《2020年城管支队年度工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年城管支队年度工作计划（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、城管支队年度工作计划 XX年天心大队要在分局党委和区委、区政府的正确领导下坚决贯彻落实“立警为公、执法为民”的行为准则切实加强班子建设、作风建设、制度建设、规范化建设、党风廉政建设、思想道德建设、执法能力建设、考核机制建设等进一步深化大走访、四建四树和科学发展观全面贯彻落实“五六严禁”加大对各类违法犯罪的打击处理力度严格队伍管理为创造和谐稳定的社会环境发挥应有的作用达到“班子团结、队伍稳定、业务过硬、任务完成”的整体目标 一、以加强班子建设为出发点建立“实干型”领导班子 大队领导班子要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则注重自身学习认识履行岗位职责团结协助做到分工不分家顾大局识大体、抓大事、
2、议大事、以身作则、严于律己、身先士卒、爱岗敬业增强队伍的凝聚力和向心力充分发挥核心领导作用 二、以提高民警素质为长远目标全面加强队伍建设 一是要继续开展大走访活动深入学习科学发展观要巩固大走访活动成果深入学习科学发展观坚持抓好政治理论学习、科学文化学习、法律知识学习、岗位技能学习和警体素质、警务技能锻炼突出抓好法制理念教育、奉献精神教育、廉洁从政教育、文明执法教育努力提高民警的政治思想素质和业务能力 二是要不断把作风建设引向深入建立廉政建设长效机制要坚持抓好纪律作风建设这一提高队伍整体素质的基础性、长期性、根本性的工作要深入贯彻落实“五个严禁”和“六个严禁”严格管理队伍用正确的导向教育人、引导
3、人和激励人同时要抓住廉洁执法的正、反典型敢抓敢管要坚持上级机关监督、社会舆论监督和内部监督相结合的方法强化管理及时处理群众投诉及时发现和纠正存在的问题与不足不断把作风建设和廉政建设工作引向深入 三是要继续开展“三基一化”和“四建四树”活动加强规范化管理要继续按照“三基一化”和“四建四树”工作的标准以创建活动为载体以实现精细化管理为工作目标全面落实值班备勤制度、首问接待制度、接处警制度、内务管理等各项制度整章建制切实加强队伍的规范化建设 四是要继续抓好从优待警工作认真做好“警心”工程要加强思想政治工作及时疏导化解民警的思想问题力所能及的解决民警工作和生活中的实际困难对业绩突出的民警及时挖掘闪光点
4、推为典型营造积极向上的良好的工作环境调动民警的工作积极性努力创造良好的工作业绩 三、以构建和谐社会深入城管工作 XX年要以科学发展观为指导继续落实民警驻社区工作制度要采取有效形式用法律法规积极引导城管队员依法行政深入中队和社区及时掌握城管工作动态减少协助执法工作被动局面要实行重大行动、重大情况提前介入制度注意将各种矛盾消灭在萌芽状态为城管执法工作减少难度扫清障碍要更好的发挥工作职能积极拓宽服务领域切实有效保障城管综合执法 四、结合自身工作特点加大打击力度 要认真履行专业职能把查处打击“发卡族”、流浪乞讨和破坏城市公用设施等损害市容秩序的各类违法犯罪作为工作重点与城管执法大队密切配合定期不定期的组织专项行动加大路面巡查力度采取重点路段、重点区域重点防控重点蹲守采取穿制服和便衣结合巡逻的多种实行并积极发动群众深挖线索切实有效的打击“发卡族”、流浪乞讨等违法行为的幕后操纵者 五、以开展法制工作为生命线全面提高执法办案能力 要继续以执法工作为生命线和灵魂文明执法、严格执法积极开展法制教育、执法办案等岗位练兵针对执法工作中遇到的问题要及时组织案例分析会总结办案经验使民警的办案能力在实战中得到提高要及时开展法制工作的自查自纠确保全年法制工作达到无刑讯逼供行为和执法过错案件 t-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;
