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1、检察院领导班子工作报告 XX年来我院党组在区委和市院的正确领导下深入贯彻x届四中、五中全会精神不断加强自身思想政治建设、民主集中制建设、党风廉政建设不断提升科学决策、民主决策、依法决策的水平不断强化队伍建设和业务建设的各项措施带领全院干警争创一流工作业绩打造一流队伍推动全院检察工作创新创优发展XX年我院被最高人民检察院表彰为“二一年度全国检察宣传先进单位”被区委、区政府、区人武部表彰为“创建省级双拥模范区二连冠先进单位”、被区委、区政府表彰为区第三届运动会优秀组织奖、道德风尚奖被区委区级机关工作委员会评为“先进基层党组织” 一、注重班子建设不断提高领导能力和决策水平 （一）加强自身学习提升思想
2、政治站位坚持党组中心组学习制度制订专题学习计划每月学习一次学习过程中班子成员把理论知识和检察工作实践相结合把检察工作放在全区工作大局中去思考、去决策深入开展课题调研为保证学习效果配套建立了学习记录、学习笔记、理论调研等制度并认真抓好落实 （二）抓好民主集中制建设提高科学决策能力严格执行民主集中制完善领导班子议事规则和决策程序凡涉及人事、经费等重大事项都提交党组会研究由集体作出决定坚持民主定案充分发挥检委会对检察业务工作的决策作用解决涉及检察业务的法律问题解决重大案件的定性和处理问题坚持制度广泛征求干警意见找准自身存在的问题认真开展自我剖析坦诚相待形成合力 （三）注重勤政廉洁营造风清气正的氛围认
3、真践行党组“从我做起、向我看齐”的承诺要求班子成员发挥带头作用为干警做表率全面落实廉政建设责任制研究制定党风廉政建设和反腐败工作目标责任书把党风廉政建设工作纳入全院总体工作思路与业务工作统一部署、统一实施、统一考核严格执行检察机关党风廉政责任制实施办法和检察机关党风廉政责任制责任追究暂行规定等廉政建设有关规定以完善惩治和预防腐败体系为重点不断加强领导班子作风建设建立班子成员廉政档案严格实行重大事项报告、礼金礼品登记 二、全面加强队伍建设不断提高法律监督能力 （一）开展教育活动提升队伍整体素质组织开展“创先争优”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”等教育活动提高干
4、警争创意识、自律意识在加强理论学习的基础上自查自摆、开门查摆及时发现干警在执法意识、执法作风、执法行为等方面存在的问题并采取切实有效的措施整改提高 （二）强化岗位练兵提升业务工作水平成立岗位大练兵活动领导小组检察长直接抓分管领导具体抓政治处牵头落实按照“缺什么、补什么实践工作需要什么就练什么”的原则和要求以岗促练、以考促练、以赛促练突出实践锻炼举办了岗位练兵、竞赛评比活动参与了上级院岗位练兵竞赛活动其中一名干警获市法律文书竞赛第四名并代表市院参加省院的检察文书总决赛创办“检察官论坛”狠抓司法考试和学历教育提高干警的业务素质今年我院共有8名干警参加司法考试其中4人通过分数线司法考试通过率50%
5、（三）深化内部监督推进公正廉洁执法强化内部监督管理推行重大事项报告、廉政档案、案件质量评估、中层干部中期述职述廉机制坚持检察长与科长谈心制度定期召开中层干部会以代会训进一步培养和提升中层干部公正廉洁执法意识在全市试点运行信息化内部监督管理平台系统加强对廉政风险、工作规范的预测预警全市检察机关内部监督管理平台推进会在我院召开推广了我院的经验 （四）坚持从优待检激发队伍活力院领导上门看望慰问生病或家庭困难干警力所能及地帮助解决实际问题每年组织一次体检关心干警身体健康开展丰富多彩的文体活动组织干警参加区第三届运动会开展了攀岩、射箭等拓展训练活动举办了乒乓球邀请赛安排干警外出培训、学习考察愉悦了干警的
6、身心开阔了干警的视野今年我院新增两名班子成员、配备检委会成员5名、任命检察员4名、助理检察院3名使干警始终保持创优争优的工作热情 三、严格履行岗位职责促进经济社会科学发展 （一）围绕中心服务区委工作大局紧紧围绕区委、区政府旧城改造及推进商贸名区建设部署积极履行检察职能开展拆迁领域专项整治严肃查处拆迁过程中贪污贿赂、渎职失职等犯罪针对拆迁领域聚众扰乱社会秩序、合同诈骗等刑事犯罪加强与公安、法院的配合充分发挥批捕、起诉职能对重大案件提前介入快捕快诉针对重大拆迁项目开展职务犯罪风险评估、预警等预防工作从源头上减少职务犯罪的发生结合执法办案中发现的问题院领导深入一线为区直单位副科级以上干部、区拆迁、建
7、设、城管等单位中层以上干部共500余人作预防拆迁领域职务犯罪知识培训区委书记肖本明批示予以充分肯定市院检察情况反映进行了介绍产生了良好的反响在雨润大厦派驻工作点提供法律服务做好法律、政策宣传、解释说服和化解矛盾工作保证了重点拆迁项目的顺利进行 （二）注重宽严相济认真履行刑事检察职能严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪、多发性侵财犯罪等严重影响社会治安和人民群众安全感的刑事犯罪全年共受理提请批捕刑事犯罪案件404件614人批准逮捕308件453人；受理移送审查起诉案件543件914人提起公诉471件731人其中批捕涉嫌“两抢一盗”犯罪案件146件228人起诉167件251人坚持当宽则宽的
8、原则依法对不符合逮捕条件的137人、不符合起诉条件的29人分别作出不批准逮捕、不起诉决定注重落实教育、感化、挽救的方针分别在审查批捕环节对8名、在审查起诉环节对2名涉嫌轻微犯罪的未成年人不批捕、不起诉 （三）查办和预防职务犯罪营造廉洁高效的政务环境依法履行查办职务犯罪职责共立案查办贪污贿赂案件10件10人渎职侵权案件1件1人在查办职务犯罪工作中坚持把案件质量作为检察工作生命线严把事实关、证据关和法律适用关案件起诉率和有罪判决率均达到100%注重抓好预防职务犯罪工作院领导深入工商、交通等部门做预防职务犯罪报告与有关部门共同搞好职务犯罪的防控治理 （四）认真处理涉检信访积极化解社会矛盾突出抓好“世
9、博会”、“国庆”等重大活动期间社会稳定工作对市政法委、市检察院挂牌督办的3起重信重访案件成立专门班子投入专门经费实行检察长包办责任制检察长进京蹲点防控保持了赴省进京“零上访” （五）强化案件监督管理促进规范执法办案加大对案管工作的经费投入拨付15万元资金把一楼改建成案件受理大厅和文书管理大厅投入15300元购置法律文书长版纸打印系统实现对侦监、公诉、自侦等部门日常使用的28种法律文书一次性高速打印方便快捷地进行法律文书的开具和管理引进案件管理软件和内部监督平台系统推行网上办公、办案配强人员提高案管人员业务素质在全院范围内抽调5名干警将懂业务、敢监督的同志调整到案管岗位加强案管人员培训定期组织案
10、例研讨组织人员赴外地学习先进监管模式提高案管人员监管工作的能力全市检察机关案管现场会在我院召开推广了我院的经验市人大常委会视察时对我院案管工作予以了充分肯定和高度评价 （六）创新机制大力培育特色和亮点工作推动女性维权社会管理创新联合区妇联召开预防女性犯罪研讨会坚持惩防结合化解家庭和社会矛盾成立女性犯罪专门办案组设立司法救助基金；推行“一体化”工作格局从加强部门联动入手在部门、人员和办案机制上进行科学整合推行“四个一体化”机制即“两个监督”一体化、民行一体化、侦查一体化、犯罪预防一体化缓解了小院人少案多的突出难题市委政法委、市院工作简报分别对相关做法进行了介绍；规范运作检调对接机制成立“检调对接
11、”工作领导小组与司法局联合出台轻微刑事案件刑事和解工作暂行规定召开“检调对接”工作研讨会主动融入社会大调解格局；延伸检察工作触角开展检察长民生服务日活动坚持执法为民宗旨扎实做好保障民生、服务群众工作确定每月5日为“检察长民生服务日”每月确立一个主题由各分管检察长组织实施 四、坚持学法用法努力提升执法办案水平 （一）检察长带头办案强化引导示范健全检察长带头办案机制检察长、副检察长先后主办7起公诉案件亲自出庭支持公诉加强侦查指挥力量对初查、立案、采取强制措施、侦结处理等重要环节检察长严格把关在办理重要案件、攻坚重要阶段时检察长深入一线靠前指挥分管副检察长长期驻点办案具体组织指挥案件的查办与一线干警
12、同吃同住分析研究案情 （二）认真学法用法做守法普法的带头人院党组始终重视法律知识的学习一年来系统学习了“xx”普法学习读本对省检察院编印的业务“白皮书”每期都认真研习结合“检察长民生服务日”、“进企业进社区”、“举报宣传周”等活动开展法律进社区、进学校、进机关、进企业活动选择典型案例以案讲法进行法律咨询、法律服务活动着力提高群众的法律意识培养群众依法办事的能力 回顾一年来的工作我院取得了一定的成绩但由于主客观等多方面的因素工作中还存在一些问题和不足之处主要表现在：一是少数干警创先争优的意识不强,队伍素质有待进一步提高；二是少数干警法律监督能力少数中层干部创新创优、组织协调能力不能适应新形势和新任务的需要；三是执法规范化建设有待进一步加强尤其是“检调对接”和直诉案件办案期限需进一步规范;四是人手少、案件多的矛盾较突出等等对上述问题党组一班人将在明年工作中研究制订有效措施切实加以解决推进检察工作再上一个新台阶 以上述职述廉述学述法敬请各位领导、同志们评议、指正！ 14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;
