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关于开展员工考评工作的通知 零部件制造各单位： 为了促进员工不断进取创新改进工作不足创造最优绩效公司领导经研究决定开展全体员工考评工作现将考评工作的具体事项通知如下： 1.员工考评工作由行政人事部归口管理各单位负责考评工作的具体实施各单位主要负责人为本单位考评工作的第一责任人 2.考评方式为填写员工绩效考评表进行百分制考核技术、管理、后勤人员还应另附考评期内主要工作完成的工作内容和完成情况 3.各单位对考评工作必须重视认真组织好本单位的考评工作为了使考评工作做到相对的公平、公正被考评对象应认真地、实事求是进行自评单位领导可组织班组长、骨干等人员进行集体考评在考评工作中严禁对员工不负责任、马虎了事或打击报复 4.考评结束后各单位领导应将考评结果与被考评对象进行沟通使被考评对象明确自己所取得的成绩了解自己尚存在的不足,以利于员工确定工作努力方向 5.各单位必须在年8月3日前完成考评工作并将考评表报行政人事部 行政人事部 二五年七月二十六日 yes;font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000
