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1、项目 分值 评分标准 检查方式1.年度内至少召开2次专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。 少研究1次扣0.4分。查阅会议记录等相关资2.落实天祝县建立健全惩治和预防腐败体系20132017年具体办法和2014年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案，分解细化落实任务。未制定落实措施的扣1分，未进行年度任务分解的扣0.5分。查阅相关资料3.元月向局党委、局纪委报告上一年度履行主体责任与第一责任人职责的情况。 未报告的扣0.5分，未按时限要求报告的扣0.2分。查看上报文件资料4.年度内至少1次专题研究信访工作，推动解决群众来信来访反映的问题。未召开专题会议的扣0.5分，未有效化解重点信访
2、案件被县委、县政府通报批评或追究责任的，每例扣0.5分。查阅资料5.每半年开展1次自查，每季度有重点工作自查整改。 未按要求开展自查的,每少1次扣0.2分， 查阅资料6.定期向局党委、局纪委报告落实主体责任的情况，及时就重要问题向局党委、局纪委请示报告未报告情况的扣1分，重要问题未及时请示报告的每例扣0.5分。 查阅资料1.及时传达学习中央、中央纪委和上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排。未及时进行传达学习的扣1分，未提出贯彻落实具体意见扣0.5分。 查阅资料2.谋划和推动党
3、风廉政建设责任制的落实，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。对重要事项未亲自推动，导致出现问题的，每项扣0.5分。查阅批办、督办的有关资料3.加强对班子成员的廉政教育、日常管理、监督约束，对上级党委、纪委和本级党组织重大决策部署贯彻落实情况进行检查。未开展廉政教育的扣0.4分，管理监督不到位导致班子成员发生违纪问题的，每例扣0.4分，未组织对重大决策部署贯彻落实情况进行检查的扣0.4分查阅资料4.对工作中存在不足和干部群众反映的问题，及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠正，年度内至少约谈1次本级班子成员，明确提出落实党风廉政建设责任制和廉洁从政要求。
4、应谈未谈发现一例扣0.2分。随机抽查、查阅谈话记录和相关资料班子其他成员责任1.落实“一岗双责”，每半年至少听取1次分管的处室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，年度内在分管领域至少开展2次党风廉政建设情况专题调研。未听取情况汇报扣0.5分，每次听取汇报少1个单位扣0.1分，未开展专题调研的扣0.5分。走访了解，查阅资料一、履行主体责任情况(20分)12党组织主要负责人责任82015年度教育系统党风廉政建设和反腐败工作检查考核细则党组织责任考核内容20一、履行主体责任情况(40分)1项目 分值 评分标准 检查方式2015年度教育系统党风廉政建设和反腐败工作检查考核细则考核内容2.贯彻执行上级党委
5、、纪委和本级党组织的决策部署，主动分担党组织的主体责任，做好组织和主要负责人交办的工作。对分管科（股）室工作细化措施，排查找准廉政风险点，研究制定有效管用的措施办法对组织和主要负责人交办的工作不落实的扣0.5分，未制定落实措施的扣0.2分。 查阅资料3.主动了解掌握分管科（股）室党员干部的苗头性、倾向性问题，加强教育引导，督促遵守廉洁自律规定。班子成员与分管科（股）室主要负责人年度内至少谈心谈话1次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。发现问题不提醒、不督促纠正的，每例扣0.2分；谈心谈话应谈未谈的，每例扣0.1分。 查阅资料4.每半年向党组织和主要负责人汇报分管范围内党风廉政建设情况，及时报
6、告发现的重大问题线索。未定期汇报的，每少1次扣0.5分；重大问题未及时报告的，每例扣0.2分。随机检查、查阅资料5.认真倾听社会各界对党风廉政建设的意见建议，有针对性地加强和改进工作。 群众反映的意见建议不听取，查证属实的扣0.5分。 查阅资料1.严格执行党的政治纪律和组织纪律，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委、局党委的决策部署，坚决纠正打折扣、做选择、搞变通的行为，做到令行禁止、政令畅通，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。副科级以上干部发生违反政治纪律和组织纪律问题的，每例扣0.5分。 查阅资料2.加大对违反纪律行为的查处力度，严肃查处对中央和省委、市委、县委、局党委决策部署落
7、实不到位、执行不坚决等行为，维护政治纪律的权威性和严肃性管辖范围内的党员干部发生违反纪律行为被上级查处的，每例扣0.2分。 查阅资料1.贯彻落实中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定和省委、市委、县委“双十条”规定，配套制定和完善办公用房管理、公务用车改革和管理、会议文件管理、差旅费报销、操办婚丧喜庆事宜等方面的制度并严格执行。健全财务管理制度，从严控制“三公”经费支出。违反有关制度被上级查处的，每例扣0.2分；“三公”经费超支的扣0.5分。 查阅资料2.抓好效能风暴行动“五大攻坚战”，推动效能建设28项重点任务落实。依照天祝县2014年效能风暴行动重点工作检
8、查考核细则进行评分（占5分）。 查阅资料3.建立健全群众诉求收集研判处置和评议机制，针对教育领域、食品药品安全、惠农政策落实等群众反映强烈的突出问题，集中开展专项治理，严肃查处侵害群众利益的问题和解决服务群众“最后一公里”的问题。对群众的合法诉求不及时受理解决的，每例扣0.1分；对发现或受理的损害群众利益问题未认真解决或及时进行查处而被上级查处的，每例扣0.2分（本级查处的不扣分）；年度内未组织开展专项治理活动的扣0.4分。查阅资料，抽查核实一、履行主体责任情况(20分)二、重点任务完成情况(60分)严明政治纪律班子其他成员责任15810加强作风建设2项目 分值 评分标准 检查方式2015年度
9、教育系统党风廉政建设和反腐败工作检查考核细则考核内容4.落实改进调查研究、密切联系群众等制度，推动联系群众工作常态化。未建立改进调查研究、密切联系群众等制度的扣0.5分。 查阅资料5.年度内选择12个突出问题，或按照上级党委指出的问题，组织开展专项整治，着力解决相关领域存在的突出问题。未开展专项整治扣0.5分，对上级组织指出的问题整改不力的扣0.5分。 查阅资料坚决惩治腐败党组织对惩治腐败态度坚决，旗帜鲜明，积极支持执纪执法机关查办案件。 51.规范主要负责人和班子成员的责任和权力，认真落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目招投标、物资采购等具体事务的规定。发现“一把手”直接分管人
10、事、财务、项目招投标、物资采购等具体事务的，每例扣0.2分查阅资料，抽查核实2.认真落实中央和省、市上部署，进一步清理收费事项，着力加强对保留、取消、调整审批项目的后续监管，压缩办事时限，提升服务水平。对应当取消、调整的审批项目未及时取消、调整的，每例扣0.2分；发生违规问题的，每例扣0.5分，办事时限未压缩的扣0.2分。查阅资料，核实情况3.建立权力清单制度，依法公开职权目录和权力运行流程，强化廉政风险防控机制建设。未公布权力清单目录的扣0.2分；廉政风险防控措施未落实的，每例扣0.1分；公开制度未落实的，每项扣0.1分。随机检查，查阅资料，核实情况4.认真执行民主集中制，坚持集体领导和分工
11、负责相结合，重大事项、人事任免、项目安排、大额度资金使用由领导班子集体决策；严格执行民主生活会和组织生活会制度；认真执行请示报告和领导干部个人有关事项报告制度，按规定做好报告事项的抽查核实工作。发现执行不到位的事项，每例扣0.2分。 查阅资料，抽查核实，5.积极配合县纪委健全完善领导干部廉政档案。 未提供廉政档案资料的扣0.2分。 查阅资料1.认真贯彻中央和省委、省政府关于公共资源交易市场化，从体制机制上堵塞腐败漏洞。对决策部署贯彻不力，出现问题被查处的每例扣0.2分。 查阅资料2.支持局纪委履行监督执纪问责职能，在组织领导、力量配备、办案条件等方面提供有力保障。 落实不力，贻误工作的，扣0.
12、6分。查阅资料，核实情况1.经常性开展党性党风党纪教育。突出理想信念、宗旨意识、群众路线、廉洁自律教育，引导党员干部践行“三严三实”要求。未开展党性党风党纪教育活动的扣1分。 查阅资料2.坚持和完善党员领导干部警示教育大会制度，年度内召开1次警示教育大会，主要领导讲话。未召开警示教育大会的扣1分，主要领导未讲话的扣0.2分。 查阅资料二、重点任务完成情况(60分)着力深化改革加强廉政宣传教育15加强作风建设规范权力运行10二、重点任务完成情况(60分)10以局纪委履行监督职责为主进行检查考核53项目 分值 评分标准 检查方式2015年度教育系统党风廉政建设和反腐败工作检查考核细则考核内容3.深
13、入推进廉政文化“六进”活动，积极创建廉政文化示范点。未按要求创建廉政文化示范点的扣1分，示范点建设不规范的扣0.2分。查阅资料，核实情况4.按要求上报信息、评论员文章、调研文章，严格落实党风廉政建设和效能风暴行动工作月报告制度。上报的信息、评论员文章、调研文章必须结合党风廉政建设工作，未按时上报每篇（条）扣0.2分，未按要求实行月报告的每少一次扣0.1分。局纪委提供1.严格执行议事决策规则，明确提出改进作风、加强纪律和落实党风廉政建设责任制的要求，及时指出班子成员存在的不足和问题并督促整改。未严格执行议事决策规则的，每例扣1分。 查阅资料2.认真学习贯彻省委关于进一步加强党员领导干部教育管理监
14、督的意见，加强对管辖范围党员干部的经常性教育。建立健全干部日常考核评价与年度目标考核相结合的综合考评体系。对管辖范围内的党员干部进行经常性教育和监管不力，发生违纪问题被查处的，每例扣0.2分；未建立健全综合考评体系的扣0.5分。查阅相关资料3.带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，严格遵守廉洁自律各项规定。从严管理配偶、子女及身边工作人员。班子成员发生违纪违法问题的扣1分；配偶、子女和身边工作人员利用其职权发生违纪违法行为被查处的，每例扣0.5分。查阅资料加分因素加强廉政宣传教育二、重点任务完成情况(60分)备注：1.不涉及的相关内容不扣分；2.一个项目如有多
15、种扣分情形，累计扣分，本项扣完为止。1.年度内党风廉政建设和反腐败工作业绩突出，受到中央、省级、市级、县级表彰的，分别加4分、3分、2分、1分。2.年度内开展的党风廉政建设和反腐败工作获得中央、省、市、县领导批示、转发或以现场会的形式推广的，分别加4分、3分、2分、1分。3.年度内调研文章、论文在中央、省级、市级获三等奖以上的,每篇分别加1.5分、1分、0.5分；纪检监察信息工作在年度内考核中，在部门、单位排名前3名的，分别加1.5分、1分、0.5分；年度内调研文章、评论员文章、信息被省、市、县纪委采用一篇（条）分别加1分、0.5分、0.3分。4.年度内党风廉政建设和反腐败工作被省、市、县评选
16、为本年度“创新工作”的分别加3分、2分、1分。5.年度内党风廉政建设方面的经验在中央、省、市、县纪委召开的会议上作典型发言，介绍工作经验的，分别加4分、3分、2分、1分。6.年度内有自办案件的，加1分。5做到表率引领二、重点任务完成情况(60分)54加分因素扣分因素1.年度党风廉政建设和反腐败工作业绩突出，受到中央、省级、市级、县级表彰的，分别加4分、3分、2分、1分。2.年度开展的党风廉政建设和反腐败工作获得中央、省、市、县领导批示肯定、上级转发或以现场会的形式推广的，分别加5分、3分、2分、1分，纪检监察信息考核在县直部门排名前3位的，分别加3分、2分、1分。3.年度完成的调研文章、论文在中央、省级、市级、县级获三等奖以上的,每篇分别加5分、3分、2分、1分；信息被中央、省级刊物、网络采用的，每篇加1分、0.5分（一稿多投按被录用的最高级别计分）。4.年度内党风廉政建设方面的经验在中央、省、市、县范围内召开的会议上作典型发言，介绍工作经验的，分别加5分、3分、2分、1分。5.年度内本部门(单位)主动
