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1、电科19秋管理心理学在线作业3-0001试卷总分:100 得分:100一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)1.行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是( )。A.多血质B.粘液质C.胆汁质D.抑郁质正确答案:C2.马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是( )。”A.一切社会关系的总和B.一切个人关系的总和C.个别社会关系的和正确答案:A3.如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是( )质型。A.躁郁B.抑郁C.多血正确答案:A4.世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书( )。A.老子B.庄子C.
2、孙子兵法正确答案:C5.下列情形中，能最大提高生产效率的是( )。A.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱B.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强C.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强D.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱正确答案:B6.法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( )。A.早期管理理论B.传统管理理论C.科学管理理论D.行为科学理论正确答案:C7.指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是( )价值观。A.最小利润B.一般利润C.最大利润正确答案:C8.人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于( )的范畴。A.社会知觉B.
3、个人知觉C.公众知觉正确答案:A9.在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是( )。A.人性管理理论B.群体行为理论C.人类需要理论D.领导行为理论正确答案:C10.“江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有( )特点。A.渐变性B.稳定性C.可变性正确答案:B二、 多选题 (共 10 道试题,共 50 分)1.经济人假设的基本观点( )。A.多数人天生懒惰，尽可能逃避工作B.多数人无雄心大志，不愿负责，宁可受制于人C.个人目标与组织目标常常是相忤逆的，因而必须采取强制，监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作D.多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬，
4、因而，可以通过金钱和其他物质利益刺激手段来激励他们努力工作E.人大致可以分为二类，大多数人具有上述特性，属于被管理者；只有少数人由于理性强而成为管理者正确答案:ABCDE2.自我实现人假设的基本观点( )。A.人的天性并非懒惰，劳动和工作是人生存的一种需要B.人不完全是被动的，人性中有着自动和自主的一面C.人群中有着巨大的潜能，存在着高度的想象力、智慧和创造性D.在现代工业条件下，一般人的潜力只利用了一部分。正确答案:ABCD3.个性倾向性又称作个性动力性，它主要包括( )。A.需要、动机B.兴趣、C.理想、信念D.价值观和世界观正确答案:ABCD4.美国管理学者雪恩（H. Schein）,在
5、其著作组织心理学一书中，将人性假设又分为以下哪几种？A.经济人（X理论）、B.社会人（人群关系理论）、C.自我实现人（Y理论）D.复杂人（超Y理论）。正确答案:ABCD5.需要层次理论的基本内容( )。A.生理需要B.安全需要C.社会交往需要D.尊重需要E.自我实现需要正确答案:ABCDE6.下列哪些构成一个领导者的才能( )。A.能说会道的口才B.高度的观察力、丰富的想象力、C.果断的决策力、判断的准确性D.思维的敏捷性、E.意志的坚定性正确答案:ABCDE7.按信息沟通的方向分类沟通可分为以下几类？A.下行沟通B.上行沟通C.平行沟通D.斜向沟通正确答案:ABCD8.非正式群体对其成员的主要功能有( )。A.满足成员需求B.控制成员C.教育成员D.改造成员E.激励成员正确答案:ABDE9.基于自我实现人假设而提出的Y理论，其相应的管理措施如下( )。A.管理重点的改变B.管理时间的改变C.管理制度的改变D.奖励方式的改变。正确答案:ACD售后或需要更多联系QQ1192235545 微信同步 10.复杂人假设的基本观点( )。A.人的需要呈现多样性和多层次B.同一需要在不同人身上体现为不同的动机模式C.同一套管理方式会有不同的反应D.同一套管理方式适合所有人正确答案:ABC
