《2020年医院党员大会工作报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年医院党员大会工作报告（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、年医院党员大会工作报告 在中医研究院党委的直接领导下经过全体党员的共同努力医院党员大会正式召开了这次大会的主要任务是：听取和审查医院党委工作报告听取和审查医院纪委工作报告;选举产生医院党的委员会和纪律检查委员会;动员广大党员统一思想振奋精神团结奋斗开拓进取全面加强我院党建工作开创医院发展的新局面今天我受党委的委托向大会做工作报告请同志们审议 医院党委组建于1997年元月至今已有七个多年头七年多来在中国中医研究院党委的正确领导和关怀下院党委和行政领导带领全体党员和全院职工克服各种困难沤心沥血艰苦创业在原院、所历届领导和职工奋斗的基础上使医院从小到大逐步发展成为以骨伤科为特色其它学科同步发展的综合
2、性三级乙等医院7年多来院党委始终围绕医院中心工作抓好党的自身建设和职工的思想教育为保证医疗、教学、科研、行政、后勤保障等各项工作任务的完成促进精神文明建设和医院全面、快速发展做出了贡献 建院以来党委工作回顾 一、坚持党的理论学习用“”重要思想武装全体党员和干部 (一)抓好思想建设提高党员政治素质 思想建设是党的建设基础用邓小平理论和“秘书工作”同志“”重要思想武装全体党员的思想充分发挥党委在我院建设和发展中的核心和领导作用自医院党委组建以来始终把邓小平建设有中国特色社会主义理论作为行动指南用“秘书工作”“”重要思想武装头脑认真贯彻落实党在不同时期的方针、政策面对新形势、新任务和医院发展的需要党
3、委首先注重抓好领导干部的思想建设从而带动全体党员和全院职工的思想教育工作不断提高党员的政治思想素质根据上级党委要求和我院实际情况在建院初期就制定并坚持了党委中心组学习制度几年来在党委中心组和全体党员中组织开展了“学理论、学党章”的双学活动;贯彻落实大会议精神和全国卫生工作会议精神;处以上党员干部为重点的“三讲”教育活动;学习贯彻大精神和“秘书工作”同志“”重要思想等活动在理论学习中我院党委以中心组和处以上党员干部为重点坚持学习制度制定学习计划选定学习内容提供学习资料拟定研讨题目在个人自学的基础上分期组织集中学习结合自身工作特点交流学习体会完善工作思路聘请社科院马列研究所知名专家做辅导报告进一步
4、加深了对邓小平理论和“”重要思想的理解以实际行动落实“秘书工作”同志在大报告中的要求：“学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一定要以我国改革开放和现代化建设的实际问题以我们正在做的事情为中心着眼于马克思主义理论的运用着眼于对实际问题的理论思考着眼于新的实践和新的发展” 七年多来通过有计划、分步骤的学习教育活动使全体党员认清了形势提高了思想理论水平坚定了共产主义信念在自己的岗位上立足本职爱岗敬业以新的思想境界和精神状态在改革开放和医院的建设发展中发挥自己的才智不断开拓进取努力实践“”无愧于共产党员的光荣称号 (二)开展“三讲”教育加强领导班子建设 根据中共中央的统一部署和上级党委的具
5、体要求院党委正确理解和把握“三讲”教育的重大意义和指导思想始终站在促进医院工作全面发展的角度高标准、严要求、精心组织和领导在研究院巡视组的指导、帮助、督促、检查和把关下我院的“三讲”教育工作从1999年8月13日开始经过思想发动、学习提高自我剖析、听取意见交流思想、开展批评认真整改、巩固成果四个阶段和十七个步骤历经90天顺利完成了“三讲”教育任务取得了良好效果达到了预期目的 通过“三讲”教育使党员领导干部对党性、党风方面存在的突出问题有了比较深刻、准确的认识思想上有了较大的提高政治上有了明显的进步作风上有了明显的转变纪律上有了明显的增强党群关系、干群关系有了明显改善同时针对存在的突出问题查找了
6、原因提出了涉及党政管理、医疗、教学、科研及后勤保障等方面的详细整改方案并以此为契机群策群力共同推进医院工作进程不断巩固和扩大“三讲”教育成果把“三讲”教育的成果贯彻到每一项具体工作中 “秘书工作”年4月根据上级党委的要求我院开展了“三讲教育回头看”活动对“三讲”教育的成果进行检验按照上级党委的规定和活动程序院党委积极主动严肃认真结合我院实际情况进行了贯彻落实经过五个阶段历时50余天达到了中国中医研究院党委“五不变”的要求取得了预期效果通过召开党支部书记、职代会民主监督小组、民主党派人士座谈会发放征求意见表、无记名民主测评等情况反馈对院领导班子落实六个方面整改措施的满意率达到了94.3%广大干部
7、职工关心班子的建设和医院发展积极出谋划策根据职工的建议和意见院党委及时研究修订了整改方案由原来的六个方面、37条增加为八个方面40条进一步完善了整改方案 二、坚持以党员队伍建设为重点夯实基层组织工作基础 思想建设、作风建设需要强有力的组织建设作保证七年多来党委认真贯彻中共中央和上级党委关于加强基层党组织建设的一系列重要文件精神积极探索在改革开放和社会主义市场经济体制下开展党建工作新思路开拓新途径不断改进党组织活动的方法和内容 (一)健全基层组织提高实际工作能力 自医院党委组建以来一直坚持把支部的组织建设放在党建工作的重要位置根据党章和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例及我院工作机构、人员调
8、整、科室布局等实际情况在党委的精心组织下于1997年、1999年、“秘书工作”年、“秘书工作”年四次进行了支部的调整和换届改选工作;组织专题的支部委员培训;坚持每年一次的党务工作会达到了统一思想转变观念提高认识明确职责熟悉党务工作的目的不断提高实际工作能力为加强党的基层组织建设和党员的管理教育起到了促进作用 (二)举办党建工作研讨拓宽党建工作思路 如何做好新时期的党建和思想政治工作仅有工作热情是不够的必须有渊博的党建知识敏锐的洞察力新颖的方式方法针对不同时期医院发展的不同阶段需要院党委于1998年、“秘书工作”年、“秘书工作”年三次组织了党建、思想政治工作研讨会各支部、广大党员从不同的角度认真
9、研究新形势下党建、思想政治工作的特点和规律在继承和发扬优良传统的基础上积极开辟新途径探索新方法总结新经验曾有8篇论文在中国中医研究院基层党建经验交流会上获奖并进行了交流“秘书工作”年骨伤三支部“围绕临床科室中心工作加强党支部建设”的材料在卫生部创建先进党支部工作经验交流会上进行了交流通过党建、思想政治工作研讨交流等活动拓宽了新时期党建工作的思路增强了做好党建工作的热情促进了党建的各项工作 (三)坚持优秀党日评比丰富支部组织生活 为了改进党内生活的内容和方式提高组织生活质量增强组织生活的活力和吸引力加强对党员的日常教育和管理探讨新时期做好支部工作的有效途径自1999年开始党委坚持从仅有的党费节余
10、中下拨支部活动经费以支部为单位组织开展优秀党日的评比活动各支部将党日活动的内容、方法、教育意义、实际效果等情况进行总结交流党委组织评议每年评选出三个院级优秀党日并给予表彰和奖励充分发挥了支部工作的创新性使组织生活更具有广泛性、教育性和实效性得到了支部和党员的认可收到了预期效果院党委总结的“开展有意义党日活动的做法和体会”一文在“秘书工作”年中国中医研究院院报上刊登“秘书工作”年党委在广大党员和入党积极分子中开展了“从身边变化看发展”征文活动从各支部选送的50余篇征文中评出了优秀征文15篇 (四)加强入党积极分子的培养认真做好组织发展工作 七年多来党委始终按照“坚持标准保证质量改善结构慎重发展”
11、的方针把入党积极分子的培养、管理、培训作为发展工作的重要环节并侧重在医疗、科研一线和中青年业务骨干中发展党员共举办入党积极分子培训班4期培训了105名要求入党的积极分子发展党员48名为党组织输送了新鲜血液注入了新的活力1997年医院组建时共有党员165名“秘书工作”年6月党员总数为227名 (五)认真开展“创先争优”活动 党委把“创先争优”活动作为加强党的基层组织建设、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施七年多来党委进行了二次“二优一先”的评选表彰活动通过各党支部、全体党员的共同努力共获得中国中医研究院级优秀党员23名优秀党务工作者2名先进基层党组织6个;获得国家中医药管理局
12、级优秀党员15名优秀党务工作者1名先进基层党组织2个;获得卫生部级优秀党员5名先进基层党组织2个;获得中央国家机关工委级优秀党员1名 三、围绕医院中心任务开展党的各项工作 党委始终遵循“围绕业务抓党建抓好党建促业务”的指导方针与行政领导相互配合通力协作高度重视改革、发展、稳定的关系对一些敏感问题注意引导保持了医院的稳定发展建院七年多来医院社会和经济效益逐年提高职工的根本利益得到体现 (一)树立“意识”增强凝聚力顺利渡过磨合期(1997年12月1998年6月) 1997年12月17日由院、所、系(即“三合一”)三个不同工作性质的单位组成医院是众望所归、事业发展的需要但它更是一次深刻的调整组合由于
13、工作性质的不同相互间又缺乏了解加上认识和利益等的诸多原因建院初期职工的思想表现比较活跃情绪波动较大因此统一思想树立“意识”成为一个极为现实而重要的问题党政领导除正面引导、大会宣传外通过召开专家团拜会、民主党派座谈会、老干部座谈会、科室工作座谈会、党支部工作会及个别谈话等方式倾听职工的反映和意见沟通情况解决问题;其次通过组织体育比赛、文艺会演、春节联欢、学术研讨等大型活动融洽感情促进了解增强凝聚力使广大职工逐步统一思想树立意识并充分认识意识就是医、教、研优势互补;就是有重点、有特色、同步发展;就是从思想到行动共建一个大家庭事实证明以上措施得力使“三合一”顺利地渡过了“磨合期” (二)抓住机遇不等
14、不靠争创三级医院(1998年7月1998年12月) 经过一年的磨合期针对全国医院等级评审已进入最后阶段1998年主动提出把做好三级医院申评工作作为全院工作重点1998年7月20日在征得上级主管部门和中国中医研究院领导的同意和支持后争创三级医院的工作全面启动党委及时把工作重点放在三级医院的申评上健全了精神文明领导机构完善了运行机制;制定印发了20余项精神文明、医德医风的规范管理制度和奖惩规定;完善了便民服务措施;对支部工作提出了明确要求在长达一年的准备工作中党委一班人同心同德思想到位责任明确工作到家按照各自的分工一抓到底统一协调带领全院职工努力奋斗于1998年12月15日顺利通过了三级乙等医院的
15、评审和放心药房的达标验收 (三)加强医德医风建设实现规范服务达标(1999年1月“秘书工作”年12月) 医德医风建设是精神文明建设的一项重要内容在党委组织的“一切以病人为中心”加强“职业道德、忧患意识、竞争意识、效益意识”教育的基础上自1999年以来院党委根据北京市卫生局“关于卫生系统创建文明行业、实现规范化服务达标”的通知和“北京地区三级医院规范化服务标准”的要求以加强医德医风建设进一步提高全院职工的综合服务质量为目的 开展了规范化服务达标的各项活动调整了精神文明领导小组;制定了达标工作由党委统一领导院长行政负责党、政、工、团共抓共管精神文明办公室具体协调处室领导层层负责的实施细则在全院职工的共同努力下我院顺利通过了上级单位的达标验收为进一步推动规范化服务的深入“秘书工作”年组织开展了“共产党员挂牌上岗服务”活动收到了较好效果;“秘书工作”年开展了“创建文明科室”活动在北京市卫生局组织的首都卫生系统“迎奥运创一流规范化服务达标复验”活动中获得了96的高分;“秘书工作”年开展了“争创先进科室、文明窗口、十佳服务人员创建优质医院”活动;“秘书工作”年组织了“开展优质服务创造良好效益”活动通过深入开展规范化服务系列活动所取得的实效有目共睹可以说医院的快速发展两个效益
