《2020年县招商局“十二五”党建工作规划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年县招商局“十二五”党建工作规划（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县招商局“十二五”党建工作规划 为深入学习贯彻党的十七届四中会全精神加强党的执政能力建设巩固科学发展观教育成果,进一步推动党建“三级联创”活动深入开展切实提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力和整体水平开创我局党建工作新局面根据县委关于深入开展党的建设“三级联创”活动的实施意见结合实际经支部研究决定制定五年规划如下： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导全面落实科学发展观按照构建社会主义和谐社会的要求紧紧围绕城改革发展稳定的大局紧密结合实际健全机制,强化功能全面提升的服务质量和水平；以加强基层组织建设为着眼点解放思想、创业创新全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为
2、创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型机关推进我县经济又好又快发展提供坚强的组织保证 二、目标任务 党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：（1）领导班子好领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策密切联系群众政治坚定求真务实开拓创新勤政廉政团结协作（2）党员干部队伍好工作者能够发挥骨干带头作用共产党员能够发挥先锋模范作用（3）工作机制好党支部工作制度健全、运行规范党建工作协调机制完善（4）工作业绩好（5）群众反映好围绕这一总体目标今后五年着重做好四个方面的工作 （一）切实加强领导班子、干部队伍和工作者队伍建设 1、配强领导班子按照干部“四化”方针和德才兼备原则多渠道选贤任能选
3、好配强领导班子特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任党支部书记逐步改善领导班子的知识结构和年龄结构 2、搞好干部和工作人员的培训把干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系制定培训规划加大培训力度不断提高依法办事、做好群众工作和发展事业的能力培训主要采取集中办班和考察学习的方式结合实际进行分级分类培训每名干部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12天 （二）扎实有效地抓好党员的教育管理 1、实行党员分类管理按照属地管理的原则针对不同类型的党员区别情况分类管理对纯居民党员全部纳入党支部管理不留空白；对离退休人员和下岗职工中的党员要积极做好党员组织关系接转工作及时转入
4、党支部管理；对在辖区内务工经商的流动党员通过设置流动党员联络站、活动站主动联系管理；对驻区单位的在职党员建立向党支部报到制度实行“双重”管理 2、严格党的组织生活制度认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度定期组织党员参加学习开展集体活动对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育坚持每年对党员进行一次民主评议组织党员积极开展批评与自我批评健全完善相关簿、册、记录整理资料档案规范党员教育管理工作 3、丰富党性实践活动结合建设实际通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式积极组织党员参加建设服务居民群众发挥党员先锋模范作用 4、做好发展党员工作按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针加强对入党积极分子的培养做好从居民中发展党员的工作原则上每个每年至少发展2名党员
