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1、提案解答报告在矿首届一次职代会预备会上的 提案解答报告 在xxx矿首届一次职代会预备会上 xxx (xx年3月15日) 各位代表： 现在我向大会作提案解答报告 xxx矿一届一次职代会共收到提案46条.内容主要涉及安全生产、经营管理、职工福利等方面经一届一次职代会提案工作委员会归纳整理并充分讨论认为需要提请本次职代会解答的问题共4个方面12条在分送矿分管领导提出初步解答意见的基础上矿党委会逐条进行了专题研究现予以解答 一、安全生产方面 1、关于建议我矿“一通三防”设施归口管理、维修问题 “一通三防”是矿井安全生产管理的龙头低瓦斯矿井发生“一通三防”事故的事例屡见不鲜矿上已成立了通风区但责任和分工
2、都不太明确加上人员不足目前矿已着手调整充实力量组建专业化队伍该项工作正在运作中 2、关于矿调度室应强化在安全生产中的职能作用问题 生产调度工作的主要任务是按照矿井生产的客观规律和生产经营计划对矿井的日常生产活动实行统一指挥、检查和监督协调各生产环节之间的配合确保整个矿井均衡有序的生产目前矿上在着手提高调度员的素质和业务水平协调各生产环节的配合、提高值班(调度)会的质量防止流于形式及时平衡解决安全生产过程中存在的问题 二、企业生产经营管理方面 3、关于清退不在技术岗位上的退休返聘工的问题 XX年7月我矿已经清退了退休返聘工根据我矿当时的具体情况经报上级有关部门批准留用的15名退休工都是生产技术骨
3、干我们严格按照东辰集团劳动用工管理暂行办法履行了相关手续目前他们在各自的技术岗位上发挥着技术优势和工作热情 4、关于加强劳动用工管理的问题 在劳动用工管理方面我矿已先后出台了多份加强劳动组织整顿、规范劳动用工的文件并针对“三长”人员采取了相应的措施今后我矿将加大惩处力度对长期旷工的坚决按照劳动法及国务院企业职工奖惩条例第十八条规定予以解除劳动合同 5、关于经营考核执行要到位增加职工工资的问题 由于客观原因过去确实存在经营考核执行不到位吃大锅饭现象挫伤了部分职工的积极性xx年我矿将制定科学合理的承包经营考核办法并严格按照考核办法对各区(队)的材料、成本等各方面进行考核奖惩到位不搞平均主义有职工提
4、出增加工资职工个人收入要与企业的效益挂钩只有企业有效益才能实现收入同步增长今年我们将按照两低于原则适当增加职工的收入 6、关于全民工集体工协议工各工别同工不同酬的问题 目前矿制定的工资分配政策主要是向苦、脏、累、险、生产技术一线职工倾斜完全遵循“按劳分配、多劳多得”原则今后我们必须按照同工同酬的原则进一步规范工资分配今年我们还将对工资分配领域加大监管力度进行规范管理保护职工利益不受损害过去对企业职工定性分为全民工、集体工、协议工企业改制后职工都是企业的员工没有身份的歧视 7、关于加强材料内部控制问题 我矿材料内部控制是严格按照xx供销XX26号和xxx煤字XX29号文执行的在生产环节中严格控制
5、材料损耗和浪费并定期或不定期地进行资产清查防止资产流失对大宗材料、设备严把入库关对内部材料的管理矿即将下发具体的管理办法 三、职工福利方面 8、关于矿建立洗衣房及烘干机房让职工每天上井后能解决洗工作服的问题 洗衣房及烘干机房去年已建好购买工业洗衣机和烘干机计划去年已上报主管部门至今未批今年矿正在积极联系争取今年把洗衣房及烘干机房问题解决在计划未落实前请广大职工理解和体谅 9、关于矿上按时发放劳保用品的问题 职工劳保用品问题xxx矿对劳保用品的发放和使用非常重视每年都能按时发放去年是在4月6月分三个月发放完的而且每位职工都持有劳保卡矿供应部门有台帐上级主管部门年年都检查劳保发放情况我们将继续做好
6、该项工作切实保障职工的安全利益 10、关于小井道路不平、如遇雨雪天气积水深稀泥多、实在无法通行、直接影响职工的出勤建议矿上用铲车经常对路面进行修整问题 通往各单位的道路因外单位拉煤重车被破坏比较严重给职工上下班带来诸多困难去年曾多次进行局部整修今年我们将继续安排对该段路面进行整修为职工解决行路难的问题 11、关于医保问题多年提而未决现已产生不稳定因素 现在企业职工对国家的政策有所了解参保意识增强是好事此事已引起上级领导及有关部门的高度重视正在逐步办理中 12、关于加强职工教育提高职工素质问题 东煤公司每年都要对特殊工种和普通工种进行培训而且我们矿每年也有自己培训计划今年我们在职工教育方面着重采取自培、送培、“一日一题”教育三方面相结合的办法来对职工进行素质教育同时我们还将对各单位的党务工作人员进行培训全面提高基层党务工作人员的综合素质
