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1、创新加强两新组织党建工作,潘天灵 2015年8月,两新组织：新经济组织和新社会组织,主要指非公有制企业,主要包括社会团体、基金会、民办非企业单位、部分中介组织等,新社会组织,新经济组织,如何认识两新组织党建工作,巩固党的执政基础,推动两新组织健康发展,应对新形势新挑战,从巩固党的执政基础、扩大党的群众基础来认识 党要实现长期执政，必须解决两个问题： 一是党的执政团队、执政精英如何和基层组织、广大党员保持密切联系。 二是党和最广大人民群众如何保持密切联系。,从推动非公企业健康发展、建设 中国特色现代企业制度来认识 从两新组织党建工作自身发展 历程来认识,如何认识两新组织党建工作,巩固党的执政基础
2、,推动两新组织健康发展,应对新形势新挑战,借这个机会，与大家交流四个问题,1,2,3,领域特点,中央要求,我省实践,4,需要注意的问题,1.领域特点,党员比例低,年轻员工多,流动性很强,社会人的特点,互联网的时代,2.中央的要求,中央要求,发挥“两个作用”,扩大“两个覆盖”,完善体制机制,建设“两支队伍”,强化工作保障,3.我省实践,建立健全领导体制，在抓好覆盖的基础上， 围绕发挥实质作用逐步推进：,双强争先,青春党建,和合共同体,“双强争先” 青春党建“和合共同体”,双强争先,推动党建工作与生产经营紧密结合,增强党组织凝聚力，强化党组织政治属性和服务功能,提升两新党建整体水平，推动党组织、企
3、业、职工同发展、共命运,青春党建,和合 共同体,开展青春党建的主要考虑。 开展青春党建的主要内容： 创新组织设置和活动方式：阿里巴巴组织设置方式，台州“微心愿”做法，玉环“十五分钟”工作法。 组织开展“红色接力”：新生代出资人培训 实施“青年菁英计划”：老板集团柠檬、向日葵、常青藤、彩虹计划。 全面激发青春活力：宁波公益集市、嘉兴市红立方。,4.需要注意的问题,1、要更加注重强化党组织政治属性,2、要更加注重做好群众工作,4、要更加注重党务工作者队伍建设,3、要更加注重思想文化引领,实行党建工作指导员全覆盖 公开招选党务干部 探索实施“红领职业通” 全面开展党组织书记轮训和培训 推动党务干部与
4、管理岗位交叉任职 举办“双强学堂”和“双强争先大讲坛” 探索解决党务干部工作津贴 乡镇“两新”工委设立企业兼职委员,4.需要注意的问题,5、要更加注重互联网的运用,6、要更加注重对出资人的教育引导,7、要更加注重工作重心下移,运用：互联网思想、互联网手段 目的：增强吸引力、解决工学矛盾,4.需要注意的问题,5、要更加注重互联网的运用,6、要更加注重对出资人的教育引导,7、要更加注重工作重心下移,几个具体问题,1、关于省委“两新”工委工作载体设计， 从“双强争先”、青春党建再到“和合共同体”，这样考虑的内在逻辑关联是什么？下一步工作有何新的考虑？,？,几个具体问题,2、在两新组织经费保障方面，除了税前扣除还有什么方法和途径？ 财政支持、税前列支、党费拨返、企业赞助和党员自愿捐助,？,几个具体问题,3、如何解决流动党员“流出地管到看不到、流入地看到管不到”的问题？ 主要还是通过“双重管理”，将流动党员编入组织、参加活动、发挥作用。,？,几个具体问题,小微企业党建工作如何抓实抓好？ 区域化、产业化、行业化,？,谢谢大家！,
