职场新人入职五不要

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1、职场新人入职五不要 职场新人出入职场如何才能迅速融入到职场中的大队伍中去呢职场新人：江小飞外贸公司市场专员法学专业毕业 入职时间：一个半月实习经历：大四下学期在律师事务所实习终因求职困难改行 焦点1：新人别扎堆 新人发言：“为什么没人理我?” 第一天上班8点就到公司了办公室里空荡荡的我一个人坐在电脑前心里直打鼓 终于等来第一个同事没想到她满脸疑惑地看看我什么也没说后来的待遇也大致相同偶尔有人问一句：“新来的吧?”我还无言以对只能点点头 幸亏公司有另外四个新人我们俨然成了“五人帮”一块聊天、吃饭连上厕所都一起去 前辈回应：初次见面都叫“老师” 并不是老同事不搭理新人“老人”总有架子何况是在充满变

2、数和竞争的职场 因此新人在见到老同事时一定要主动打招呼问好报上姓名并请对方多多指教而且尽量记住每个同事的姓名免得张冠李戴 另外不要对称呼发怵第一次见面都叫“老师”也许不太合时宜但没有人会对这个称呼不满意以后了解“行情”再改也为时不晚 点评：找机会认识每位同事 新人与同事交流应注意三个问题：一、新人扎堆新人之间虽容易找到共同语言但往往不利于与老同事交往; 二、只认师兄师姐有可能导致学校身份认同的延续不利于尽快进入工作角色; 三、只找距离近的同事交流难免有小团体之嫌新人应利用午餐等时间尽可能了解每位同事 新人发言：“帮人挑错有错?” 某次同事让我帮她打印报表我想这正是个学习的好机会于是仔细研究起来不料我发现其中有一个重要数据算错了不由自主大喊道：“Jessica快过来你犯了个大错”原以为给她指出错误躲过总监批评她会对我感激不尽没想到她板着脸恶狠狠地从我手里夺走了报表 前辈回应：学会给人台阶下 当新人威胁到自身地位或让自己“颜面无存”时老人自然会表现出一副凶相 新人发现同事在某个工作环节出错了可以在私底下告诉他而不是大嚷大叫恨不得所有人都知道这样既给足了同事面子同时也能赢得同事的好感