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1、供电公司总结改革发展工作汇报材料 加强党的建设提高队伍素质为公司改革发展提供坚强的政治保证 各位代表同志们： 现在我受中共*县供电有限责任公司第一届委员会的委托向本次大会报告工作请予审议 这次大会的主题是：以邓小平理论、“”重要思想为指导以科学发展观统领全局认真贯彻党的大、届三中全会精神进一步解放思想、转变观念紧紧围绕企业改革发展稳定这一中心工作总结过去几年来的工作提出下一步工作思路部署未来五年的工作规划并选举新一届党委和纪委切实加强党的执政能力建设和先进性建设团结带领公司党员、干部和员工为建设“一强三优”现代公司提供强有力的政治保证为顺利实现公司持续健康发展而努力奋斗！近年来的工作回顾 近年
2、来公司党委在市公司党政及*县委的正确领导下审时度势、精心筹划在构建公司发展战略目标、确保电网稳定运行、强化经营管理、保持队伍稳定、提升员工素质、全面推进三个文明建设等方面做了大量卓有成效的工作切实发挥了政治核心作用凝聚了人心积蓄了力量服务了大局特别是自年以来公司认真贯彻省公司党组、市公司党政一系列重大战略决策和部署以服务*经济社会发展为已任以全面推进建设和谐社会为使命力排艰难困苦狠抓管理创新公司安全生产局面稳定电网建设得到加强经营业绩鼓舞人心先后获“国网公司先进集体”、“国网公司一流县供电企业”称号和连续二届国网公司“文明单位”、三届江西省“文明单位”等荣誉至年末公司已拥有4座110kv变电站
3、13座35kv变电站与年相比售电量由1.06亿千瓦时增加到5.03亿千瓦时销售收入由0.52亿元增加到2.97亿元资产总额由1.08亿元增加到1.71亿元员工收入实现了与企业发展同步增长企业呈现出良好的发展势头党组织建设也得到了同步发展党员人数由年的198名发展到253名基层支部由13个增加到现在21个实现了“支部建在所上”的目标党支部的战斗堡垒作用更加稳固党员的先锋模范作用得到充分发挥 一、加强领导干部建设形成强大的凝聚力 1、“四好”领导班子建设始终把组织制度建设与机制建设紧密结合把认真落实国网公司决策与自觉服务地方经济发展紧密结合把严格制度执行与企业文化建设紧密结合把系统性思考与精细化管
4、理紧密结合把探索干部选拔任用机制与深化干部考核紧密结合坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度班子成员深入分管部门和单位调查研究做到科学决策和集体决策帮助基层解决实际问题有效提高了领导班子综合素质和应对复杂局面的能力 2、强化党委中心组学习公司党委致力于建设学习型班子把学习作为立身之本把提高班子成员的理论素养摆到重要日程做到基本理论天天学、时事政治及时学、重要文献深入学一是做到每次学前有计划、有安排学中有专题、有讨论学后有总结、有体会学出了共识和实效二是注重学习过程通过学习来统一思想认识、研究探讨工作大力提高学习质量和成效三是坚持中心发言人制度班子成员自觉撰写读书笔记或心得体会大大增强了领导班子
5、成员的综合素质也因此带动了各基层党支部的中心组学习 3、加强民主集中制建设制定党委内部议事规则和公司重大问题议事制度认真贯彻落实“三重一大”实施意见充分发扬民主有效地确保了公司重大问题议事决策的民主化、规范化、科学化领导班子质量不断提高近年来先后开展了以“唱好七字歌”、“保持共产党员先进性”、“加强领导干部作风建设”、“关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定”、“学习实践科学发展观”等为主题的取得了很好的实效 4、加强干部队伍建设一是公司班子成员率先撰写教案分别到基层单位上廉政党课；引导20余名基层党支部书记结合工作特点撰写了40余篇有一定深度、有一定见解、有一定思想内容的理论文
6、章和党课教材形成了一个勤学习、勤思考、勤笔耕的学习氛围从而使领导干部队伍的理论水平得到了提高二是创新中层干部管理考核细则从德、能、勤、绩、廉五个方面用百分制的方式计分客观评价干部履行岗位职责的情况激励和监督干部尽职尽责积极工作三是提出了在干部选拔任用上要坚持有德有才、提拔重用有德无才、培养使用有才无德、慎重使用无德无才、坚决不用的原则强化干部教育、培养、考核、监督等各环节管理坚持集体研究和组织考察、任前公示、任前谈话制度把好干部“入口关”从而培养了一支素质过硬的干部队伍 二、加强党的组织建设发挥党委的政治核心作用 1、强化基层党支部建设一是建立健全了支部的工作制度对支部“三会一课”、中心组学习
7、、等12个方面的制度进行了汇编并下发建立了党员管理“三卡一册”做到动态管理、常态考核进一步发挥支部激发活力、永葆先进的作用二是根据“把支部建在所上”的要求对支部和党员情况进行了全面摸底调查结合工作需要对符合条件的供电所和基层单位单独成立了党支部三是定期召开政工例会达到取长补短、互通有无、互相提高的目的；经常派员对支部进行指导、检查特别对支部执行力建设方面引导广大党员干部坚定信念增强责任提高能力做群众的贴心人、带头人四是实施挂钩制、例会制、考核制、督导制、培训制五条举措确保支部工作正常有序地进行 2、开展党建同业对标工作一是按照党支部工作细则的要求制订党员责任区考核办法按照党员分布和总数划分责任
8、区指定责任人明确责任内容带头完成各项生产、工作任务二是规范党建工作的软件资料统一印制会议记录本下发到各党支部并开设专题培训班对同业对标的有关知识和会议记录进行了专门培训促进支部资料台帐建设 3、保持党员先进性长效机制一是构建党员学习机制、党员教育机制、党员管理机制、党员民主参与机制、党员激励机制、党员监督机制、党员服务群众机制等七项长效机制组织党员赴井冈山接受革命传统教育确保基层党支部扎扎实实地开展先进性教育活动二是每年“七一”前夕由各党支部认真组织结合工作实际进行量化计分公正、公平择优推选优秀共产党员、先进单位等评选活动特别是年初在抗冰保电阶段公司成立了抗冰保电共产党员突击队广大党员日夜奋战
9、在抗冰一线涌现出以*、*为代表的一大批抗冰保电先进典型人物在公司内部形成了“学先进、做典型”的浓厚氛围 4、积极开展各项主题活动及时组织开展学习贯彻各项主题活动先后组织实施了“思想再解放、观念再转变、思路再创新”、“党员一带二心桥工程”、“讲党性、重品行、作表率”、“优质服务满意工程”、“人人讲诚信”等主题教育活动一是公司党委第一时间制定学习方案采取中心组学习会、党员大会和政治学习等多种形式开展集中学习领会其实质此外各党支部还通过宣传栏、黑板报等载体向广大党员干部员工及时宣传活动的目的和意义二是利用演讲比赛、知识竞赛、征文和大讨论等多种形式突出主题教育活动首先是通过举办演讲比赛筛选出优秀的员工
10、参加市公司的比赛在供电简讯上开辟专栏刊登内容新颖、语句流畅、观点突出的征文；其次是开展“我为企业做了什么、我为企业创造了什么、我为企业带来了什么”思想大讨论活动引导干部员工以实际行动支持和投身到公司的改革发展大局中来增强干部员工的忧患意识和改革发展意识树立“企业兴我荣、企业衰我耻”的观念再是通过“我为创建和谐企业作贡献”二十二问活动就思想观念是否转变、和谐意识是否树立、履行职责是否到位、执行力是否提高等进行对比查找在观念、工作效率等方面存在的差距深刻剖析自己的行为规范了员工的言行举止以及服务态度 5、制定并推行党务公开工作公司相继出台了党务公开实施方案、党务工作预公开制度、党务公开评议等相关工
11、作制度并制订了党务公开工作考核办法（试行）和党务公开工作考核评分标准；此外还聘请了公司党务公开义务监督员充分发挥各方面的监督作用扎实推进公司的党务公开工作各党支部还将党务公开工作与支部工作可视化管理有机结合增强党支部工作的透明度让党员明白、让员工了解党支部工作真正使基层党支部成为联系群众的纽带进一步促进员工队伍的稳定 三、加强思想政治建设努力培养“四有”员工队伍 1、“三到位”推进思政工作一是坚持组织领导到位党政主要领导亲自抓负总责分管领导具体抓坚持资金投入到位,确保重要党报党刊和宣传教育、文化活动经费支出二是坚持监督检查到位将思想政治工作纳入党建工作检查每半年检查一次年底结合各项业务工作综合
12、考核三是常态机制建立到位就当前党员干部员工关心的热点、焦点和难点问题进行认真分析并提出了相关改进意见 2、加强党员队伍建设一是建立健全党员“长期受教育永葆先进性”的长效机制开展党员“一带二”心桥工程和“五带五共”活动签订帮带责任书此举有效地发挥出了党员的先锋模范作用二是开展向困难党员送温暖献爱心活动公司党委建立了困难党员档案每年“七一”前公司党委组织走访困难党员使党员感受到了组织的温暖增强了党组织的凝聚力三是按照党员发展的十六字方针对建党对象进行严格考核和审查确保党员队伍的先进性和纯洁性注重吸收青年职工和技术骨干中的优秀分子不断地把具有共产主义觉悟的先进分子吸收到党员队伍中来 3、积极做好员工
13、思想工作一是公司党委坚持每季进行党员和员工思想动态分析从员工关心的主多“五分开”、农电工异地交流、营销大普查、员工培训、农电工聘用、定岗定员等方面入手深入开展问题探讨制订解决问题的措施二是公司班子管理重心下移基层经常利用休息时间到基层单位通过召开经济分析会、安全例会和政工例会等形式了解员工队伍情况深入员工当中与他们谈心解疑释惑确保生产运行安全、经营秩序规范、队伍思想稳定三是认真贯彻落实上级思研会的部署安排调整充实了公司思研会理事会组成人员开展思想政治工作理论研讨活动坚持每年下达思研课题扎实开展理论研讨活动取得丰硕成果年公司获得江西省“优秀思研会”荣誉称号 4、加大宣传报道力度不断强化舆论引导工
14、作一是狠抓宣传报道力度到位充实调整了公司三级通讯网络成员并聘请专家为公司通讯员进行授课不断提高通讯员的写作水平；下达了年度对外对内宣传报道任务制定了对内对外宣传报道奖惩办法并将该办法纳入业绩捆绑考核管理二是加大对外媒体、报刊及网站新闻稿件的投稿工作设专人加强对省、市公司政工网站新闻稿件的投稿工作及时将公司生产、经营、服务等情况的稿件在多类媒体上刊登近年来公司对外宣传在数量上实现了逐年翻番增长；特别是在年度重点做好了抗冰保电、迎峰度夏、奥运保电、行风测评、营销大普查等重大活动及节假日期间的宣传报道工作全年对外媒体刊登998篇对外宣传质量与数量都得到了同步提高连续三年被市公司和县委授予“新闻宣传工
15、作先进单位”和“宣传思想工作先进单位”荣誉称号进一步优化了公司在地方政府和广大用户心目中的形象有效提升了公司的社会公众影响力三是在对内刊物方面根据不同时期的中心工作超前策划、收集素材确保新闻实效性和准确性全方位做好宣传报道的筹划准备工作达到中心突出实效性强的目的；改版*供电简讯使内部简讯无论是在份量上、质量上还是影响力上均有较大幅度的提升此外还出版了建军八十周年和抗冰灾专刊丰富了内部刊物的内容鲜活了宣传的色彩 5、创新考核模式,整顿队伍纪律在开展基层党支部和基层单位年终考核时一改往年谈成绩多、谈不足少的总结式的考核方法采取了“不谈困难谈思路不谈成绩找差距不谈优点查不足”的考核新模式公司考核组采取背靠背的形式对被考核单位进行“公正、科学、客观”的评估和打分这种考核方式使每个被考核单位管理者感到了压力、看到了差距、找准了方向、明确了目标同时也坚定了信心、鼓舞了斗志、防止了“松口气”的自满情绪在队伍中的蔓延 四、加强文明创建工作力度促进企业文化建设 1、狠抓文明创建工作一是将精神文明建设纳入企业发展的总体目标建立起“一岗多责、双向参与、共同负责”的工作机制层层签订了精神文明建设责任状做到文明建设与生产经营工作同规划、同部署、同考核、同奖惩对照指标体系
