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1、厦门市第二外国语学校“双高普九”工作自查报 “双高普九”工作自查报告 长期以来我校坚持以“三个代表”重要思想为指导认真贯彻教育方针积极投入各项创建工作致力于不断提高办学效益取得了较好的成绩落实“两基”工作巩固提高“双高普九”成果是我校创建工作的一个重要环节几年来在上级主管部门和教育督导室的领导和指导下全体教职工团结一致群策群力扎实开展“双高普九”工作现自查如下： 一、成立组织机构责任分解到人 “两基”工作领导小组和工作小组是学校的常设机构具体负责抓好全校“两基”工作的巩固提高每年根据人事变动及时加以调整现领导小组组长由白金钟书记担任副组长由吴志强校长和张益群副校长担任成员包括洪永松、蔡清风、李
2、文金、蔡振龙、林怡峰等各处室的负责同志；现工作小组组长由吴志强校长担任副组长由张益群副校长担任普及程度指标负责人蔡清风师资水平指标负责人洪永松办学条件指标负责人叶静涛教育经费指标负责人林怡峰教育质量指标负责人蔡振龙、康东鹏 二、制定有效措施提高办学效益 1、抓好学额巩固有效控制流生 学校建立严格的控辍制度每学期初均由教务处派人到各个班级进行点名掌握未到校学生情况组织力量动员因各种原因未到校的同学返校就读并及时将情况向上级报告；实行学生请假和课堂点名制度强化班科协作班主任随时掌握学生的课堂上课情况一发现学生不明原因半天未到校就向年段长、教务处报告并及时和家长取得联系学生一天未到校时就向校长报告并
3、及时家访；主动和施教区政府部门、村（居委会）联系以年级为单位组织定期和不定期家访适时组织召开家长会广泛和学生家长交流学生在家和在校表现协助家长改进教育方法；实行“绿洲工程”建立后进生档案加强对后进生的教育和管理要求教师做到不岐视后进生反而应投入更多的精力用于做好后进生的转化要通过课内外相结合采取各种办法帮助后进生明确学生目的提高学习兴趣和改进学习方法；建立助学制度每学年由各年级摸底后上报贫困生对象由学校研究后上报上级以专项资金或以学校的专项资金加以资助学校党支部还发动党员捐资设立“党员爱心基金”用于对贫困生的资助祥平街道领导也发动本地商人捐资对我校一些贫困生进行资助一些社会的有识之士也主动来到
4、学校联系资助对象做到不使一个贫困生因缴不起学费而辍学；建立奖学制度台商吴乔治先生在厦门教育基金会设立“厦门优丽奖教奖学金”每学期均到我校来开展奖学活动至今已奖学超过了3000人对学生起到了很好的激励作用以上一系列措施的持续开展使学校几年来的学额巩固率均保持在较高的水平 近一段时间来学校更是以年级和班级为单位对学生入学情况明细表进行实时跟踪实行两天一报制年段长、班主任作为第一责任人每天到班级清点人数发现有学生未到情况及时向教务主任、校长汇报并以电话告知和入户形式进行家校联系对经多次动员流生返校无效时填写报告单逐级上报学校也及时将学生到校情况向主管部门如实汇报同时加强与村、镇（街道）的联系主动将流
5、生名单报送告知 我校初中部现有24个班（初一、初二、初三各8个班）应到学生数1177人（初一343人初二448人初三386人）目前实到学生数1168人（初一342人初二442人初三384人）辍学生9人（初一1人初二6人初三2人）辍学率分别为初一0.3%、初二1.35、初三0.5（全校为0.78） 2、抓好队伍建设提高教师素质 学校领导班子均具有大专以上学历和高级教师职务均经过校长岗位提高培训或高级研修培训具有良好的理论水平和管理能力坚持依法治教和以德治校坚持校长负责制和民主集中制相结合重视廉政勤政建设推行校务公开倡导务实的工作作风坚持群众路线切实关心教职工的工作、学习和生活做到管理和服务并重在
6、教职工中享有很高的威信学校重视做好对后备干部的培养不断优化班子结构；重视组织教职工学习教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法等有关教育的法律和法规促使教师增强教育法制观念提高依法施教的水平和能力；建立健全各项规章制度制定各类人员岗位职责和厦门市第二外国语学校规章制度使学校的日常管理做到有章可循同时以比较客观的评估办法和有效的竞争激励机制为导向引导教职工不断提高自身的综合素质和工作绩效 学校重视抓好师德师风建设积极开展创建行业新风活动、“我是光荣的人民教师”系列活动和“廉洁教育进校园”活动引导教师建立起和谐的新型师生关系对师德情况进行专项调查把师德的好坏作为聘任、评优（先）的重要依据在上级的
7、统一布置下开展了保持共产党员先进性教育活动进一步激发了占教职工总数三分之一强的党员同志的积极性、主动性和创造性有力地推进了学校各项工作的开展学校鼓励和支持教师参加进修培训制定教师进修培训制度、教师进修培训规划、教师继续教育工作要求、继续教育管理办法等积极组织校内培训设立“照顾假”为教师外出学习提供方便目前已有79位教师通过函授或自考取得本科学历尚有20名教师正在参加各种提高学历的学习；学校重视通过以老带新、“请进来走出去”、教学基本功比赛、集体备课活动、说课活动、创优质课、论文交流与汇编、选送参加各级培训、组织参加各级教研和教坛新秀的评选等多种形式积极营造浓厚的教研气氛近三年内100%的专任教
8、师参加过进修或培训100%的教师参加计算机应用培训或等级培训并均取得相应的合格证书 学校现总数为191人（男88人女103人）其中行政人员8人教辅人员9人工勤人员6人初中专任教师73人（男29人女44人本科48人大专23人中专2人）高中专任教师94人（男42人女52人）;全校教师176人（本科学历141人）其中具有中高职称的有19人（初中4人）中级职称的有69人（初中27人）初级职称的有68人（初中33人）尚未定级的教师有20人（初中9人）教师队伍结构比较合理学科基本配套能满足教学需要教师的整体素质不断提高涌现出了一大批优秀教师和教学骨干现有区级教学能手和教坛新秀26人（其中初中有林霓红、陈莹
9、、杨佳健、江淑玲、陈素兰、郑美丽、叶雅萍等7人）区十佳教师1人（初中陈丽珍）市级骨干教师14人（初中教师有蔡振庭、林亚环、陈丽珍等3人）省级学科带头人2人 3、突出以人为本抓好教育质量 长期以来学校坚持面向全体学生重视培养学生的创新精神和实践能力坚持“教育质量和校园建设两手抓德育和教学两手抓面向全体和发展个性两手抓”扎扎实实地抓好教育教学工作 在德育工作方面成立德育工作领导小组认真贯彻落实国家教委颁布的中学生德育纲要从学生的年龄和心理特点出发结合学校实际每学期制定切实可行的德育工作计划并认真组织实施；引导教师树立“人人都是德育工作者”的观念组织教师学习中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的
10、若干意见使教师明确目标、统一思想、提高认识把教师德育工作的成效作为考核的一项重要内容；重视德育过程管理开展对年级组长、班主任工作的月评估制度把评估结果作为评先评优的重要依据；努力构建全方位的德育网络在校内主要以政教处、团委会牵头全体教师对德育工作做到齐抓共管认真做好对班干部的培训和对学生会工作的指导以年级为单位成立家长委员会成立“关工委”加强与施教区内有关单位和行政村领导的联系与73116部队、同安大同交警中队等单位共建；讲求实效充分利用各种阵地多种途径、灵活多样地开展德育活动注意从小处着眼抓好学生行为规范的养成做到“道理从大处讲要求从小处提训练从行为起效果从实处求”把对学生进行爱国主义教育落
11、实到对学生平时的行为规范和文明礼仪的教育训练上把继承和发扬传统美德落实到“爱同学、爱老师、爱班级、爱学校”的要求上通过校会与班会相结合、课内与课外相结合、评估与激励相结合的途径把学生的行为规范教育和训练工作抓早、抓严、抓好；执行创安“一票否决”制度与各职能部门和教职工层层签订安全责任书多渠道、多形式地做好对学生的安全教育和法制教育 在教学工作方面严格执行省颁教学计划确立了科研先行策略设立教研室提出教研组建设的基本思路使集体备课、说课、听课、评课、“以老带新”等教研活动常规化、制度化；鼓励教师勇跃参加各级学科学会组织教师参加课改通识培训和做好对新教材的学习、研讨还以一些活动(如创优质课活动、基本
12、功比赛、“教学开放周”活动、“三节”活动、英语活动月等)为载体来促使教研活动的不断深化；与集大师院共建加强相互之间的信息交流；积极发挥辐射作用采取多种形式加强与兄弟学校之间的交流每学年组织面向全区的公开教学共享教学研究资料；定期出版校级教学论文汇编、毕业班工作得失谈和校刊历程提供了良好的教学心得交流园地；抓好教学常规管理实行教研组长、备课组长工作质量评估制度、课堂质量监控制度、周知识点抽测制度、逢考必严制度、教师素质水平评估制度、奖学奖教制度等；在面向全体学生的前提下重视做好对特长生的培养各学科均成立1个以上的兴趣小组做到有计划、有活动、有记录、有总结、有成果对特长生早发现、定向培养和重点发展
13、 在体卫工作方面学校认真执行学校体育工作条例开足体育课时安排充分的课外活动时间重视提高师生的体锻意识平时抓好对体育弱项的训练和运动队的培养积极开展形式多样的群众性体育活动每学年的在校生体育合格率均在93%以上；认真执行学校卫生工作条例制定和落实各项卫生制度加强卫生管理做好对学生的健康教育定期进行卫生宣传、检查和预防常见病、开展心理健康讲座等促使学生养成了良好的卫生习惯 几年来在全校师生的共同努力下学校的教育教学秩序井然形成了团结进取、奋发向上的良好风貌近三年来的学生操行评定优良率均在95%以上初中学生的全科及格率均达到82%以上 4、加大资金投入改善办学条件 办学以来在各级政府和上级主管部门的
14、高度重视和大力支持下我校在抓好校园建设的同时优先添置各种必需的教学设施现己按类标准配齐实验教学仪器按类标准配齐电化教室和电教器材室还按有关要求配置了专用语言实验教室、计算机教室、体育器材室、卫生室、梯形教室、图书室、教师阅览室、学生阅览室以及劳技、音乐、美术专用教室和相应的器材室建有2套校内广播网在高中部28间教室和初中3间教室添置多媒体电化教学设备等所有后勤工作人员能切实树立起管理育人的观念强化服务意识立足本职岗位认真钻研业务加强团结协作做好各自的工作有力地保障了教育教学的顺利进行 在全体师生的共同努力下学校办学十年来取得了长足的发展“三考”成绩突出先后获得市级“艺术教育先进单位”、“省一级档案管理单位”、“厦门市优秀家长学校”、“区级文明学校”等十几项区级以上荣誉称号并于年11月通过评估被确认为省“三级达标学校”今后我校将在现有基础上进一步更新观念加大教改力度加快软、硬条件建设不断提高办学效益争取在年之内创建成为市级“文明学校”和“省二级达标校” 厦门市第二外国语学校 on:widow-orphan;text-align:left;line-height:150%;
