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1、如何规划职业方向 在大学里我们就学过想要有一个好的未来事先规划好自己理想的职业前景是非常重要的那么做好职业规划的相关要素有些呢 一、心理因素 性格决定命运脑袋决定口袋这一点您了解过?可是在选择职业时您仔细想过没有您的性格是否适合自己所从事的职业时下本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂初听感觉笑口难掩可是细细想来不免有种淡淡的悲哀诚然上述群体学历颇高令人羡慕但是最后的结局却让人大跌眼镜发人深省一个不容忽视的问题令人深思他们究竟了?人才是否浪费了?读书是否无用了?有些人性格内向整天郁郁寡欢使人望而生畏无形之中与人产生距离人际关系淡化缺乏必要的适时沟通久而久之脱离了群体在今天这个强调团队精神的职场里他
2、们能不“掉队”?人要学会合作要学会融入群体因为只有这样才能集思广益取得胜利否则孤芳自赏只能孤掌难鸣到头来一无所获两手空空永远不能适应变化的时代需求适应变化的职场需求 二、信息因素 信息时代的到来就在眼前这一点您清楚?我们每个人都生活在一个信息社会里感受于信息带给我们的便捷无论您承认与否信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面这一点从某种意义上讲对选择理想职业显得至关重要有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息通过理性分析及时做出科学决策从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空有人把握契机先行一步而胜人一筹而有人错失良机与机遇擦肩而过抱憾终身 三、判断因素 就像赛场上一个优秀的足球运动
3、员一样他的门前一射对于取得胜利来说至关重要同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息经过理性的、科学的分析后如何因地制宜、把握时机占据主动性及时出击适时做出抉择而不至于错失良机追悔莫及这一点您能深切体会?判断来自于对各种信息要素做出适时分析有的放矢对症下药将有利于自己的一些信息要素加以提炼得出最后结论直至取得一个令人满意的结果来 四、潜力因素 就象一个教练选择运动员一样他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准是否有潜力可挖是否是可造之才在做了相关综合测评后才能决定是否培养他选择理想职业同样也需具备潜力因素因为人是最大的资源如何有效地利用和开发人的潜力最大限度地发挥人的效应使人在一定意义上保持长久的职业竞争力让自己永远走在职场的前列领先于他人这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力成为我们取得职业成功的法宝 五、学习因素 一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向也决定着其本人能否适应本职工作能否在本职岗位上做出一些成绩取得一些成就开创自己的美好前程走好自己的美丽人生学习在今天看来是一个终身的话题面对日益加剧的职场竞争趋势只有不断学习有针对性地充电不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求避免遭遇淘汰的厄运驰骋于风云变幻的职场
