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1、酒店的竞职演讲稿 我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工 想问大家一个问题：“你为公司的经营发展准备好了” 也许你会说：“我只是一个普通员工在平凡的岗位上工作我们能做什么那都是领导的事！” 在这里我要大声的说：“你错了！在公司的经营发展过程中在平凡普通的岗位上我们虽然只是普通的一员但是你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石公司酒店工作也是市场经济的桥梁关系着千万饮食消费者的健康与快乐连接万人心” 人活在世上总要有个人生目标总要有个发展方向说实在点就是谋生的依托既然把酒店管理作为终身职业就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择就像鱼儿爱大海禾苗爱春雨！怎样才能体现这份
2、爱怎样才能表达这种情呢我们会义无反顾的选择“敬业”有句口号说得好“不爱岗就会下岗不敬业就会失业！” 怎样才算爱岗敬业呢 爱岗敬业就是要做好自己的本职工作从身边的小事做起日事日毕努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位做好每一次巡检填好每一张记录总之待人接物、为人处事都要做到从我做起把小事做好以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口任劳任怨做好自己的本职工作当接到领导交办工作的时候我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作这就是爱岗敬业！ 细节决定成败精益求精争创一流业绩有哲学家说过“细节差之毫厘结果谬之千里”真理和谬论往往只有一步之遥相信大家都有这样的体验一个错误的经营
3、决策会失掉消费市场失去消费者的捧场可以使若干年的努力泡汤这就是细节的重要看看今天的公司从做好每一天事和做好每一件事入手精诚团结、精细管理各项工作都取得了较好的成绩经营规模不断扩大经营效果明显改观员工收入增长事实证明细节是成功的关键事事精细成就百事如果我们人人都精细就能成就公司繁荣兴旺的明天 在我们公司杨总带领的一班人以身垂范、呕心沥血实行宏观控制、微观搞活的经营管理策略使我们学到很多知识使我们中层管理人员变得聪明和成长起来为公司增添了新的血液与活力 实现人生价值永无止境追求自我完善在平凡的岗位上如何实现人生价值有句广告说得好“思想有多远我们就走多远！”一个人的价值取决于人生的奋斗目标也是人生进步的动力我不想过高的理论和奢望我的价值观很简单废寝忘食、绞尽脑汁在自己任职的岗位上做出新的成绩能让客人宾至如归能得到经理的一声肯定；付出的努力能得到同事的一声赞许就足以使我欣喜万分这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在一个人的价值靠追求实现靠别人评价来衡量如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值那么就能实现公司的兴旺发达美好明天靠大家共同创造！ 既然生在这个伟大的时代既然投身这一事业就应该不负时代的重托、不负事业的期望努力再干十年、二十年当我们回首往事就会为自己终身奋斗的事业、爱岗敬业的奉献精神感到无比自豪、感到无尚荣光！
