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1、年度校长述职述廉报告 各位领导老师们、同志们： 年在上级领导的热情关怀和指导下在学校全体教职员工的共同努力下学校的各项工作、各项建设成效显著学校获得了区委、区政府“和谐文明单位”、“模范单位”、市实施国家学生体质健康标准工作“先进单位”、市委、市政府“教育工作先进集体”阳泉市劳动竞赛委员会二等功山西经济日报、科学导报都对学校的发展做出了专题报道这是上级领导和社会对我们工作的肯定和鼓励这也是每一位刘家垴学校师生员工的自豪在此对矿区领导给予学校工作的指导、帮助和大力支持表示诚挚的谢意；对全体教职员工的辛勤劳动和无私奉献表示衷心的感谢 回顾这一年的工作我深深体会到：以人为本科学创新是学校发展的重要源
2、泉基于这种认识学校确定了“以德立校、依法治校、合作创新、共建和谐”的工作方针；以文明礼仪、精细管理、专业成长为主要抓手力求“把关心、体贴、理解、支持、协作、补台放在首位形成一个一个集体内部统一协作、部门之间主动协调、学校整体团结向上的战斗集体；把计划、协调、检查、考核、评价、公布、总结工作作为管理的主要工作落到实处形成管理新秩序；把学校工作奖励办法贯彻好调动教职员工爱岗敬业、讲究礼仪、遵纪守法、创新工作；把教育教学改革工作进一步深化全面建设和谐校园圆满地完成了年的工作目标 加强自身建设 1、严格按照领导干部的标准要求自己坚持学习以身作则注意规范无违纪现象发生 2、坚持经费预算制度对学校财务运行
3、情况进行管理与调控 3、坚持大额度资金校长审批制度定期了解学校的资金使用状况了解学校重点资金是否使用到位教职工福利是否发放到位等等防止资金的无计划使用 4、坚持收费工作校长一只笔审批制度学校正常的收费以及校服、保险、等代收费用都要通过校长审批让后进行收取学校反对教学辅助用书的征订严格按照上级部门的最低要求进行征订教辅用书 5、坚持做好教职员工和家长的思想工作热情接待老师、家长、学生、社会各界人士的来信与来访学校的工作千头万绪但来访的多是有关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生安全事件的事情作为校长总是认真听取来访人的意见解释学校的工作目的解释上级文件精神；对于学校和老师存在问题的学校虚心接受
4、批评作出道歉造成影响的进行处理努力建设和谐校园 回顾重点工作 1、落实“十一五”发展规划制定“九大校园”实施方案分阶段落实“十一五”发展规划 2、修订十四大类制度形成十四个篇目的制度系列依法治校规范办学行为 3、分条块制定档案目录系列为学校今后日常工作的管理、档案资料的整理、上级重点工作的检查和验收从整体上做出了一个全面地、系统地、科学的规范 4、实行电子校务实现无纸化办公通知、安排、简讯等公布于学校教育网、校园黑板上、橱窗张贴栏中教职工可通过其路径获取了解学校一切信息及时了解学校工作动态配合学校做好一切工作 5、突出重点工作推进标准化建设XX年年开始着手进行标准化学校建设工作制定标准化建设实
5、施方案成立建设领导组多次召开会议进行了人员责任分工；核实学校现有硬件情况、软件情况对照标准理清家底；两次向矿区政府报告标准化建设存在问题情况；向矿区政府递交所需经费请示报告重点是电脑、音体美数学科学设备和仪器、图书；北教学楼栏杆、配电室、楼顶防雨层等存在安全隐患的部位进行了大修改造；学校整理专用教室制度上墙进行学校档案分类工作制定刘家垴小学档案目录分类明晰；资料编目迎接标准化验收等等圆满完成了标准化建设工作 6、出台校本课程建设纲要制定了开发与实施方案形成了一个主题“走进狮脑山”两大版块“自主教育、知识创新”十大系列“自主学习、自主管理、自主发展、自主活动、艺术天地、科学探究、体育纵横、文学大
6、观、红色经典、社会共建”的校本课程体系 7、坚持搞好课外活动合理安排作息时间制定课外活动安排使课外活动时间、地点、人员固定保证了活动的稳定性保证学生在校活动时间不少于一小时特别是本学期的阳光体育户外活动扎实有效许多老师也参与其中 8、构建起新的学生评价体系学校以发展性评价为杠杆制定了学生星级评价方案并将评价结果与三好学生、优秀少先队员、优秀队干等评比直接挂钩形成学生成绩、特长成绩、操行评定成绩相统一的评价体系从品行、阅读、科技、岗位、棋王、舞星、it等方面为学生提供实现自我的激励机制鼓励学生全面发展开展“雏鹰争章”学生评价活动颁发学习章、劳动章、纪律章等促使学生自觉养成学习的良好习惯形成积极、
7、向上的学习氛围 9、注重班主任工作召开第一届班主任工作论坛讨论“如何创建快乐中队”、“班主任在班级管理中应起些作用”等问题举行和谐生态园德育示范基地挂牌仪式 10、坚持家校联系形成德育教育网络召开了三六年级学生家长会放假前班级召开学生家长会指导家长积极配合学校共同培养和教育好孩子学年初在一年级学生家长中举办了“第三十五届家长学校”我亲自为家长做“做文明家长、育文明孩子”的讲座让家长们通过倾听、交流、沟通与答卷学习教育孩子的方法了解到了学校办学理念、教育理念为孩子的成长改变自己10月31日的“家校委员会”家长们对学校提出了不少具有可行性、可操作性的建议或意见促进学校在今后的工作中不断调整工作步伐
8、改进工作方式方法以此推进学校素质教育向纵深全面发展 11、狠抓安全不松懈安全工作形成了以“校长负总责副校长分管总务部门主抓校舍安全德育部门主抓安全教育和活动安全、课间安全教学部门管理课堂安全”的管理体系学校建立多项安全制度制定了详细的“应急疏散”活动方案组织全校学生进行2次地震应急逃生演练在广大师生员工的共同努力下学校未发生一起中的安全责任事故 12、开展“心系灾区情寄亲人”捐款活动全校师生员工捐款23750.6元学习用品8571件500多名学生们自报奋勇积极参加学生志愿者队伍与“5.12”地震受灾严重的甘肃省文县梨坪小学学生“手拉手、结对子”他们通过书信形式进行交流互助共同勉励一起进步学生志
9、愿者不仅在书信中进行了慰问而且还将自己节省下来的零花钱购买成学习用品为灾区的小朋友寄去以表达自己的一片爱心 13、学校加大了教师集体学习培训的力度学校领导、中层干部都参与到培训当中来讲理论、讲师德讲业务、讲和谐讲法律讲美德集中教育已经成为促进教师专业发展的主要形式每月至少三次集体培训雷打不动为教师专业成长提供了集中学习平台 14、发挥博客教师成长档案功能每一位教师都在网上建立了自己的教育博客通过博客写教育随笔、教学心得、生活感悟、教学设计等为教师专业成长、互相学习提供了网络信息平台支持学校推荐1名教师网站、4名教师博客和学校博客圈参加山西省专题学习网站评选 15、输送教师外出培训今年4月份8名
10、语文教师赴省城参加小学语文国际精品课的观摩学习后组织相关教师进行研讨、学习；10月青年教师何芸霞参加了山西省广播操培训；11月6名教师到太原参加了全国语文、数学、外语研讨会；12月4名教师前往北京参加了北师大组织的全国小学语文阅读教学精品赏析互动研讨会通过外出学习和培训为教师专业成长提供了专题平台 16、推进学校信息化建设学校建有校园局域网加入了国家教育资源“共享联盟”对外网站开辟了学校简介、电子校务、科研在线、教师频道、学生频道、党旗飘飘、德育之窗、校长信箱、特色教育、教师博客、未来论坛等栏目为学校数字化、现代化发展奠定了良好的基础 17、积极做好两免一补工作为41名贫困学生和残疾学生、10
11、8名农民工提供帮助 18、继续改善学校面貌政府投资16万对西楼进行了粉刷对三个房顶进行了防水层更换迁移了配电室更换了北楼栏杆为教育教学提供良好环境开元公司投资3万购置开水锅炉解决师生员工的喝水问题 19、逐年加大对老师的福利投入三年共计支出慰问费、福利费14.6321万元 主要问题剖析 1、队伍建设方面开始注重专业成长注重老师们写体会、做反思、经营博克但在前一阶段忽视了教师集体学习和培训这样就导致老师们学不到最先进的东西停留在过去的成绩和水平上与兄弟学校出现了差距作为校长我认为这是我最大的失误这个学期开始加大教师培训工作盯的教导处这方面也紧了过问多了提出：教研员和中层以上领导都要参与培训、骨干
12、教师也要参与培训坚持周周培训集体培训次数每月不少于三次每学期不少于12次的最低标准内容和主讲人要经过校务会和党支部审核把教师的师德教育、政治意识教育和业务理论和业务素质培训都纳入到学校的大培训当中来不断提高老师们的思想和业务素养 2、学校管理方面实行人性化管理和制度化管理相结合还没有形成学校的特色虽然制定了好多制度但大家都没有认真地看制度更没有让大家学习制度也谈不上贯彻制度所以加大制度化管理和加大协作意识的培养都是很重要的今后一方面要学习制度发现问题完善制度但又不能唯制度是问还得靠我们每个同志的大局意识、责任意识、协作意识每一个部门在某一方面管理着别人但每一个人又在别的事情上受别的部门的管理这就是管理的系统性表现所以我们要互相支持、互相谅解、互相补台、互相捧场、协调一致才能建立一种和谐的、科学的管理体系和学校精神在这方面主要是中层人员的素质建设要继续抓紧抓好要把激励机 ;line-height:150%;
