现年度生产经营目标为重点围绕集团和公司“ ”规划充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式向职工广泛宣传公司完成生产经营目标的重要性和艰巨性以及各项重大决策围绕公司管理、结构调整、降成增效、安全生产等工作抓好宣传报道激发全体职工的工作积极性和创造性统一思想、统一行动形成上下齐努力全面促生产、保目标的局面 二是开展了企业文化理念教育企业文化建设是加强企业精神文明建设的重要途径是企业生存发展的需要通过企业文化理念的教育广大职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解
7、 三是加强职工思想政治工作随着企业改革的不断深化涉及职工切身利益的热点、难点问题较多职工思想比较活跃公司工会采取多种形式收集、了解职工的思想反映有针对性地做好职工思想政治工作引导帮助职工正确认清形势正确处理改革中的利益调整使他们化解了矛盾消除了疑虑确保了生产不断不乱保证了职工队伍的稳定 切实为职工办实事、办好事 夏季高温公司工会加强了防暑降温工作除保证监理现场随时配备防暑降温药品还多次为现场监理人员送去了清凉饮料把公司的关怀送到了职工的心中确保了无中暑事件发生 职工生日提前送上温馨的祝福职工伤病及时前往看望三年来慰问职工360余人次金额33000余元寸滩监理部监理员谭优蓉父亲患癌症高昂的医药费
8、给家庭生活带来困难了解情况后公司工会给予了适当的经济补助并发动职工为她捐款4000余元适当缓解了该职工的家庭困难 加强工会自身建设 工会自身建设进一步加强一是加强工会组织建设将新进员工及时吸收到工会中来二是深入开展建家活动坚持“建家就是建企业建家就是建人心”的思想努力将工会建成真正的职工之家做到常建常新三年来一直保持了长航“模范职工之家”称号三是加大了对工会干部的培训力度工会干部积极参加上级工会组织的相关业务知识培训提高了工会干部的业务素质四是开展职工文体活动丰富职工业余文化生活陶冶了情操积极参与集团组织的庆典文艺演出、篮球、象棋和围棋等项比赛并取得较好成绩 女工工作和计划生育工作进一步加强
9、紧紧围绕公司改革发展和工会重点工作深入开展了“女职工素质工程”活动和建功立业活动充分发挥了女职工在公司改革、建设和发展中的积极作用展示了我司女职工的风采同时加强了女职工劳动保护工作的监督检查维护了女职工的特殊利益公司坚持推行计划生育目标管理责任制对计划生育工作实行“一票否决”加强了对计划生育的管理全面实现了计划生育工作目标 工会财务工作规范化、制度化 以 服务基层、服务职工、服务大局为出发点认真执行经费开支审批制度严格遵守财经纪律加强了工会经费管理切实做好了工会经费的收缴、管理和使用确保了工会工作的正常开展 三年来工会工作所取得的成绩是公司党政和上级工会正确领导的结果是全司广大职工和工会干部、
10、工会积极分子辛勤工作、不懈努力的结果 我们在肯定成绩的同时还要清醒地看到工作中还存在不足和问题主要表现在工会工作机制、活动方式、工作方法还不能完全适应市场经济的需要、缺乏开拓创新精神等这些都需要我们高度重视并采取有力措施逐步加以解决 二、以科学的发展观统领工会工作全局努力开创工会工作新局面 未来三年是公司进一步深化改革更快发展的三年工会工作将面临更多新的机遇和挑战今后工会工作的目标任务是：努力提高职工队伍素质团结广大职工在公司的各项改革、建设和发展中发挥更加积极的作用；切实履行工会基本职责维护职工的合法权益；加强工会自身建设不断提高工会工作水平和能力 紧紧围绕公司生产经营中心深入开展群众性的“
11、经济技术创新活动” 要组织发动职工围绕公司的生产经营、安全质量、技术革新等开展多种形式的职工经济技术创新活动切实解决企业发展的重点、难点和关键点问题不断推动技术创新、管理创新、服务创新要紧紧围绕生产经营、加强管理、降低成本、增加效益、搞好服务等开展多种形式的竞赛活动引导和帮助职工树立创新意识提高创新能力展示创新才华努力把经济技术创新工程推向深入 努力打造学习型团队不断提升职工队伍素质 为了不断增强广大职工的学习能力、创新能力和竞争能力工会要进一步引导职工把个人理想和目标与企业的共同理想和目标统一起来树立不断学习、终身学习的理念坚持学习工作化工作学习化把学习与工作有机结合相互促进推动企业不断发展
12、一要引导职工广泛开展读书自学活动；二要加强对职工的学习培训；三要建立和完善激励机制努力培养一支勤奋敬业作风过硬的职工队伍 突出参与职能深化厂务公开民主管理 1、进一步坚持和完善职工民主管理大会制度不断加强民主管理健全和完善工作制度进一步落实职工的民主参与、民主决策、民主监督的权利 2、进一步深化厂务公开工作厂务公开是企业民主管理的重要形式要进一步深化对厂务公开的认识完善和创新厂务公开工作机制规范厂务公开运作程序要坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点采取多种形式向职工群众公开要切实加强对厂务公开的监督使厂务公开工作更加规范化、制度化和实效化 3、全面
13、推行平等协商与集体合同制度根据集团工会统一部署结合公司实际 情况按照平等协商与签订集体合同的原则、程序做好平等协商与签订集体合同工作以稳定协调劳动关系维护职工合法权益促进企业发展 切实履行基本职责维护职工合法权益 群众利益无小事工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面采取切实有力的措施维护和实现职工群众的切身利益真正做到为党政分忧为职工群众解难工会要积极参与企业管理切实把推动改革与维护职工合法权益有机结合起来教育引导广大职工切实转变观念发扬主人翁精神为促进企业发展作贡献 加强职工宣传教育构建和谐企业 1、深入学习贯彻按照公司党支部的要求把深入学习贯彻作为当前和今后一个时期工会工作的一项重
14、要工作常抓不懈要以科学发展观统领工会工作全局充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用组织职工积极参与和推进企业的各项改革正确处理改革发展稳定的关系努力做好涉及职工切身利益的各项工作促进公司协调发展 2、切实加强职工的思想教育加强对职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育要引导和教育广大职工识大体、顾大局支持改革参与改革正确对待改革中的利益关系和利益格局的调整确保改革的顺利进行要继续开展企业文化的宣传教育坚持“安全第一质量为本优质服务注重环保诚信守法持续改进”的管理方针使公司不断做大做强 3、做好职工的来信来访工作要按政策、程序及时解决好、处理好职工提出的问题做好疏导解释消除疑虑把矛盾化解在萌芽状态维护职
15、工队伍稳定 4、切实为职工办实事办好事工会要深入现场深入职工群众了解职工的愿望和呼声关心职工的工作、学习和生活情况主动为他们排忧解难 5、不断丰富职工文化生活要结合公司特点采取多种形式广泛开展职工文体活动丰富职工文化生活陶冶职工情操 加强工会自身建设进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力 1、加强工会能力建设按照科学发展观的要求不断提高工会组织围绕中心、服务大局的能力；维护职工合法权益的能力；全心全意为职工服务的能力；实现工会组织民主化、群众化的能力；政策水平能力要不断深化创新意识围绕中心工作开展独具特色的工作和活动不断开创工会工作的新局面 2、加强工会干部的学习培训进一步加强工会教育培训工作采取多种形式组织工会干部学习政治理论、工会业务、经济、管理、法律、科技文化等有关知识努力使工会干部成为复合型的人才 3、深入开展“建家”活
