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1、目标与行动,课程大纲,我们的目标 现状检视 拟定行动计划 跟进及追踪 （此部分由机构自行添加）,羊,勇往直前 坚定执着 团队协作,得过且过 逆来顺受 自由散漫,我们的目标,狼,狼,羊,您的选择是？,or,成为一群 勇往直前、坚定执着、 且有团队协作精神的 狼。,我们的目标,目标设定是持续不断的过程，因为目标本身分为： 长期目标和短期目标,长期目标的明确是短期目标的航标 短期目标的达成是长期目标的保证,立志成为区主任的我们，长期 目标和短期目标分别是什么呢？,长期目标,组织发展 3年内晋升课长,短期目标,持续增员 提升业绩 尽快达成晋升区主任的目标,现在请立刻拿起笔写下自己的目标，让目标清楚烙印
2、在脑海里，让你的分分秒秒都已经在往目标指示的方向前进。 建立目标 ，机会偏袒有心人,晋升区主任六级的条件： 转正时间： 满6个月 职级：收展员六级（含）以上 团队人力：10人，直增至少5人且2人已转正 团队当月业绩：14件，40000元 有效活动率75% 个人近三个月业绩：4件，12000元 续期达成：二次80%，三次92%,现状检视,我们距离区主任晋升的条件还有多少差距呢？,增员,业绩,辅导,你准备什么时候达成晋升目标呢？,请在 晋升区主任的承诺书 写下你的郑重承诺,拟定行动计划,挑战自我，进取成功我的承诺书,我于_年_月_日，接受了为期三天的区主任养成训练，训后特制订课后行动计划。现将计划
3、呈交给_区主任/课长。 我承诺晋升区主任的时间：_年_月,1、本人在提升业绩方面将做到： 每周业绩 元 每周销售 件保单 每周递送 份建议书 每周有效拜访 位准主顾 每周获得_个转介绍名单,承诺人签字：_ 见证人签字：_ _年_月_日,2本人在增员方面将做到： 每周获得 _ 个准增员对象名单 每周进行_次增员面谈 3、本人在新人辅导方面将做到： 每周角色扮演_次 每周陪同拜访_次,还犹豫什么， 开始行动吧！,请机构对行动计划的训后追踪动作进行添加,例：深寿的训后追踪动作 1、准主任沙龙培训支持 2、行动计划达成追踪 3、,跟进及追踪,课程回顾,我们的目标 现状检视 拟定行动计划 跟进及追踪,加油，祝你成功！,Thank you！,
