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1、浅谈领导讲话稿写作的黄金法则 浅谈领导讲话稿写作的黄金法则 领导讲话是领导工作中常见的一种活动讲话稿的写作则是秘书人员的重要工作写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现因而应当成为广文秘114人员的不懈追求在领导讲话稿的写作过程中有四条规则可供参考我们称其为“黄金法则” 一是文如其人这里的“人”不是讲话稿的写作者而是指讲话稿的使用者讲话稿是领导讲话的书面载体必须反映出领导的个体特征具体来讲就是要做到：一要体现领导性格领导首先是人而且是性格各异的人有的豪放率真有的沉稳含蓄有的幽默风趣有的坚韧刚强有的质朴谦和不同性格的领导其讲话的风格必然不同对事例、句式、词汇和语气的选择也会迥异写作讲话稿时必须清楚
2、领导性格不可“千人一面”体现不出领导个性也不可“张冠李戴”使领导性格错位二要符合领导身份这里所讲的身份主要是指领导所担任的职务具体到某位领导其职务总是一定的不同职务的领导讲话的角度是不同的讲话的内容也是有区别的党委与政府不同企业与机关不同地方与军队不同市长与局长不同正职与副职不同例如：在某县的脱贫攻坚大会上县委书记要从全县的宏观大局出发讲工作的意义、原则和思路而县长则要讲工作的要求、措施和步骤三要流露领导情怀人是有感情的领导也不例外大凡处在一定位置的领导绝大多数对人民群众是有深厚感情的对党的事业是忠诚的对真善美和假丑恶是爱憎分明的没有真情实感流露的领导不是可感的领导写不出领导真情实感的讲话稿也
3、就不是成功的讲话稿四要反映领导思想领导的思想来自实践实践不同思想也就不同在一时一地实践中形成的思路和看法更是独特的在讲话稿写作中必须准确清晰地反映因为思想才是一位领导真正与众不同的根源所在这也是不可复制的 二是言当其时这里的“时”是多维的概念既有时间维度又有空间维度领导讲话总是在一定的时间和空间进行的所以讲话稿的写作一定不能无视时空的限制从时间上来看讲话稿的写作要顺应时代潮流和符合工作时序作为领导者不仅要善于顺应时代潮流更要敢于推动和引领时代潮流写作领导讲话稿要把握时代脉动点击新生事物撷取鲜活语言例如现在全党上下正在深入贯彻落实科学发展观领导讲话中就必须要体现再如XX年xx与中国国民党主席连战
4、进行了历史性的会晤后“愿景”、“资讯”、“考量”等台湾地区的常用词汇就进入了许多领导的讲话中符合工作时序是指讲话稿对工作而言是动员是推进还是总结定位要准确在事前、事中、事后要讲的话其顺序是不能颠倒的从空间上来看讲话稿的写作要考虑领导讲话的空间情境是大广场是报告厅还是小型会议室场所不同语气、句式、修辞皆有区别 三是有的放矢这里“的”有两方面所指一是讲话的内容二是讲话的对象从讲话的内容来说是指讲话本身要言之有物不能虚无空洞领导讲话一定要有目的或解决问题或阐明思想或发表评论或抒发情感或兼而有之所以讲话稿写作要体现鲜明的导向性和现实的操作性力戒假话、套话、空话、大话从讲话的对象来说领导讲话的听众是讲话
5、稿写作的重要依据毛主席就批评过“对牛弹琴”不是牛的错而是人的错讲话稿写作时心里一定要装着听众揣摩听众心理符合听众口味有经验的秘书会在讲话稿写作前到听众中搞些调查摸准听众的所想所盼；在写作中则要考虑领导讲话时与听众的互动交流不能总让领导演“独角戏”；在语言的选择上要注意书面语言与演讲语言的区别要根据听众的教育层次、理解水平决定讲话稿的俗与雅、长与短 四是文无定法这里的“法”是指写作的章法文无定法并非“无法”而是指有很多法讲话稿的种类用途有很多种每种类型的写法自然不同大会报告要求措词严谨语气庄重；座谈发言则要精辟透彻亲切随和；致辞贺信则要短小精悍热情洋溢；悼词慰问则要肃穆沉郁情感真挚又如结构是为主旨服务的为了满足主旨的需要在结构安排上就不能凝固僵化长短详略、架构层次、起承转合皆要因文而异当然初学者在开始时熟悉各类讲话文稿的模式和规范是必要的先是做到胸中“有法”才能达到落笔“无法”的境界 说以上四条是“黄金法则”并不是说做到以上四条就能写出好的讲话稿但好的讲话稿必定是符合这四条规则的广文秘114人员只要依据这四条规则多写多练就能在实践中不断积累提高
