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1、职场中如何进步范文 有些人做事是一步接一步走了第一步再来想如何走第二步都是走一步看一步这种做事的方式通常是因为第一次没有经验的时候 有些人做事是事先想好几步然后在做的过程当中再想未来的几步这种做事的方式通常是做过了第一次了但还不太熟悉经验不足所致 有些人做事是事先想好了所有的路想好了所有的步伐然后才做这种做事的方式通常是熟悉了经验足够的时候 重复同样步伐 有些人做事的态度不管做了几次同样的事还是走一步看一步这已经与经验无关而是和态度有关做事前没有事先想好只是重复每天一样的步伐完全没有想办法改进完全不思考如何把同样的事用更简单更有效的方法去做好这种人的效率通常是最差的 有些人做事的态度虽然每天都
2、重复同样的工作可是每一次都尝试用不同的方法一直思考如何将同样的事用最简单最有效的方法做好这种人的效率通常是最好 与自己比较 做事有效率与否通常第一次是看不出来 第一次没有效率的原因通常是经验不足可是如果同样事做了一次、二次得到的结果和成绩还是与第一次一样用的时间也是与第一次相同那可以肯定的是效率有问题 个人效率好不好是需要用比较的方式个人效率最重要的是和自己比然后与周边的人比再和竞争对手比最重要是与自己比在做同样的事情时自己是否做得比上一次好用的时间是否更短结果和成绩是否更好?这就是个人追求进步的态度如果继续思考下一次应如何做得更好这就是个人效率进步的开始 与周边的人比同样的事由别人来做别人是否比我们更快完成而且完成得更好?别人为什么比我们更有能力更有效率?如何做到比别人更好更有效率这就是衡量个人效率好不好最好的方法 思考如何进步 与竞争对手比?除了要研究竞争对手在做着与自己相同的事情或产品时是否更好大家是否拥有同样的资源但竞争对手却比我们更有效率?这就能从中知道公司效率好不好的最好方法 个人对做事情的态度是影响效率最大的因素做事的态度如果是得过且过且不会思考如何进步这不可能拥有效率的个人做事的态度如果是认真用心和积极那就一定会思考如何进步只有不断思考如何进步那效率才有可能更好个人效率才有可能不断提高
