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新老教师结对协议 为了早出人才快出人才使我们的青年教师具有良好的师德修养独特的教学风格教育专长或管理特色同时也为了提高青年的教育教学能力、科研能力由学校领导牵线搭桥进行新老教师结对活动并提出以下要求： 1徒弟每学年向师傅交一份成才的计划或总结师傅负责对徒弟的成才计划、总结进行指导监督和考核评定并根据徒弟各方面条件对其进行指导性修正 2师傅负责对徒弟的计划、备课、上课、作业批改、辅导学生等起示范、指导作用 3师徒每月互相听课节徒弟一学期中开一节汇报课并写好书面小结 4在带教师培养期间完成个教育教学或管理上的科研课题文章力求获得级以上奖励 师傅签名： 徒弟签名： 学校领导签名： 年月日师徒结对月报表 徒弟姓名：指导教师姓名：日期： 一、本月指导重点 二、自我评价 三、指导教师评价 成绩: 不足及改进措施:四、下月指导重点 五、课题进展情况 ;line-height:150%;
