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1、 聊城市邮政局机要分局 王子贵从我做起，立足岗位争先进位做表率”，进一步激发全体邮政干部的责任感、使命感、标杆意识、表率意识，切实担负起推动聊城邮政事业做大做强、科学发展的光荣使命。干部队伍是推动全市邮政发展的中坚力量， “没有落后的群众，只有落后的干部”。这就是说，干部在整个邮政队伍中作用是非常大的。实践证明，同样的一支队伍，交给不同的带头人，就会产生不同结果，作为一名邮政企业的中层干部，首先应该具有更高的思想政治觉悟及强烈的责任心，只要干部队伍素质过硬、忠诚有力、承受力强，我们的事业才能逆流而进，事业才会蓬勃发展。作为一个合格的邮政管理人员首先应做到以下几点：一具备总览全局的意识，凡事能站
2、在一定的高度看问题，做事情，考虑全盘操作而不被某些不良习惯所影响，能够有坚定自己信念的意志，有自己的思想。做一个无私的人，一个顾企业发展大局的人，一个勇挑重担的的人。二有责任意识是一个人品格的体现，在一定程度上，责任胜于能力，是做好一切工作的原动力。没有责任心，就不可能把事情做好。只有以积极思想和行动融入企业，敢于给自己出难题，敢于拼搏敢于承担，才不会错失企业发展良2机。三倡导和传播奉献精神是一种责任和义务，用自己的行动影响身边的人共同谋划企业发展大计；我们学习陆忠精神。陆忠局长临危受命，到阳谷局主持工作共计 1069 天的时间。就哪呢过让阳谷局从落后亏损到全省领先，业务收入计划进度由上任前的
3、全市第六位上升到 2011 年的全省第二位，在他得带领下，阳谷局发展面貌发生巨大变化，为全市、全省邮政争得了荣誉，树立了聊城邮政的良好形象。陆忠靠的市什么？靠的就是敬业精神和对工作忘我投入的奉献精神，对压力和困难敢于挑战、舍我其谁的勇气和霸气；凡事以身作则、亲力亲为的工作作风，这才是他在短时间内就让阳谷局发生翻天覆地变化的真正原因。四树立使命感，明白自己在干什么？自己的使命是什么？想一想那些为新中国成立而抛头颅、洒热血的革命先烈们。他们心中的信念就是为民族独立、为广大的人民过上好日子。他们为国家而生， “苟利国家生死以， 岂因祸福避趋之”，这是温家宝总理答记者问时引用的话，谁都爱惜自己的生命，
4、但有的人，却能忍受肉体疼痛，甚至牺牲自己的生命，也没有背弃自己的理想和使命；这些人，为了党和革命事业，为了让人民过上好日子，毅然放弃了自己的生命。他们靠的正是这种光荣的使命感，只有有了这种使命感，我们才能把我们的事业做好。五做表率树正气， “其身正，不令而行；其身不正，虽令3不从”，一言一行、一举一动都要给员工当标杆、当尺子、当样板，每一名领导干部都要敢于提出“以我为榜样，向我看齐，跟着我走”。这不应该 只是一句挂在墙上的标语、一句空话，而应该真正付诸于行动。要求大家做到的，自己首先做到，凡要求大家不做的，自己首先不做。敢当标杆、当样板，我相信一定会带动全体员工，齐心协力干事创业，一个的力量是很微小的，只有把集体的力量团结起来，才是不可战胜的。作为一个领导干部就是要比你的员工考虑的多，看的远，一个整体素质，思想境界连自己的员工都不如的人，又能把自己的一班人带向何方？要把聊城邮政打造成为业内一流、品牌卓越、人才辈出、政府支持、用户满意、员工幸福的聊城新邮政。我们所肩负着历史所赋予我们的光荣使命，只有奋发图强、真抓实干、求真务实，才能带领全体员工创造聊城邮政新形象。
