新调整薪资制度

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1、嫁日新娘旗舰店营业部部薪资制度1、 营业部主管:礼服主管:当月完成目标60%奖励1000元 当月完成目标80%奖励1800元完成目标100%奖励2500元 当月完成目标120%奖励4000元基本薪资奖金提成餐费补贴车费补贴全勤奖保险1000同礼服师300801008002、 营业部员工:礼服师员工星级基本薪资业绩提成与礼服师分配比例推荐化妆提成特别业绩达成奖励礼服助理180010万以下2.5%一级助理1:9生活妆/名媛妆20元当日:冲五:奖500元; 冲六:奖励1000元,以此类推 【当日礼服师奖金平分】三星200015万以下3%二级助理2:8订婚妆:50元四星250020万以下3.5%三级助

2、理3:7跟妆半程:100元当月:业绩排名第一名奖励500元当季:业绩排名第一名奖励1000元当年:业绩排名第一名奖励5000元(注:总业绩达标80%以上)五星300020万以上4%晋升礼服师5:5全程跟妆:150元1、 师父带徒弟满三个月后,徒弟考核通过后,师父奖励1000元2、员工转介员工来公司上班的,满三个月后考核合格出师,奖励该员工500元。总经理审批签字 嫁嫁日新娘旗舰店男装部薪资制度一、销售门市基本薪资岗位补贴餐费补贴全勤奖社保业绩提成18006003001008002万-4万提成3%4万-6万提成4%6万以上提成5%三、销售门市兼量体师基本薪资餐费补贴全勤奖社保个人业绩提成团体业绩

3、提成24003001008002万-4万提成3%4万-6万提成4%6万以上提成5%2万-8万 提成2%8万-12万提成3%12万以上提成4%四、其他兼职修改师每月基本工资1000元+餐费补贴100元推广销售门市兼推广工作薪资补贴600元团队奖励当日业绩完成2万,团队奖励200元,每增加1万奖励递增100元 总经理审批签字:嫁日新娘旗舰店运管部薪资制度一、 仓管部主管基本薪资岗位补贴餐费补贴全勤奖社保30001000300100800二、 修改师基本薪资餐费补贴全勤奖社保奖金提成300030010080010元/件 总经理审批签字: 审批日期:化妆师合作协议 根据中华人民共和国合同法、中华人民共

4、和国消费者权益保护法,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,在自愿平等的基础上达成以下协议,共同遵守。 一 、服务内容: 1.1甲方委托乙方在指定时间按照甲方安排,对婚礼过程中新娘的彩妆及造型负责化妆和处理。 二、 费用计算2.1 化妆师每月按完成单来计算提成(订婚算0.5单,化跟和全程算1单)化妆师级别合作薪资业绩提成资深1800每月完成4单 及(4单以内)按本月业绩提成40%每月完成4.5单以上按本月业绩提成50%首席2100总监24002.2化妆师入职前3个月给予保底工资,合作期间68月淡季,公司给予保底薪资,请假及迟到等规章制度正常实施;2.3合作期间的水、电、管理费用由甲方承担;2

5、.4化妆师的彩妆用品费用由自己承担;三、甲方权利义务 3.1在合作期间,甲方对乙方婚礼档期或其它形式档期有监管权和优先使用权,并有权对乙方肖像权及作品的无偿使用。 3.2甲方有权对乙方服务质量、口碑等问题进行监管和考核,如果乙方违反合作协议或者执行当中的任何条款,甲方有权单方面解除协议,并要求乙方按甲方损失给于赔偿。 3.3甲方为乙方提供化妆场地,提供部分饰品,如乙方对场地设施进行破坏、对饰品不尽看管义务或损坏,甲方有权酌情要求乙方赔偿。 四、乙方权利义务 4.1乙方必须在客户化妆服务前10分钟到达所约目的地,做好化妆前准备工作。 4.2乙方在合作期间未经甲方同意,不得私自将化妆档期调给其他个

6、人或组织。乙方为甲方进行有偿服务时,不得向甲方客户(包括所有到场宾客)擅留任何私人联系方式,如有客人主动索要联系方式,乙方只可发放甲方配发的官方名片。 4.3乙方在为客户化妆服务过程中,应体现良好的专业素养,服务周到细致,不得破坏甲方的形象,损害甲方的利益。乙方在此承诺:热情服务,保证所用化妆品安全、无毒副作用,并在有效期内使用。未经允许不得向客户推介附加服务。 4.4乙方如果因生病等特殊原因不能如约提供化妆服务的,应提前通知甲方和客户,并有义务配合甲方更换同等或以上价位的化妆师完成化妆工作,在约定日期前几个工作日内通知甲方及客户更换。 4.5乙方有义务配合甲方在营销相关活动以及公司特殊活动时

7、给予无偿服务。 4.6乙方不得向客户索要红包或以其他手段变相收取费用。五、 违约责任 5.1在协议有效期内,任何一方对因不可抗力事件所造成的延误或不能履行本协议约定的义务无需承担责任,发生不可抗力事件的一方应积极采取必要有效措施以减少因此而造成的损失。如因乙方服务质量发生争议,导致甲方客户拒付化妆费或其他费用,乙方应赔偿甲方的损失。5.2化妆服务当日,乙方未能在约定时间到场服务或其他原因产生服务质量问题使甲方客户不能按照既定流程开始的,乙方应按照服务费给予赔偿。 5.3本协议生效后乙方不得私自接除甲方外的任何订单;否则立即终止本协议并追罚乙方所造成的一切损失及订单。本合同自甲乙双方签字盖章后生

8、效本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章):嫁日新娘旗舰店运营中心薪资制度一、 电商部主管:运营中心部门岗位核心重点基本薪资业绩提成邀约进门奖一次成交奖励特别业绩达成奖励电商1.双微运营2.大众点评3.完美盛宴3000/20000.8%20元/个50元/个1.完成目标80%奖励500元2.完成目标100%奖励1000元3.完成目标120%奖励2000元4.完成目标150%奖励3000元老顾客转介绍1. 成交老顾客转化2.老顾客运营关系3.老顾客返点回馈3000/20000.8%20元/个50元/个渠道深挖1.伴娘、伴郎转化2.员工亲友转介绍3.成交顾客三个有效客资3000/20000.8%20元/个50元/个异业合作【展业】1.酒店2.婚庆3.喜糖4.化妆师3000/20000.8%20元/个50元/个1.当月完成目标60%奖励1000元 2.当月完成目标80%奖励1800元3.完成目标100%奖励2500元 3. 当月完成目标120%奖励4000元总经理审批签字:

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