2020年政府办公室班子整改意见

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1、政府办公室班子整改意见 按照县委集中教育整顿工作的要求县府办班子通过各种形式听取了县府分管领导、部分机关单位、班子成员以及办公室全体职工的意见及时认真召开了初步找准了工作中存在的突出问题主要有:一是班子成员学习不够深入调研成果少;二是班子向心力、凝聚力、战斗力不够强班子成员存在“各自为政”的现象三是督查工作力度不够办公室抓落实的机制未建立起来;四是内部管理上“宽”和“严”处理不当许多制度执行不到位职工创造性、主动性未完全发挥;五是班子成员大局意识淡泊在处理外部协调与内部管理的“度”上把握不好;六是班子成员开拓创新、大胆工作上做到不够;七是关心职工不够 针对上述问题结合县府领导的具体要求、办公室

2、的工作实际和全体职工的一致愿望县府办班子将以这次整改为契机建好班子带好队伍努力在办公室内部形成思想更加解放工作更加努力学习更加主动生活更加丰富多彩的局面推动办公室各项工作再上新档次、新水平、新台阶 一、勤学习不断提高政策理论水平和依法行政能力 政府职能的大转变、经济的跨越式发展、改革中的种种矛盾迫切要求我们加强政策理论的学习运用依法行政手段协助县府领导解决实际问题 一是推进学习工作化要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策加强政治理论学习;要以行政许可法为核心加强法律知识的学习;要深入细致地学习经济工作的各项政策吃透政策、把握政策、用活政策继续巩固周三晚集中学习制度提高学习的实效

3、性和针对性 二是推进工作学习化班子成员要紧扣经济工作的热点、难点问题开展调查研究动笔撰写调查报告全年班子成员撰写调研文章不得少于两篇不断分析发现经济工作中重要情况随时加强班子成员及工作人员之间的交流与学习鼓励支持班子成员到外地参观学习开阔视野启迪思维为领导决策提供借鉴 三是推进学习信息化努力改善办公条件适应无纸化办公的需要班子成员要加强电脑操作培训和自学能熟练地上网查阅各种信息基本掌握电脑操作技能 二、促团结以感情增进融洽形成强大合力 团结就是力量通过加强民主团结做到合心把班子成员的精力集中到干事创业的目标上;做到合力把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中;做到合拍把班子成员的行动统一到共谋

4、发展的步调上 一是用民主集中规范工作运转严格遵守民主集中制是维护班子团结的基础在实际工作中按照“集体领导、民主集中个别酝酿、会议决定”的要求区别不同情况做到:大事讨论凡属重大问题都按照民主集中制原则提交主任办公室会讨论;疑事商量对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的召开专题会议进行研究;常事放手严格按照分工负责的原则保证班子成员有职、有权、有责大胆开展各自分管工作 二是以感情交流提升班子合力工作中班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持注重维护班子整体和成员的威信通过大家的共同努力营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境有力地推动工

5、作的开展 三、力创新在“谋”上狠下功夫提升服务质量 作为办公室来讲为领导服务的水平和质量如何是检验我们工作成效、工作能力的主要标准无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查都必须站在县政府工作全局的高度紧贴领导思路提高辅助决策的针对性和实效性当前及今后一个时期内重点要从以下方面着力 一是加大督查工作力度要把督查工作放在重要位置突出重点讲求实效推动工作向纵深发展对县政府作出的重要决策、重大工作部署、及时进行分解立项搞好县政府领导交办事项和重要工作批示件的专项督查坚持批必查、查必果、件件有回音、事事有着落进一步健全督查工作机制争取设立专职督查与目标管理机构确立12人专门负责督查日常

6、事务工作落实督查工作目标任务全年下发督查通报不少于15期 二是形成信访联动机制面对当前信访工作在拉近政府和人民间距离的重要作用我们必须进一步形成全员信访工作责任机制班子成员要带头增强大局意识、稳定意识、信访意识人人都做疏导矛盾的调解员人人都是信访信息员各尽所能积极做好信访工作尤其是对冲击机关的集体上访人员任何人都不能等闲视之要充实信访工作人员落实首问负责制建立分工协作的大信访工作机制 三是强化信息调研工作对牵动全局、涉及长远的大事特别是关系改革与发展的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题要想在领导之前突出服务的超前性、全局性和针对性;对政府重大决策和重大工作部署的落实情况要跟踪调查

7、将问题及时准确地反馈给领导切实把参谋助手的作用发挥在政府决策的整个过程全年撰写调研报告30篇以上上报信息150条以上 四、强管理做到“刚柔并济”努力建设机关文化 要使办公室工作始终处于良好状态保证最佳运转必须进行规范化运作建立一套科学的管理方式和工作手段;形成共同价值取向建设一个丰富的机关文化努力形成“团结、紧张、严肃、活泼”的良好风气 一是加强思想建设要坚持把思想政治工作贯穿到办公室工作的全过程结合办公室工作特点加强职工的思想教育树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神兢兢业业、忠于职守的公仆精神精益求精、一丝不苟的工匠精神勇于探索、不断进取的开拓精神班子成员要经常与大家促膝谈心推心置腹讲真话动真情

8、打通思想理顺情绪化解可能存在的不良情绪有效地调动全体职工的工作积极性 二是规范运作机制逐步建立完善办公室工作制度如上下班签到制度、学习考核制度、微机管理制度等加大制度执行和落实力度严格制度约束用制度管人按制度办事在完善原有规章制度的基础上重点在规范工作程序上作文章对办公室办文、办会、办事的各个方面都制定严格的操作程序明确操作办法提出具体标准在此基础上落实逐级负责的制度保证各项工作任务的贯彻落实逐步实行目标管理将办公室整体工作层层分解量化到每一个人头明确相关责任建立奖惩工作机制对各项目标任务实行平时考核与集中考核相结合理顺工作关系科学合理地确定内部工作分工、任务衔接和业务联系缩短办事流程简化中间

9、环节加快工作节奏 三是营造良好环境着力营造不断学习的环境要从自身愿望、学习制度、工作要求三方面形成职工“不学则退”的学习激励机制着力营造干事业的环境使办公室成为每个干部充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台加强后备干部培养力度建立干部合理流动机制着力营造增强感情的环境经常关心职工生活问题定期组织开展各类主题活动强化集体观念丰富活跃干部职工的生活 五、转作风增强“以人为本”理念树立良好形象 政府办公室是政府联系人民群众的“纽带”是反映政府工作状况和精神面貌的“窗口”办公室的工作如何直接关系到政府在人民群众心目中的形象关系到政府政策的执行效果班子及班子成员应严格要求树立良好形象一是坚持带着感情做好

10、群众工作始终做到心里装着群众想着基层用真心、用实劲为基层排忧解难为群众多办实事、多办好事要多深入基层深入工厂、农村、学校多做调查研究从群众中了解情况以实际行动和良好形象影响和带动群众二是保持廉洁的风尚班子成员要继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度坚决做到“高压线”不能碰、“红包”不能收、公车不可私用三是坚持勤俭办事要大力倡导艰苦奋斗作风精减各种会议、活动搬文山、填会海减少开支杜绝浪费四是以身作则发挥表率作用领导班子和成员要坚持做到要求同志们做到的自己首先作到要求同志们不做的自己坚决不做吃苦在前享受在后在工作上带头实干在经济福利上不搞特殊在荣誉面前不伸手用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体干部职工 总之县政府办公室班子将通过此次集中教育整顿进一步强化措施加大力度狠抓落实努力建设一流队伍促进政务服务有新起色、事务管理有新进步、后勤保障有新变化、机关面貌有新气象不断提高“三项服务”水平 4.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;

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