2020年“十大实事”涉及人劳社保部门完成情况汇报

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1、“十大实事”涉及人劳社保部门完成情况汇报 十大实事事事关乎民生件件惠及百姓今年以来区人劳社保局严格按照区委、区政府的部署和要求把十大实事作为着力改善民生、构建和谐新华的大事、要事紧紧围绕区政府在区八届人大二次会议上下达的工作目标突出重点狠抓落实整体推进使得十大实事涉及我局的责任目标取得了良好进展 一、目标完成情况 就业再就业工作稳步推进今年以来人劳社保局结合开展“改革创新年”活动和“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动把经济发展与促进就业再就业紧密结合起来努力拓宽就业渠道切实加大岗位开发力度在去年新增就业人员19470人基础上截至目前又新增就业人员18612人完成目标任务1XX人的155.1%;

2、实现下岗失业人员再就业5540人完成目标任务3500人的158.3%;其中“4050”人员1598人完成目标任务1000人的159.8%;动态消除零就业家庭 再就业扶持政策得到有效落实共为下岗失业人员发放再就业优惠证813本减免各类税费118.8万元发放岗位补贴96万元、社保补贴40.1万元为245名下岗失业人员申请小额担保贷款1160万元 农民工培训工作有序开展年我局充分利用现有辖区的社会培训教育资源切实加强对农村劳动力的引导性培训和职业技能培训全年新增农村劳动力转移就业目标任务3000人现已完成新增劳动力转移人员3125人完成目标任务的104;组织实施农村劳动力培训目标任务500人完成12

3、00人占目标任务的240;全年劳动输出组织化程度目标任务达到50%以上完成劳务输出组织化程度60% 二、主要措施及成效 (一)加强平台建设不断提升服务品位 硬件上服务场所进一步改善全区29个社区全部建成了综合性服务场所从招聘到岗位对接从再就业优惠证的办理到领取社保、岗位补贴办理小额贷款等均实行了一站式服务极大的方便了下岗失业人员软件上整合服务平台进一步拓展就业服务区劳保局牵头对29个社区劳动保障协管员进行岗位整合确保每个社区2名人员为社区就业服务提供了强有力的保证每个社区实行劳动保障站站长负责制全面负责社区劳动保障工作另外通过宣传创业典型和创业培训等方式多渠道促进下岗失业人员再就业 (二)大力

4、开发就业岗位扩大就业覆盖面 一是开发非公企业岗位运用促进就业的政策通过优质服务引导企业吸纳下岗失业人员就业;二是开发服务业岗位借助区位优势重点在商贸、餐饮等服务业挖掘岗位三是开发社区托老、托幼、保洁保绿等公益性岗位用于重点解决社区困难群体就业另外每周将来自市级企业、区属企业和两大工业园区民营企业、街道、社区的岗位信息进行筛选汇编成册在区人力资源市场、区政府信息网站、11个镇办、29个社区的劳动保障服务站所发布供广大求职者选择截止目前共开发就业岗位18612个其中社区公益性岗667个召开各类大小招聘会65场次华宝专场招聘会1次提供岗位21000余个当场达成意向性用工协议4600余份发放各类宣传材

5、料10万余份 (三)大力开展职业技能培训全面提高下岗失业人员职业技能水平 积极整合辖区内培训资源充分调动社会力量搞培训利用社区贴近群众、贴近企业的优势广泛开展灵活、专业特色的培训同时积极创新举措采取双扩培训促进就业一是扩大培训范围变以往的只培训下岗人员为凡登记失业者均可培训凡取得创业培训“结业证书”、创业项目通过论证的符合条件人员可为其提供小额担保贷款;二是扩大培训方式变以往的集中培训为集中与上门结合、技能与岗位提升结合、理论与实践结合采取政府购买培训成果的方法为就业弱势群体创业提供培训、小额担保贷款、咨询指导、后续跟踪扶持等全程全方位的服务截止目前开展职业技能培训下岗失业人员1015人主要培

6、训的科目有:电脑、营销、面点、家政服务等开展创业培训210人创业成功率达90% (四)突出工作重点动态消除“零就业家庭” 一是澄清“零就业”家庭等就业困难人员的底子做到一户一表、一人一卡对他们就业和失业情况进行定期分析制定消除“零就业家庭”和援助就业困难人员的时间表明确责任人定期完成二是结合就业困难对象特点实施不同的援助方式三是实行结对帮扶活动号召全区劳动保障系统工作人员对“零就业”家庭成员及就业困难人员实施结对帮扶四是加快开发社区就业岗位优先安置这些人员五是实行集中援助活动通过开展专场招聘会活动全面促进下岗失业人员实现就业再就业 (五)积极开展农民工培训促进农村富余劳动力转移就业 一是加强培

7、训提高农民工职业技能利用现有辖区的社会培训教育资源切实加强对农村劳动力的引导性培训和职业技能培训针对市场和企业需求加大农民工培训力度组织了两镇和辖区私营企业中的农民工进行技能培训积极探索并开展了“订单式”培训和“个性化”培训今年为圣光医药制品公司培训的305人即是“订单式”培训形成了“企业得人才、农民得实惠、经济得发展”的“多赢”格局二是搭建平台促进劳动力转移与就地消化以项目建设为着眼点开发就业岗位围绕区域重点项目建设上门与用人单位进行协调联系主动搜集用工岗位及招工信息争取新建企业及招工单位从本地用工实现转移就业;以劳务协作为突破点拓宽就业渠道“跑市场”、寻信息加大区域间劳务协作力度与发达地区

8、的大型企业建立劳务合作关系疏通农村劳动力外出务工的渠道截至目前发布用工信息200余条有序输出1200余人次有力推动了农村富余劳动力的转移就业三是以“阳光工程”为结合点提高转移就业技能结合农村劳动力转移培训“阳光工程”的大力实施根据用人单位订单需要开展多工种的实用技能培训使培训工作与用人需求实现对接提高了培训就业率 (六)创新思路多措并举全力推进全民创业工作 一是成立创业服务中心为创业者提供全方位系统的服务服务对象是下岗、失业、退转军人、大中专院校毕业生、返乡创业及其他各类创业人员二是建立创业项目储备库为创业者提供见效快、投资少、风险小收效高的各类适合个人创业的项目目前有美容、化妆、摄影、养殖、

9、农业示范园区、加工、烟酒批发、婚庆、酿造等项目三是充分发挥“创业孵化园”基地的作用以或低价租赁的方式为创业者提供创业场所、设备和工具鼓励和引导更多的劳动者实现自主创业从而使自主创业成为扩大就业需求推动个体私营经济发展的有效途径四是成立创业专家指导团充分发挥社会力量在推动下岗失业人员自主创业中的重要作用进一步建立和完善创业服务体系优化我区创业外部环境为创业者提供更加切实有效的帮助和指导充分发挥小额担保贷款在促进下岗失业人员就业再就业工作的助推作用降低贷款风险五是开展全区创业之星评比和创业之星展示更好地加强中介组织在就业再就业工作中的作用为创业者提供学习交流、资源共享、共同发展的服务平台提高创业者

10、创业成功率促进全区以创业带动就业工作的开展 三、下一步工作安排及打算 我区的就业再就业和农民工培训工作虽然取得了一定的成绩但还存在着劳动力资源供大于求部分就业者的择业观念还需转变被征地农民就业再就业的部分优惠政策没有落实到位大中专毕业生、退役军人、党员以及七类就业困难对象等特殊群体的就业呈现多样化加大了当前就业工作的难度等问题在下步工作中我们要以党的十七大精神为指导以全区“改革创新年”活动为契机进一步解放思想、“学先进、比创新、看实效”努力开创就业再就业和农民工培训工作新局面 (一)利用就业促进法实施契机建立健全特殊群体就业的长效机制针对我区就业工作的实际加强对大中专毕业生、退役军人、党员以及

11、“零就业家庭”七类就业困难对象等特殊群体的就业服务和动态管理做到“发现一个、推介一个、解决一个”切实做好他们的就业再就业工作 (二)开展被征地农民情况摸底制定更加详实的就业工作方案对被征地农民进行拉网式调查做到对他们就业状况、家庭情况、技能特长、求职意愿和培训愿望等“五清”并根据新的情况制定切实可行的工作措施 (三)进一步探索服务企业用工的新窍门更好地破解企业用工难问题认真研究、寻求为企业用工服务的前言理论和捷径办法与辖区内各类企业建立紧密的合作关系及时、全面掌握他们的用工需求和面临困难通过政策扶持、热心服务、举办招聘会和网络平台发布为企业稳步推进就业服务工作 (四)进一步完善职业培训机构网络

12、加强镇、街道以及社区劳动保障平台建设建设规范、健康的劳动力市场体系充分发挥各类民营就业服务机构的作用规范他们的市场运作行为使之更好地为我区就业工作服务;目前就业再就业工作重心已经逐步下移加大充分就业社区和充分转移村创建工作是就业工作的重中之中 (五)乘“全民创业年”之春风建立创业促进就业的长效机制以全民创业工作为出发点通过各类新闻媒体、举办创业成果展等形式大力宣传、积极发动在我区营造“创业光荣”的浓厚氛围掀起全民创业热潮对创业人员继续提供最大限度的政策扶持和贴心服务实实际际地帮助他们解决各种困难为他们答惑解疑通过政策扶持鼓励创业通过创业促进就业 (六)进一步加强工作队伍建设提高就业服务水平加强对工作人员包括社区协管员的业务和培训切实提高服务水平改善服务环境促进全区就业再就业工作的健康、顺利开展 ine-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;

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