2020年共建文明校园活动总结

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1、共建文明校园活动总结 活动背景: 近几年我院一直开展的“共建文明校园”志愿者专项活动取得了显著的成绩进一步巩固和深化了校园文明创建成果为响应团委号召同时也为了通过此活动不断提高广大师生教职工的文明素养优化学校里的就餐、教学等各种环境提高广大学生综合素质为创建文明校园做出了积极贡献我系在总结前几次活动的优势和不足的同时开始了这学年的共建文明校园活动 活动主题:文明从小事做起文明从你我做起 活动目的和意义: 1、从卫生、礼貌、礼仪着手自觉维护校园环境提高学生基础文明素质和校园文明程度 2、营造按时上课不迟到不早退不旷课不睡觉不闲聊尊重师长认真听讲创建浓厚的学习氛围 3、按照合肥学院学生公寓管理办法

2、的总体要求创建卫生、整洁、文明宿舍使学生做到团结友爱互帮互助 4、倡导文明就餐自觉排队爱惜粮食餐盘回收 5、树校园文明新风迎接今年的体育节、科技节等大型活动提高大学生和谐意识构建和谐校园 活动地点:合肥学院黄山路校区一、二食堂黄山路与金寨路十字路口 负责人:黄红琴 活动时间:XX年10月13日至XX年10月17日 参加人员:合肥学院生物系广大青年志愿者 活动目标: 1、使我们学校的学生更多的了解和重视“校园文明”这四个字的重要性从而增强大学生的文明意识 2、由个人唤起一群乃至所有人的文明意识并将这种好的习惯一直延续下去 3、在整个活动中使队员和志愿者实现自身的社会价值、体验这个活动的快乐并从这

3、些活动中得到感悟 资源需要: 校园志愿者培训材料、交通协管的培训材料、照相机像机、志愿者小红帽、志愿者佩戴的胸章、袖章、印有合肥学院交通志愿者的彩带等 活动开展: 1、前期宣传:与宣传部沟通以海报、展板的形式宣传构建文明校园的意义同时各先锋队队员到各班宣传以加大宣传力度 2、招募志愿者:由先锋队成员在各班进行招募以自愿原则为主同时因此活动还涉及校外的交通而十字路口时事故的高发段故对此类志愿者的要求比较严格须经严格的筛选可按以下要求进行筛选要求心细应变能力较强善于沟通脾气相对温和 3、培训:请上学期志愿活动比较突出的同学培训志愿者每个人记住相关的文明用语、佩戴的志愿者标志及相关的法律法规基本的交

4、通规则熟知城市地图 4、活动具体方式: 此活动共分为四个环节: (1)、食堂志愿者每个食堂共五名志愿者根据实际情况来 分配各自的岗位如打饭的地方需要一名、几个角落各一名 (2)、校园巡逻四人为一个单位从男生后门出发到校的各个角落对这些不文明的现象进行劝阻 (3)、平安校园志愿者与楼管阿姨相互配合在各个楼层合作维护寝室的安全禁止用大功率电器、易燃易爆的物品 (4)、交通协管:我们的主要服务地点是中科大和学院之间的十字路口和站牌附近路因此这里的活动共需四组成员每两个路口之间一人共四组对横穿马路等一些情况进行及时劝阻外加站台一组及时引导大家排队上车 5、对活动进行及时总结 活动中应注意的细节: 1、

5、宣传的问题:宣传要做到有效与高效能够最大程度的调动广大同学的积极性让大家积极参与到这个活动中宣传的时候可以从活动的意义 2、关于志愿者的筛选问题同时注重志愿者的筛选问题志愿者的耐心和安全意识一定要强注意保护个人的安全 3、活动进程的控制:对于已经确定的志愿者要分配部门相应的人员专门负责进程的控制与监督工作保证整个活动的进行以一个高效率的状态运转同时各个活动的主责任人也要向部门的主管定期的汇报各自负责工作的开展情况及时记下出勤状况 4、现阶段开展工作的话有些参加者可能产生一定的倦怠情绪因此需要对志愿者进行一定的安抚和鼓励是他们始终保值较高的激情 活动可能出现的问题:一、志愿者的招募讲解和培训可能

6、出现问题解释不清晰志愿者难以理解等二、人员突然未到问题(提前5分钟)获轮到值班的那一队人员因班级有事不能到达办三、在活动期间志愿者可能会因为不了解我们此次活动的目地表现在活动中很茫然不知所措解决预案:1.在招收志愿者时应讲清志愿者是自愿的对其说明志愿者的精神同时也要为开展文明校园打下准备未避免志愿者在共建文明校园时期作出一些违反志愿者说应做的应对其进行培训如在服务区是应懂得礼仪应做到遵守(例如:在小红帽是有端盘子或与人交谈等问题)2.(1)可事先安排好几个后替人员让其在时间待命(首选)让每个小红帽在自己工作当天找好接替人员(其次)可由负责人临时顶替(最后)(2)在排值日表依照每个班的课程表排出

7、3.4节没课的同学负责上午值日7.8节没课的同学负责下午遇到突发状况要求相应小队长提前2小时通知我们做出相应的决定接到这样的通知后先锋队成员再仔细讨论研究各班的课程表通过小队调换:从新组建一个小队等等解决这样就可以确保活动顺利进行3、这个问题要放在活动开始前来解决我们可以做些培训通过培训能使志愿者心里明白到时候要做些什么在培训会上可以邀请指导老师.优秀志愿者做些指导谈些经验这样能使每个志愿者明白自己的使命(此策划书最终解释权归生物系先锋队所有)生物与环境工程系志愿者先锋队XX108生物系“共建文明校园”志愿者动员培训大会总结第一项培训材料(节选) 志愿者培训 何谓志愿工作志愿工作是指任何人志愿

8、贡献个人的时间及精力在不为任何物质报酬的情况下为改善社会服务促进社会进步而提供的服务志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力同样每个人都有促进社会繁荣进步的义务及责任参与志愿工作是表达这种“权利”及“义务”的积极和有效的形式 应该说我们这个社会许多人不缺乏爱心也有许多人愿意成为一名志愿者但是许多人并没有真正意义上的理解“志愿者”这个名词的含义(包括我自己在内)有的人只是把它当作一种时尚所以不能长久地坚持下去;也有的人只是图一时新鲜在参加志愿者活动的过程中缺乏发自内心的激情和动力所以志愿活动在他们的眼里也只是变成了一种形式还有人认为我们做

9、的志愿活动没有多少意义认为做大事才有意义的比如像电视上看的的奥运志愿者世博志愿者亚运会志愿者其实一件事真正的意义在于你自己心中给他的定位不要认为它小就不去做很多事情都要求我们从自我做起从身边的小事做起只要做好了你同样会发现这里面的意义及快乐 那么又该如何做好一名校园志愿者呢先前我们的优秀志愿者已经给大家做了一些简要的说明我想补充一些这学期我们主要开展共建文明校园活动(即食堂志愿服务及校园文明巡查)、交通协管、义务家教、帮扶老人等活动在这些活动中我们应该首先了解什么是校园志愿者及其宗旨校园志愿者是指响应团委招募且自愿报名愿意接受团委及学生会先锋队的安排为学校内外需要服务的地方或者人员服务;自愿服

10、从合肥学院生物与环境工程系志愿者管理条例而他行动的宗旨是:通过开展校园志愿者服务推动校园精神文明建设提高学生整体素质为合肥学院的全面进步作出贡献然后在活动中我们应该注意以下几点: 1、上岗时着装规范佩戴志愿者标志仪表整洁精神饱满 2、参加志愿者服务应准时到岗如需早退或请假应预先向值班老师或组长进行申请并及时安排好善后工作 3、无条件接受上级所安排的岗位和工作并按时按量的完成如有特殊情况可向志愿者管理部门提出 4、举止大方言辞得体不说粗话脏话尽量避免与学生或老师的争执 5、在工作中不逞强遇到能力范围之外的事及时、主动联系老师和志愿者先锋队求得更好处理 6、应积极主动地去帮助他人不是事事等待而是在

11、别人来求助之前先去找到他 7、志愿者要富有创造力并能有创造性的劳动 8、必须随时听从学校的召唤为塑造合肥学院精神而奋斗 9、应准时出席所召开的会议 10、无私奉献不计回报 11、若作为志愿者管理人员更应以身作则及时总结工作并在学期末向志愿者先锋队作工作汇报 在这些活动中大家多多少少会遇到一些困难我就讲一点我的切身经历吧记得上学期做义务家教时我带的是一个初一的小孩基础很薄弱而且特别调皮给他讲课也不听当时看到他那样好生气我当时就在想“我给你做的家教你还不珍惜给你上课还不听太不懂事了”当时差点没忍住发火了可是突然又想起自己是一名志愿者在外边代表的是合肥学院的整个形象你要是真的发火了外界人又该如何看待

12、我们的学校又会评价我们合肥学院所以当时慢慢调整呼吸心平气和的上完了那节课后来那个小孩估计也认识到了自己的错误也慢慢的开始听课了最后成绩也得到了提高在以后的活动中你们肯定也会遇到类似的情况比如食堂小红帽时人家不端盘子你上去进行文明劝导但人家听都不听直接走掉了这时你该办又比如交通协管时人家问路而你也不知道该走时该办又如做义务家教时碰到有些家长故意刁难当然这种情况很少见但并不排除你又该办鉴于以上情况大家千万不要逞强量力而行你进行劝导了你的责任已经尽到了他不听那就是他个人的素质问题再如别人问你你不知道你就跟他礼貌的说清楚你不知道千万不要在不清楚的时候乱指路这样只会适得其反又如别人故意刁难你时如果你是对

13、的那么就不要委曲求全我们是做志愿者的不是来当你的义务劳力该拒绝时就拒绝 我要说的就这么多希望大家以后可以积极地参加志愿活动奉献出自己的一份力量同时也希望大家可以提出自己的宝贵意见一起参与到这个大活动中并在这些活动中找到自己的快乐第二项会议总结XX年10月12日中午我系开展了“共建文明校园”志愿者培训会议本次会议从志愿者精神“共建文明校园”、交通协管等活动的意义等方面向所有志愿者全方位的诠释出开展和参加本次活动的重要性和必要性会议基本达到了预期效果是在场志愿者对本次活动有了一个大致了解但是由于时间仓促所有问题不是面面俱到在后来活动的实际开展过程中尽管我们有很多种活动预案但依然暴露出了很多问题比如

14、人员分配不均少数志愿者积极性不足等生物系交通协管志愿者动员培训大会总结第一项培训材料(节选) 交通保安协管员法律知识培训材料 加强非机动车、行人的交通管理是树立城市文明形象、提升城市品位的需要也是缓解城市交通拥堵、改善交通秩序、减少交通事故的有效措施 一、交通保安协管员具体管理内容是非机动车闯红灯、越线停车、走机动车道、逆向行驶自行车、电动自行车、横过机动车道不下车推行等违法行为行人闯红灯、走机动车道、不走人行横道线、翻越护栏等违法行为 二、在管理中倡导零容忍执法理念对非机动车、行人的交通管理是头疼的事不但劳动强度高管理琐碎而且成效不是立竿见影属于吃力不讨好的事非机动车、行人交通违法行为长期存

15、在而且相对比较严重这种不正常现象在市民眼里反而显得正常化司空见惯了原来由于很少纠正处罚非机动车、行人违法一旦纠正处罚使正常的执法变得不正常形成了工作怪圈其根本原因不在市民素质差而是交通管理不到位执法不严长期容忍所致让市民们提高不了对行车、走路的交通法规的重视所致倡导“零容忍”即对任何交通违法行为都不容忍不放过任何一个轻微细小的交通违法行为不怕得罪人不怕被人误会只要我们能坚持自己的信念坚持从严做好交通秩序管理工作对行人、非机动车的交通违法行为坚持“零容忍”相信过不了多久一切困难问题都会有所改善 三、交通管理必须依法 法律法规知识 一、相关交通用语含义:(一)“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所 (二)“车辆”是指机动车和非机动车

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