2020年建行申报十佳文明单位申报材料

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1、建行申报十佳文明单位申报材料 建设银行薛城支行在薛城区委区政府的正确领导下坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观与时俱进不断创新围绕文明单位建设目标坚持“两手抓、两手都要硬”的思想不动摇内强素质外树形象加强管理优化服务结合业务抓精神文明建设以文明建设推动业务工作使两个文明建设取得了双丰收截至年底全行一般性存款余额16.94亿元新增3.48亿元完成全年计划的139%累计发放贷款1.78亿元实现经营效益2355万元在支持地方经济建设的同时我行的品牌和社会形象大幅上升多次被建行省、市分行评为业务发展先进单位、先进党支部、四好班子年获得省级文明单位称号简要情况自查报告如下: 一、领

2、导高度重视组织机构健全制度落实得力 薛城支行领导和班子十分重视精神文明建设工作努力巩固已有的创建成果一是专门成立了薛城支行精神文明建设领导小组由一把手负总责分管领导分工抓支行综合部具体抓各部门全员参与的争创机制二是创建有规划制定了薛城支行文明单位建设规划积极开展行风建设活动结合争创“青年文明号”、“青年岗位能手”、“巾帼建功示范岗”等开展工作收效明显有力地促进了全行精神文明建设和业务发展三是支行班子将创建活动经常化、制度化做到在安排工作计划时将两个文明建设一块部署、一块检查、一块考核这样形成了不但领导重视抓精神文明建设而且全体员工都自觉把创建活动同本职工作紧密结合起来 二、加强员工思想和职业道

3、德教育不断提高队伍素质 在文明单位创建活动中我们树立了“以人为本”的理念以提高员工综合素质为目的抓教育抓培训抓学习抓制度努力打造“学习型”银行增强了员工队伍素质提高了服务水平为精神文明建设奠定了基础 一是坚持不懈地抓好理论学习用科学发展观的理论武装全体员工充分利用学习型银行的载体继续对广大员工进行职业道德教育和法制教育把法治与德治有机结合大力宣传爱岗敬业遵纪守法的先进典型同时也利用反面典型搞好警示教育活动起到了良好效果 二是加强领导班子建设提高战斗力促进创建活动开展领导班子能认真贯彻执行党和国家的各项方针政策和金融法规制度秉公办事守规经营廉洁自律加强自身建设共同学习相互帮助团结协作使领导班子成

4、为一个团结奋进、大胆开拓、坚强有力、员工信赖和充满生机活力的领导核心在我行的业务经营与精神文明建设中发挥着积极模范作用 三、重视企业文明建设展示建行良好风貌 一是加强硬件设施建设铸造文明美好的企业形象基础设施建设是创建文明单位的物质保证几年来在市分行的大力支持下对我行永东分和营业室大厅进行了装修改造加快精品网点的建设步伐装修后的两个网点已成为全区的一道亮丽工程形象得到了极大的提高二是把狠抓行风建设、提升服务作为创建的落脚点行风建设是一项长期性工作它是促进精神文明建设的重要内容为此我行在抓行风建设上做到有机构、有制度、有检查、有整改我行狠抓“服务为本”以努力提高服务水平和质量为已任靠优质高效和全方位、多功能、多层次的服务来扩大市场占有率提高经营效益同时进一步改进服务方式创新服务功能打造和培育以“超越柜台、超越时空、超越内涵、超越自我”为主要内容的服务文化通过近几年的行风建设目前我行整体面貌焕然一新全行规章制度健全工作秩序良好劳动纪律严格管理制度化、规范化在社会上已经树立起一流的服务环境、一流的服务手段、一流的服务质量的良好企业形象

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