《2020年公司开展整治吃拿卡要问题创优发展环境活动自》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年公司开展整治吃拿卡要问题创优发展环境活动自（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司开展整治吃拿卡要问题创优发展环境活动自 为认真贯彻落实市委市政府印发关于在全市深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案（运办发8号）文件精神切实加强我公司干部队伍作风建设确保深入开展整治吃拿卡要问题及创优发展环境工作的顺利进行公司党委高度重视立即召开会议宣传发动安排部署要求公司全体干部职工认真的进行自查自纠让全体干部对整治吃拿卡要创优发展环境问题有了更深刻的理解对自身存在的问题也有了进一步的认识同时此次专项整治活动在我公司也取得了一定的成效现将我公司自查自纠阶段工作开展情况汇报如下： 一、统一思想严密部署确保“吃拿卡要”整治工作取得实效 为切实开展好此项工作5月25日上午召集公司全体
2、干部职工在五楼会议室举行了供水公司“深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境”专项整治动员会并成立了领导组组长由公司党委书记、董事长焦鹏同志担任副组长由闫建国、张存虎、王钢印刘连生、陈雪峰、文健同志担任成员为各部门负责人领导组下设办公室主任由党委副书记、纪检书记王钢印同志兼任具体组织指导、协调有关事宜通过主要领导负总责分管领导直接抓安排专门力量具体抓一级抓一级层层抓落实的工作机制做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”确保了治理工作的顺利开展 二、组织学习提高认识增强干部职工的责任感和使命感 在专项整治动员会后我公司结合当前保持党的纯洁性教育学习活动在此基础上每周五以部室为单位认真学习保持党的纯
3、洁性教育专题、新党章、廉政准则、省政府关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见、省委书记袁纯清在全省领导干部大会上的讲话精神、市委书记白云、市长王安庞在“全市经济工作会议”、“全市工业强市动员大会”上的讲话及整治吃拿卡要素材专题学习让每位同志深刻认识到吃拿卡要问题的重要性对照自身认真检查进行批评和自我批评并要求写心得体会和公开承诺 三、以供水客服热线为平台公开接受群众监督提升公司对外形象 我公司的供水客服热线平台24小时接受群众“三来”服务同时向管理服务对象发放征求意见函广泛收集意见建议并统一梳理分析制定出切实可行的解决方案另外公司还组织召开以“整治吃拿卡要、创优发展环境”为主题的分析
4、评议会全体员工要对照整治内容进行自我剖析并在分析评议会上开展批评和自我批评公司领导班子成员根据各自分工及其分管部室人员开展个别谈话提高干部职工的为人民群众服务、为供水事业发展服务的意识 四、深入贯彻执行会议精神积极开展自查自纠 专项整治动员会后我公司组织各部室按照市委市政府印发关于在全市深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案（运办发8号）的要求和有关政策规定积极对照自查自纠情况表中“吃拿卡要”6种表现形式认真自查自纠认真查找在客户服务、公司制度、监督管理方面存在的漏洞和不足找准存在问题的症结所在并研究制定相应的整改措施通过深入自查我公司不存“吃拿卡要报”等违法违纪行为 五、借助公司网站
5、就专项整治“吃拿卡要”做出公开承诺 承诺的具体内容为：1、绝不发生不按规定向用户一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限以及需要提交的全部材料目录的行为；2、绝不发生拒不受理应当受理的用户举报、投诉或暗示、授意用户通过其他途径提交举报、投诉的行为；3、绝不发生在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责以各种理由拖延刁难的行为；4、绝不发生索取、接受用户的财物、宴请以及活动安排；5、绝不发生对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难；6、绝不发生其他利用职权“吃拿卡要”不给好处不办事、给了好处乱办事的行为 六、强化日常监督健全制度规范 进一步完善了我公司各项工作规章制度凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题必须经公司董事长办公会议集体研究作出决定努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制 今后我公司将在市委、市政府和市纪检委的领导下进一步认真贯彻落实中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和全市纪律作风整顿工作会议精神将我公司党风廉政建设推向一个新的台阶为促进运城供水事业健康有序发展作出应有的贡献 :150%;
