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1、施工设备设施及安全防护用品管理制度目 录1、目的12、适用范围13、编制依据14、术语15、职责16、工作程序37、记录68、附件61、目的为保证进入施工现场的安全物资的质量，对安全物资供应商进行管理；为项目部管理人员、施工作业人员等进入施工现场人员配备合格个人劳动防护用品，加强劳动防护用品的管理工作。2、适用范围本制度适用于安全物资供应单位和进入施工现场人员的劳动防护用品管理。3、编制依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法劳动防护用品配备标准（试行）（国经贸安全2000189号）用人单位劳动防护用品管理规范安监总厅安健2015124号GB/T 29510-2013 个体防护装
2、备配备基本要求GB/T 11651-2008 个体防护装备选用规范4、术语劳动防护用品（以下简称“劳保用品”）：指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。5、职责5.1、副总裁5.1.1、负责工程管理中心劳保用品采购计划的审批5.2、质量安全部5.2.1、负责劳保用品采购、发放、使用及报废的监督管理。5.2.2、负责组织制定劳保用品的配备标准、发放范围、更换频率和相应的技术要求。5.2.3、参与公司购买的劳保用品到货验收；5.2.4、对项目部的安全物资和劳保用品进行检查；
3、5.3、工程管理中心综合管理部5.3.1、负责安全物资供应商的备案工作，组织对安全物资供应商年度评审。5.3.2、负责工程管理中心劳保用品采购计划的汇总审核。5.3.3、参与制定劳保用品的配备标准、发放范围、更换频率和相应的技术要求；5.3.4、负责劳保用品的采购，组织劳保用品的验收并交至仓储部入库；5.3.5、负责项目管理人员劳保用品发放记录的收集保管。5.4、项目部5.4.1、负责制定本项目劳保用品采购计划；5.4.2、负责本项目劳保用品日常管理；5.4.3、负责项目部劳保用品使用培训；5.4.4、负责对劳务外协公司劳保用品的验收和日常使用检查；5.4.5、负责选择、考察安全物资供应商，并
4、进行备案；5.4.6、负责采购安全物资，并对进场的安全物资进行验收；5.5、仓储部5.5.1、负责妥善保管劳保用品并进行出入库记录；5.5.2、参与劳保用品的到货验收入库。5.6、劳务外协公司5.6.1、负责为各岗位配备与作业环境相配套的合格的劳动防护用品；5.6.2、负责本公司员工劳保用品使用的培训和日常检查；5.6.3、负责本公司劳保用品的发放记录、更换、报废。5.7、员工5.7.1、正确佩戴、使用和保管劳保用品，按照要求进行维护。6、工作程序6.1、安全物资供应商管理要求6.1.1、项目部或工程管理中心对拟选用的供应商进行考察，收集供应商的对应资料，包含：产品生产许可证（指实行许可的产品
5、）、营业执照、公司简介、产品质量证明文件等；6.1.2、安全物资和供应商满足公司要求的，将资料提交工程管理中心综合部，进行备案；6.1.3、工程管理中心综合部每年组织一次对在册的安全物资供应商进行评审，填写供应商评审表，对不满足公司要求的供应商列入黑名单不再使用。工程管理中心综合部负责整理发布安全物资供应商目录。6.1.4、在购买安全物资前，应先在安全物资供应商目录中选取，没有合适的再进行寻找供应商。6.1.5、安全物资进场由项目部安全员、材料员进行验收，填写安全物资验收记录表6.2、劳保用品的管理原则6.2.1、劳保用品是保障劳动者安全与职业卫生的辅助性、预防性措施，不得以劳保用品替代工程防
6、护设施和其他技术、管理措施。6.2.2、劳保用品的配备应当安排专项经费，不得以货币或者其他物品替代，其支出计入安全费用。6.2.3、使用的劳保用品应符合国家标准或者行业标准。使用进口的劳保用品，其防护性能不得低于我国相关标准。强制认证类别的劳保用品应经过安全特种劳保用品安全标志管理中心认定取得安全标志（LA）。6.2.4、劳保用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原则，依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳保用品，使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。6.2.5、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工上岗作业必须按规定使用，劳保用品
7、不得移作他用或领而不用。6.3、劳保用品的分类6.3.1特种劳保用品（需要经过中国安全生产科学研究院的特种劳保用品安全标志管理中心认证，产品上有“LA安全防护”标志，常用的特种劳保用品见附件1常用特种劳保用品认证目录）6.3.2 一般劳保用品6.4、劳保用品配备标准6.4.1、在年度危险源识别评价完成后，由质量安全部组织工程管理中心，根据员工所在岗位存在的危害因素及危险源，参照GB/T 29510-2013 个体防护装备配备基本要求和GB/T 11651-2008 个体防护装备选用规范，选择满足要求的劳保用品，共同制定劳保用品配备标准（见附表），明确劳保用品的配备标准、发放范围、更换频率。6.
8、4.2、在因职业危害因素及危险源出现新的变化时，按照要求进行更新配备。6.5劳保用品的采购、验收及发放等管理6.5.1、采购计划：每年年底，各项目部提交项目部劳保用品年度采购计划给综合管理部，综合管理部根据项目部的采购计划、库存数量、备货数量、明年的项目数量和人员情况，编制工程管理中心的年度劳保用品采购计划，明确采购劳保用品的规格型号及数量，明确采购批次。提交公司主管副总裁批准，同时给质量安全部备案。当经营管理需要增加劳保用品时，及时提报采购计划。6.5.2、采购由综合管理部选择合适的供应商，所选供应商必须具备相应资质，综合管理部对供应商的资质文件进行存档。采购时根据采购计划明确采购劳保用品的
9、规格型号、性能指标、数量等，对于有质保期的物品应按需分批采购并进行特殊说明。采购流程按照公司要求执行。6.5.3、验收：公司采购的劳保用品到货后由综合管理部组织质量安全部、仓储部联合验收，并出具验收意见。劳保用品应有产品合格证，特种劳保用品还应有“LA安全防护”认证标志和厂家的生产许可证；劳保用品的质量证明资料由综合管理部保存备查。劳务外协公司进场的劳保用品由项目部安全员组织验收，并做验收记录，保留特种劳保用品的质量证明文件。6.5.4、储存：由制造厂仓储部负责库存管理，对到货劳保用品分类存放，确保已采购劳保用品的存储条件，优先使用生产日期靠前的劳保用品，并保证其在有效期内。6.5.5、发放：
10、各项目部统一填出库单经综合管理部签字后到仓储部领取劳保用品，综合管理部汇总领用情况，出库手续按照公司库房管理制度执行。项目部安全员将劳保用品发放到各项目人员，并做好附表3劳保用品发放登记表发放记录。劳务外协公司按照要求为每个进场员工配置劳保用品，并做好发放记录，发放记录交安全员备案。到项目部的巡查、检查、参观考察、业务洽谈等外来人员，由安全员发放和回收劳保用品。6.6、劳保用品的维护保管和更换报废管理6.6.1、备用的劳保用品由安全员保管、每月检查维护、更换和报废。个人领用的劳保用品由保管者个人按照要求进行保管、清洗和维护。6.6.2、劳保用品的更换及报废：劳保用品使用期满或正常使用的劳保用品
11、出现破损、失效等无法继续使用的情况，经安全员确认后正常领用，对于个人故意损坏的应承担赔偿责任。劳务外协人员劳保用品更换报废由劳务外协安全管理人员负责，确保工人使用的劳保用品是合格的。安全帽、防尘口罩、绝缘手套等安全性能要求高劳保用品应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。6.7、劳保用品使用的培训与检查6.7.1、项目部安全员负责劳保用品的使用、维护等专业知识的培训。包括项目管理人员和劳务外协人员。6.7.2、项目部管理人员和公司质量安全部对劳保用品的配置和使用情况进行检查，检查是否按照要求配置劳保用品，检查劳保用品是否合格，检查作业人员是否正确使用劳保用品等。6.7.3、对违
12、反本制度要求的，按照安全生产处罚制度对责任人进行处罚。7、记录供应商评审表安全物资验收记录表劳保用品发放登记表劳保用品验收单8、附件附件1：常用特种劳保用品认证目录附表：劳保用品配备标准附件1：常用特种劳保用品认证目录一、头部护具类安全帽 二、呼吸护具类 防尘口罩 过滤式防毒面具 三、眼（面）护具类 焊接眼面防护具 防冲击眼护具 四、防护鞋类 保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 五、防坠落护具类 安全带 安全网 密目式安全立网11附表：劳保用品配备标准劳保用品配备标准序号岗 位工作服工作鞋劳护手套安全帽安全带反光背心焊接眼面防护具防冲击护目镜防尘口罩防毒护具耳
13、塞手电筒1管理人员发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年6付/年1个/两年1条/两年1个/年1个/年2装卸搬运工fz发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年24付/年1个/两年1个/年3安装工发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年24付/年1个/两年1条/两年1个/年1个/年4打胶工发放频次冬夏各2套/年24付/年1个/两年1条/两年5清洗工发放频次冬夏各2套/年24付/年1个/两年1条/两年6测量放线人员发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年24付/年1个/两年1条/两年7焊工jyjy发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年2付/年1个/两年1条/两年1个/年1个/两年24个/年1个/年8电工jyjy发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年2付/年1个/两年1条/两年1个/年1个/年9叉车工发放频次冬夏各2套/年1个/两年6个/年10架子工发放频次
