《2020年医院急诊科工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年医院急诊科工作计划（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医院急诊科工作计划 摆在面前的任务十分艰巨XX年将是科一个新的起点同时面临着许多困难如急诊设备整齐不齐医护人员技术有待加强等但是坚信只要我全科职工能够团结一心共同拼搏上级主管部门的大力支持下就一定能够排除万难去争取胜利更好地促进两个效益双赢 全面落实科学发展观XX年以急诊发展作为第一要务凝聚人心以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力加强急诊管理提高医疗服务质量巩固并壮大急诊队伍使急诊医疗体系更加规范化加快我院急诊发展现计划如下： 一、指导思想 以为指导上级主管部门的正确领导下以做好新型农村合作医疗及乡村居民医保工作为目标以维护健康关爱生命全心全意为人民服务为科室宗旨为把我科建设成为民
2、众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐 二、主要措施 1医疗质量 结合等级医院复审整改工作要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上围绕“质量、平安、服务、价格”狠抓内涵建设要进一步加强急诊急救专业队伍的设置进行急诊医学知识的学习解急诊急救在当前社会的重要性稳进急诊急救队伍完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、平安、便利、有效完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范协调临床各科对急诊工作的配合对大批量病员有分类管理的顺序立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院加强上级医师急救指导加强三级会诊加强与其他专科的协作配合
3、使急诊危重患者的抢救胜利率提高到98%以上 2质量管理 重点检查与医疗质量和患者平安相关的内容很抓“三基三严”加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗顺序加强运行病历的考评完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度坚持一周一小查一月一大查对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处置意见要重点监控促进基础质量继续改进和提高 3设备管理 及时发现问题排除故障要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理使抢救设备的完好率达到100%加强训练规范使用使医护人员能够熟练掌握正确使用确
4、保平安运行以满足患者急救需求严格院内感染加强心肺复苏技能的训练使心肺复苏技能达到高级水平 4服务态度 深入开展创立“优质服务示范岗”活动要抓优质服务工作坚持以病人为中心规范服务行为创新服务内容注重服务技巧落实医患沟通、知情告知制度及时妥善处置各类纠纷定期进行分析、总结强化平安措施防范医疗事故发生延伸服务范围保证服务质量全面提高医疗服务水平提高患者满意率构建和谐医患关系 5培训计划 加大在岗培训力度要制定各级各类人员培训考核计划有计划的开展中医药继续教育项目加大对各级医师培训分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训效果的考核采取多种形式强化全员职业责任意识院部的支持下希望
5、能派出医生护士去上级医院进修心血管内科神经内科icu或ccu等相关专业这样才干更好地开展业务同时树立一批医、德双馨的先进典型促进人才的全面发展 6中医特色建设 西医为用”方针要贯彻以“中医为体突出优势目标加强中医特色建设制定中医、中西医结合人员中医药理论、技术培训计划加大中医基础知识培训和继续教育工作依照二甲中医院急诊科建设要求要有本科罕见病、特色病种的诊疗规范与特色技术的操作规程使本科规范性文件不少三种提高中医药在急症救治中的使用率急诊专业医护人员熟练掌握中西医急救知识和技能提高急危重症的中医药使用率使中医药参与率在30%以上 7推进医疗平安改革 使新型农村合作医疗的各个环节更加明细化同时针对特殊群体进行有针对性的宣传要搞好医疗平安改革顺利推进提高服务质量和水平努力开创人民群众得实惠、医疗事业得发展的双赢局面 8重点研究课题 使我院急诊科急救水平更上一个台阶今年要着重学习和研究多器官功能障碍综合征、复苏及心血管急救急诊、感染及合理应用抗生素、无创和有创性正压通气治疗、严重创伤与休克、急性呼吸窘迫综合症、弥漫性血管内凝血等课题的研究 9院前急救 加强院前急救知识和技能的培训增加院前急救设施提高院前急救水平如车载心电监护除颤仪呼吸机等
