《2020年招商局创建学习型机关工作情况汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年招商局创建学习型机关工作情况汇报（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、招商局创建学习型机关工作情况汇报 为贯彻落实县委、县政府提出的“努力建设学习型社会争创学习型机关”的建议我局积极动员和组织全体干部职工积极投入到学习型机关的建设中来现将我局创建学习型机关工作情况作如下汇报 一、坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想把握科学体系掌握精神实质学习和掌握党的基本理论、路线、纲领和经验在局里大力加强社会主义、集体主义、爱国主义的教育和思想道德、职业道德、文明诚信等教育提高全局干部职工的思想政治素质积极组织全体干部职工学习科学文化知识、法律法规知识等用现代的科学理论武装自身更新的完善知识结构增强大家的法律观念和法律意识懂法守法用法为提高依法办事、
2、依法管理奠定坚实的基础不断的地把学习理论转化为成果做到把学习与推进“机关效能建设”努力营造整个机关的改革创新意识和全体人员的创新思维能力结合起来；把学习与创造性地推进本单位、本部门、本待业的具体工作结合起来；把学习与解决当前经济社会生活的突出矛盾和人民群众生产、生活中遇到的突出问题结合起来；把学习与“加快发展、富民强县全面建设小康社会”的各项社会实践活动结合起来 二、领导干部的带头身体力行参与到创建学习型机关活动中来我局建立了以一把手总负责、分管领导亲自抓其它干部职工全部参与到其中来的工作机制在学习小组会上建立了“建学习型机关理论学习中心组”选举党组书记、局长*同志为组长副局长*为副组长*和*
3、同志为小组成员 三、为深入开展创建学习型机关活动我局建立健全了学习制度并抓好定期考核认真做好党组中心组理论学习制度、干部职工理论学习制度、干部职工培训管理暂行规定等各项学习制度的落实从报刊杂志网络等地方阅读和学习“七一”重要讲话、两个条例、行政许可法等重要内容实行领导干部述学、评学、考学制度把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况作为考核的重要内容每月开有两天的例会半年有考核年终总考评将学习考核情况纳入个人的考核之中同时在全局干部职工的中开展学习科学文化知识活动动员大家一起学电脑、英语等基本技能现在全局干部都能熟练掌握办公自动化办公全部实现科技化并且部分职工可以熟练掌握英语口语、书面
4、语的表达在不断的学习和活动中我局形成了时时、处处、人人学习的氛围 四、采取多种形式强化政治学习教育坚持“党组中心组学习日”、“全局集中学习教育日”开展“思想、组织、作风、纪律”学习教育整顿活动；每月集中两天时间组织党员干部举办党建理论、国内经济形势、生态城市建设、全县招商引资等方面内容的综合培训；进行“思想作风、学风、工作作风”学习教育整顿活动在集中学习教育整顿活动中全局上下同学习、同讨论、同查摆每名干部职工都联系本单位、本人实际就思想、组织、作风、纪律等方面摆问题、查原因、论危害制定整改措施学习期间召开各类学习交流会数次编辑简报九期在专门的网络上推广实施计划整个学习教育整顿有计划、有步骤、有
5、布置、有检查、有落实、有总结干部职工普遍对加强机关思想作风建设的重要性有了较深刻的认识创建学习型、创新型、竞争型、服务型机关有了更深刻的认识为完成我局的各项工作起到了积极的促进和推动作用 五、拓宽业务知识学习内容我局副科级以上干部积极参加党校组织的依法行政等各项专题培训班组织全局职工学习各项政策法律法规和招商政策组织县里各单位招商引资责任人赴浙江乐清党校进行专职培训组织全县各项目单位参加江浙沪等地的招商引资活动参加市委市政府在无锡、上海等地举行的推介会参加市委市政府利用艺术节契机举办的项目签约活动签约总额达到上亿元这都为提高我局工作人员和全县招商引资专业人员的专业技术水平和拓宽视野起了极大的作用 ment-
