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1、初入职场不妨做个拿工资的学徒 下面是一篇题名为初入职场不妨做个拿工资的学徒由YJBYS网络搜索整理仅供参考 无论你现在是一名实习生还是已经和东家正式签订了劳动合同横在你面前的大问题是如何迅速成长为合格的职场人 经历了四年的理论学习后你需要尽快转变学习的方式把自己定义为学徒也许是个妙招职场新人不妨做个拿工资的学徒找一个好师傅跟着师傅在实际工作中学习看师傅如何言传身教事实上在英国、新西兰、澳大利亚等国的教育机制中学徒式的学习方法具有很强的生命力而且研究者也发现这种学习方法可以帮助年轻人实现从学校到工作的平衡过渡 如何把这种学徒式教育借鉴到实际工作中呢 首先给自己设定培养目标这个目标包含了基础目标和
2、高级目标前者是让自己达到初级职业技能后者则是完成更加熟练的职业技能任务然后根据目标做一个课程规划比如你觉得一个合格的工作者需要掌握什么样的关键技能 毕业生不要把课程机械地定义为去培训学校上课或者考上岗证事实上这些职场新人需要跟着师傅学一些“无形”的课程这些课程指的是就算以后要跳槽、要转行也需要学会的关键技能比如参加讨论的能力搜集资料和数据的能力编制、审阅和反馈报告的能力确认合作目标和指责、改进自己学习和行动的能力 当老板给自己任务时一定要敏感地从这些看似无关的事情中发现那些需要培养的关键技能这份敏感能够让职场新人更乐于从工作中学习 更多有关职场励志文章详情请登录https:/.ruiwen./wenshu/zhichanglizhi/
