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1、公司网宣部工作计划 XX年即将结束自五月底来公司就一直在负责公司的网站编辑以及网络推广等工作内容在XX年度的工作计划之前我想对这几个月自己在工作中遇到的问题做些总结 我对公司整体工作的状态有些意见在此提出来仅表个人意愿 第一、缺乏合作互助的团队精神 在咱们招商部集体中我觉得无论是招商业务部门好还是咱们网络宣传部门好都没有很好地合作起来给人的感觉就是缺乏激情慵懒毕竟咱们走在一起就是一个团队有些事情并不是我们一个人的力量就能完成的在工作中我们也并不是全能的况且“学术有专攻”我们应该更多的是互相学习合作一致查漏补缺共同进步但是如果丧失团队精神这样会丧失我们的工作热情变得消极对于公司的整体业绩与发展也
2、会受到影响借助高尔基说的一句话“个人如果但靠自己如果置身于集体的关系之外置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人”还要记住“不善合作一败涂地齐心协力共享成功”我希望我们都能够积极地发挥我们的团队精神也希望公司能在这方面给予我们更多的培训和提示 第二缺乏整体约束力缺乏自动自发的精神 这样的问题我们每个人都可能会有但是在公司团队中当我们都表现得不主动不积极的时候却变得有些让人失望了很多时候我们都希望能改掉这样的毛病当我们慵懒的时候当我们消极的时候我们更需要一个“参照物”如果整个团队整个公司都这样涣散那么我们的积极性也很难调动起来在公司的这段时间我也慢慢地发
3、现自己越来越没有刚开始工作的激情虽然也在不断地调动自己的这种积极性但是有时候想想还是自我安慰下让自己慵懒下吧因为我发现整体局面都像是这样的碧如常见的有些问题问了几次没人管没人理会也就不会再问了再有问题也不会马上就提出来解决了可是这样的问题一直存在我们收获了什么消沉落后甚至还不时想离职就这个问题本来想分成两个问题来讲但是我觉得关于这种积极主动要讲的太多了但归结在一起却是同样的问题导致的一系列的工作问题最终我认为这跟我们个人的责任心有关系没有责任心里还会有什么积极性啊！ 题外话：公司的年度计划我大体看了比较感兴趣的是会给员工定期培训与学习的机会当我们消极的时候我们的确需要这样的士气这样的学习精神我
4、认为学习会让我们表现的积极希望这个计划明年能够实现关于分享我一直觉得这是一个很好的督促自己进步学习他人优点完善自我的机会 第三有问题出现不会主动去沟通 生病了发烧感冒有时会传染其实工作中缺乏责任心的态度久而久之也会传染的缺乏主动精神就容易陷入被动然后时常抱有侥幸心理总会有“事不关己高高挂起的这种想法这样虽说有些不是自己职责范围内的工作却是不利于公司与我们自身进步的一个要害很多人都想着赚钱可是我们的钱从里来公司至少给予我们学习创造的平台他们也会根据我们为公司作出的贡献而给予我们加薪提拔的机会所以既然我们选择了这么好的一个平台一个有希望的公司那么我们就更应该积极主动起来为实现公司的利益实现自身的价
5、值而战胜工作中的每一个困难和细节遇到问题更应该迎难而上主动为解决问题而献出一份力量以免同样的问题反复出现以应对今后更多的问题这也是个提高能力的绝佳机会希望我们都不要把自己当做是“局外人” 题外话：有时候为了能让自己积极些会经常问同事一些问题并且还告诫同事要主动地参与某些活动当中来可是被回应的一句话就是“我是一个低调的人”“做人要低调”等等我觉得我们参与活动积极分享跟低调高调没有多大关系并且在职场中我认为有些时候低调并不一定就是好事低调很难让我们更快地进步低调会助长我们的消极性！凡是积极主动些我认为比较好 第四缺乏管理与服从 在我心目中公司的形象应该是这样的公司分为上级和下级领导和员工每天上班的
6、时候我们都应该给我们的领导和员工打招呼问好“早上好”“中午好”“下班了再见”在电视里我们也经常能看到比较正规的职场形象但是作为我们这样一个即将上市为集团公司的环保企业真正要做大做强的话是不是更应该向正规化发展呢也许我们还缺乏这样的习惯也许我们还缺乏这样的锻炼那么我认为公司也应该提供我们每一个员工学习和培训关于职场中应该注意的方方面面的机会无论是着装还是言行都希望在工作中养成良好的习惯并且从上级到下级我们都应做到如何服从当然我说的服从并不是盲从而是指一切要以大局为重以工作的目标和计划为重不能因为私利而计较太多事情当然不包括上司要求我们做一些违背道德的事情这些就不能一味地服从了我讲的服从也只限于工
7、作中在生活中我们则应该平等相待像朋友一般亲切 第五、分工不明确缺乏帮手 工作忙碌无序分工不明确缺乏条理性其实个问题我是针对目前招商部现有的状况提出的当然我能理解到招商部刚开始的这种压力刚开始我也能承担一些工作但是我觉得要做的事情其实并不是简单的完成任务如果想实现目标还是需要有些人力上的帮助比如设计还有推广以及我们的网站维护我的责任在编辑我的想法是原创但是在想要更的素材与更好的原创内容的前提下还是要跟多的时间的如果只为了每天的任务我觉得我只是个机器但是如果不完成任务与计划但是我又觉得压着一堆事情同时想着好多事那要想做好一件事有时候还是有些困难的不过在年底不忙的情况下现在这些都是可以接受的但是在公
8、司发展壮大并且在明年的业绩规划中我希望公司能拥有独立并且专职的工作人员然后共同合作我觉得现有的这种状态是要指正我缺点的时候无形之中自己把压力加大了起来这也是我个人的问题大体我的工作是这些内容我的责任就是把这些做好但是在心里我觉得有些乱我的侧重点不知道在里了我真正的成绩不知道从儿体现了最终我的想法还是希望再有一两个互相帮助的人这样我们就可以放开手地在做自己工作的情况下来完成协助的工作简单地说到这里以下要对个人今年在这方面的问题做些总结了 对我个人的问题总结 一、生活化情绪化的情绪影响职场工作 简单地讲下今年总体还没有调整到良好状态虽然也有积极进取的一面但是在工作中我自己不时地会把脾气胡乱地发泄出
9、来并且有时候没有考虑到他人的感受在明年我希望我能够保持平稳的心态做事要有分寸些保持良好的和谐的同事关系但是这个问题在同事中同样也会出现每个人都有不考虑他人感受言行不注意的时候在职场中其实都不应该出现歇斯底里的现象开玩笑是有必要的但是不能过度地用伤他人自尊心的话语来刺激别人不要因为工作而影响同事朋友之情不过说到底还是希望自己不要得理不饶人以大局为重多做些更有意义的事情不要太较真也不要拘泥于一些小细节凡是要宽容大量些 二、与同事间配合相互沟通互相学习的热情还不够 在招商部要做的工作是很多的有些问题总在一知半解中我没有很好地跟招商部门的业务人员们相互配合起来这是我做推广的时候一直在考虑但没有付诸实际
10、行动的问题在今后的一年希望能互相配合起来做事情并且还要多对比下同行业的优劣势这些是工作中需要加强认识和理解的地方还有对于加盟商也是我们做推广时的一个比较有针对性的途径尽可能地实现自己想要的最佳的推广办法和途径尽可能地做最有效的事情 XX年度工作计划 XX年的计划从总体到细节都需要有一个比较全面的规划总体上XX年的计划作为网宣部的推广编辑我的计划是与业绩挂钩的王总给予我们一个更好的挑战机会那就是业绩提成当然这需要团队共同实现那么我希望在XX年为了我们招商部1千万的业绩而努力奋斗 在明年公司人员职责不变的情况下看我的计划是这样的 一全面跟进推广与编辑的工作 简单的一句话就是咬定青松不放松在工作中坚
11、持原计划进行每日新闻的更新伪原创原创的计划跟进到现在“招商产品加盟”“招商项目加盟”这两个以网站关键词都一直都保持着首页第一的位置值得欣慰的是就在几个月的时间网站的权重从0到1提高到2谷歌pr值2的成绩希望在XX年至少能提高到百度权重3我们的百度百科百度文库百度贴吧百度知道百度问答都几乎做在了首页推广的首要任务是增加外链同时做好像b2b分类信息网博客等细分信息的工作完善优化已有排名的页面具体的数量小的目标将会逐步在月计划或者周计划日计划中进行 二加强推广的学习与时俱进实现高效稳增长 在公司我感到最大的激情就是学习当自己要为某一份职责而努力的时候就发现学习的重要性因为学习使得自己发现更多的问题和不足而不会永远停留在原有的基础和问题上学习的作用是巨大的对于提升自己的工作效力工作热情和方向都有很大帮助所以在明年我的计划中还有学习在适当的时候还希望通过考一些专业资质证书来证明自己也是在为更好的挑战自己而做准备 四有的放矢加强在竞争对手方面的分析和观察力度 今年忽略了竞争对手天下无贼亿家净美家美户等同行业的关注但是在心里一直认为“知己知彼”也是推广工作中需要注意到的到底如何分析和观察这个将需要一段时间的安排 五实现每个月的业绩提成 公司给予网宣部提成不仅是对招商工作的认可也是对我们网宣部的认可也是对于我们工作能力的认可所以明年我会更加努力去实现我们的工作效益和转化率
