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1、关于流动人口计划生育服务管理情况的自查报告 市人口计生委： 根据市人口计生委关于开展流动人口计划生育服务管理专题评估工作的安排我局领导高度重视,召开专门会议对这项工作进行安排部署,要求各乡镇按照上级安排不折不扣地做好这项工作同时,县人口计生局成立专门工作小组,认真对照评估标准深入开展了流动人口计划生育工作服务管理自查现将自查情况报告如下： 一、基本情况 由于我县经济基础薄弱形成了外出人口多、流入人员少这样“一多一少”的特点通过自查全县共有流出人口7214人其中已婚育龄妇女3968人流出人口办证率为93%全县共有流入人口255人其中已婚育龄妇女89人流入人口验证率为100% 二、存在问题 1、低
2、生育水平不稳定从近几年的情况看我县虽然能够完成上级下达的人口控制目标,但是由于流出人口中已婚育龄妇女占有较大比例,这些流出人员的婚、孕、育情况难以掌握为人口目标的顺利实现留下了隐患低生育水平存在反弹的潜在因素自查发现从XX年截止到XX年年年底全县流动人口中已婚育龄妇女共有出生92人其中计划内78人违法生育14人计生率仅为85% 2、流动人口的知晓率有待提高虽然我县对流动人口管理和服务工作进行了多次宣传但仍有大部分流动人口对自己应享有的权利和应尽的义务缺乏必要的了解存在宣传死角影响了流动人口的知晓率 3、乡镇领导重视程度有待提高有些乡镇领导对流动人口计划生育工作重视程度不够认为流动人口是现居地管
3、理为主认为这项工作不会影响全局使得流动人口工作很难被摆到重要位置工作被动应付 4、流动人口工作人员管理和服务能力参差不齐由于乡镇主管领导不重视流动人口工作因此有的乡镇对流动人口工作做不到专人专管有的乡镇流动人口工作人员责任心不足业务水平不高很难适应新形势下流动人口管理和服务工作的需要 5、综合治理力度不够部门之间缺乏流动人口综合治理的长效机制使“一证管多证”、联席会议、信息通报等制度不能很好地落实各部门之间缺乏沟通使流动人口管理工作形不成合力 6、利益导向机制有待完善由于流动人口经费投入的不足对流动人口的技术服务、奖励、救助、优惠、节育补偿等多种形式的利益导向机制只存在于形式很难落实到位从而导
4、致流动人口的办证和验证积极性不高办证率和验证率达不到考核要求 产生上述问题的原因是多方面的我们不能回避问题和矛盾的存在是挑战更是机遇也越能考验我们的工作水平这些问题如能得到解决对推动我县的流动人口计划生育上水平、上台阶具有积极作用 三、下步工作重点和整改措施 1、提高思想认识严格落实责任制坚持“一把手”亲自抓、负总责进一步搞好流动人口计划生育工作的综合治理与相关部门建立定期联系制度协调统一的抓好我县流动人口计划生育管理工作加强各级领导对流动人口计划生育工作的重视程度提高流动人口管理人员的责任心让他们全面了解当前流动人口计划生育工作的形式和状况从而理清工作思路转变工作方式、方法 2、创新工作方法
5、提升工作质量我们采取“五步工作法”推动我县流动人口工作上水平上质量“五步工作法”即：一访、二送、三跟踪、四建档、五反馈一访就是通过走访摸清我县流动人口底数保证流动人口信息采集准确及时；二送就是在入户时为流动人口送一份维护流动人口合法权益的宣传单、一张生殖健康服务卡、还有一张对没有办理婚育证明的流动人口催办通知单；三跟踪就是对接受服务的重点流动人口实行服务跟踪让他们了解计生常识和生殖保健知识并维护自己的合法权益；四建档根据所采集的信息及时为已婚育龄妇女建立各种档案并保存；五反馈根据所采集的信息通过信息交换平台及时反馈到流动人口户籍所在地以便及时了解和掌握她们孕育情况 3、充分运用信息平台实行信息交流资源共享我 们要充分利用先进的网络资源搞好信息平台建设不断提升流动人口计划生育管理和服务水平认真做好信息的采集、整理、汇总和提交工作确保信息准确、及时、完整做到“证、卡、机”三统一 tion:widow-orphan;text-align:left;line-height:150%;
