2020年人力资源和社会保障局局长述职述廉报告

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1、年人力资源和社会保障局局长述职述廉报告 年度在区委、区政府的正确领导下在区人大、政协的关心支持下我以和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻和实践科学发展观始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难真抓实干、务求实效在本人及局领导班子成员的带领下在全局上下的共同努力下人力资源和社会保障各项工作有了长足的发展开创了一个崭新的局面现本人就履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等方面的情况报告如下: 一、坚持以干为先突出重点重抓务求工作实效 一年来我以“创特色、求实效、争一流”为主题深入开展创先争优活动开拓创新真抓实干打造了十大亮点推动了我区人力资源和社会保障事

2、业再上新台阶 1、实施“百名紧缺人才引进计划”开全市先河面向全国公开引进高素质领导人才和高层次专业人才166名涉及教育、卫生、社区和其它机关事业单位的69个职位报名考生2800多人实际参加考试2435人考生来自全国近20个省份其中硕士研究生近190人经过激烈角逐录用146名优秀人才其中硕士研究生13人 2、实施创业孵化工程在全市领先目前全区累计建立创业孵化基地13个扶持创业成功766人培育创业典型235个实现创业带动就业3702人;建立创业培训基地5个开发创业项目346个推介企业及个人小额贷款1371万元各项指标完成数、完成率均超额完成市目标任务 3、在全市率先消除“零保障”家庭通过采取助保贷

3、款、参保补贴、土地换社保、新农保等措施继续推进消除零保障家庭基本实现了1655户“零保障家庭”每户至少有1人参加养老保险 4、新增就业完成比例居全市第一通过大力开发各类就业岗位认真落实社保补贴、税费减免、小额贷款等各项就业创业优惠政策实现新增就业8934人完成年目标的223% 5、城镇登记失业率在全市名列前茅通过开展职业介绍、就业援助以及“送岗位、送政策、送培训、送服务”等四送服务等方式运用社保补贴、税费减免、小额贷款等多种优惠政策扶持我区城镇登记失业率控制在2.2%以内位居全市前列 6、充分就业社区创建工作全市领先全区33个社区已通过省级充分就业社区认定33个达标率为100%完成年目标的14

4、3% 7、助保贷款协议签订人数和资金争取全市第一举办助保贷款集中办理活动新签助保贷款协议550份累计办理1600人完成市目标的110%新发放助保贷款700万元其中为1198名“零保障”家庭人员办理助保贷款政府贴息率100%;对35名重度残疾或重病致贫且无就业能力的“零保障”家庭人员区政府连续3年给予30%年缴费额度的参保补贴 8、在各县区中率先建成一流的标准化劳动争议仲裁院已建成120的仲裁庭办案场所包括仲裁立案庭、调解庭、审判庭、院长办公室等投入资金13.3万元进行办公设施更新率先在各县区中实现仲裁院机构、人员编制、办公场所、硬件设施、工作经费、规范化运作的“六到位” 9、新农保参保率、发放

5、率在各县区率先达“双百”新型农村养老保险参保2981人1759人领取基础养老金共计135万元参保率、发放率均达100% 10、在全市率先开通“机关事业单位工作人员个人工资网上查询系统”为广大干部职工提供了及时、便捷的服务成为人事公共服务体系的一个有效查询平台和服务窗口 二、坚持以廉为荣严守党风政纪努力清廉从政 一年来我始终坚持以党性原则锻炼自己以党纪法规约束自己认真执行领导干部廉洁自律各项规定争做廉洁自律、勤政为民的表率 一是加强学习筑牢拒腐防变思想防线今年以来我积极参加上级组织的各类党风廉政学习活动自觉联系实际查找不足不断自我充实、自我完善工作之余抽出时间认真学习市委惩治和预防腐败体系的实施

6、意见、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)和中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定使自己始终保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性不断增强廉洁自律的意识同时也注重从身边的反面典型案件中剖析根源、汲取教训时时警示自己通过学习我深深地感到作为一名党员干部面对社会上的种种诱惑廉洁自律这根弦一时一刻也不能松必须常思贪欲之害常排非份之想常修为人之德把心思和精力放在干工作、干事业上 二是严于律己身体力行党风廉政规定能认真履行党风廉政建设责任制带头执行廉政建设的各项规定没有利用手中的职权收受他人赠送礼品、礼金、有价证券;没有利用职权干预和插手市场经济活动;没有利

7、用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财;没有参与赌博;主抓财务工作严格执行财经纪律对较大开支坚持集体研究;没有利用职权用公款报销应由本人及家庭支付的个人费用;没有变相用公款出国(境)或在国内旅游;没有利用公款搞大吃大喝或参加高消费娱乐和健身活动;没有违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定注重对身边工作人员加强教育从严要求;严格执行公务车辆配备、使用和管理的规定 三是建章立制切实抓好班子廉政建设对上级有关党风廉政建设的各项规定能够及时研究、及时部署、及时落实严格按照“谁主管谁负责”的原则明确领导班子成员的责任把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务落实到每位领导班子成员身上和每个岗位环节之中制

8、定出台了年度党风廉政建设工作计划、公布了廉洁自律承诺书确保党风廉政建设责任制的贯彻落实进一步完善各项规章制度加强对制度执行情况的考核做到有章必循、有法必依坚持民主集中制原则做到任人唯贤、论功选拔着力培养品德好、业务精、作风实、素质高、肯干事、能干事、干成事的优秀干部 三、坚持以学为重深入调查研究提高履职能力 我历来重视加强学习、注重调研养成边学边干的习惯 一是坚持自己学注重向书本学从繁忙的工作中抽出时间系统地学习毛泽东、邓、江论科学发展观、科学发展观重要论述摘编等党的理论知识还赴浙江大学专题学届五中全会精神;注重向同行学赴苏州、无锡、昆山等发达地区学习人才工作等方面的先进经验借鉴其好的做法并为

9、我所用;注重向同事学虚心向各处室经办人员学习有关业务知识使自己不但熟悉人事人才工作更掌握劳动保障工作;注重向专家学积极参加市、区两级举办各类专题培训班不断优化知识结构提高综合素质增强创新能力今年以来撰写了苏州无锡等地区人才工作考察报告等2篇调研报告并摘录了2万字的读书笔记对实践工作起到了较好的促进作用二是组织大家学每周五下午组织局中层以上干部及全体党员集中开展学习制订具体的学习安排表实行局领导班子成员、中层干部轮流讲课采取交流互学、检查促学等手段努力提高工作人员的综合素质和业务知识水平 四、坚持以法为纲增强法制观念推进依法行政 人力资源和社会保障工作事关广大群众切身利益事关改革发展稳定大局学法

10、、知法、守法、用法是必不可少的一个重要方面在过去一年里我无论作为人事部门的一把手还是作为劳保部门的主要负责人一是认真学习法律知识积极组织参加全局学法、法律培训考试和普法活动认真学习贯彻公务员考核规定、公务员调任规定(试行)及劳动合同法、社会保险法等法律法规二是重大事项依法决策在公务员招录、事业单位公开招聘等工作中始终坚持依法决策有效杜绝因违背法律法规造成损失和社会不良影响的现象三是依法开展行政工作全年没有造成一起行政复议、行政诉讼案件和信访事件;没有发生一起行政不作为、乱作为案件在创新依法行政举措方面建立依法行政长效机制实行“政策公开”、“服务挂牌”和“承诺上墙”规范业务流程健全执法监督四是依法办事依法落实工作责任制做到办事程序规范办事时限符合法定要求办事公开、公平、公正没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形 回顾一年来的工作虽取得了一些成绩但离组织和全局同志的期望还有一定差距敬请领导和同志们提出批评指正我将通过这次述职述廉述学述法从思想上查找和分析原因认真进行整改不断提高自身的政治素质和领导水平带领全体干部职工再创我区人力资源和社会保障工作的新局面

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