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教师评模晋级管理制度 一、拥护党的领导执行上级方针、政策遵守法律法规 二、服从分配支持学校工作工作积极认真负责利益面前不琐屑较量 三、和上级保持一致顾大局、识大体是非明确旗帜鲜明一切以工作为重 四、积极参加政治、业务学习遵守会议纪律发言积极有见解 五、同志之间上下级之间团结友爱不挑拨是非关系企业管理有正气和正直感 六、按时按量完成各项工作任务（或专项工作）效果较好 七、班级管理好学风、班风、教风正 八、升旗、集合、集会等活动按要求组织学生参加活动中自己自始至终认真负责学生纪律好不出现问题 九、教学成绩在一类学校排名前10名量化考核分在90分以上 十、企业管理测评或无记名投票前5名的 在评优、评模、晋职、晋级中有下列之一者一票否决；除第四条外有其中之一者干部年度考核定为不合格、量化考核定在60分以下 一、不服从分配、不配合工作、推卸责任、有意扯皮内耗的； 二、有意起哄有意捣略冬影响会议和教育教学秩序的； 三、受党纪、政纪处分违反政策的； 四、本期或本学年统测挂末的； 五、出现重大安全事故的； 六、师德师风败坏影响较大的； 七、不讲文明吵架、骂人肆无忌惮的； 八、酗酒不听劝解的； 九、干工作没时间而长期在娱乐室或丢下工作往打麻将的； 十、上课或上班时间丢下工作往喝酒的
