《职场人如何以优雅的姿态离职》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场人如何以优雅的姿态离职（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职场人如何以优雅的姿态离职 离职是很多职场人在工作中都会遇到的情况那么如何让自己以更优雅的姿态离职呢? 第一步：告知上司 离职前一定要提前找上司或老板谈切忌不辞而别那是极其不负责任的行为会让公司很被动 找上司或老板谈话时要态度诚恳地说出自己辞职的原因争取他的理解不要发牢骚更不要直接评点单位的是是非非要感谢他对自己的培养和关照承诺离开后会保守公司的商业秘密;承诺自己会做好一切工作交接并给出一定的时间让上司重新调整员工岗位如果你平时的工作表现还不错或者是公司的骨干力量那么上司很可能会挽留你而你必须用得体的语言去应对想方设法表明你的立场并坚持自己的初衷 第二步：递辞呈 一封合格的辞职信一般必须包括以
2、下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语也可以再加上一些个人的意见和建议推荐合适的接班人等内容但措辞和语气一定不能过激 第三步：工作交接 在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后就应该开始着手交接工作在公司还没找到合适的接替者之前应该一如既往地做好本职工作站好最后一班岗接替的人来了后可将自己的工作内容、交接事项列出清单和接任者充分沟通确定对方完全了解自己的工作然后通知客户及其他合作伙伴并带接任者一一拜访一方面感谢对方这些日子以来对自己的照顾一方面让接任者和客户熟悉让公司不因你的离职而造成困扰 如果原公司一时之间无法顺利找到接任人手不妨多给公司一点交接的时间这点小人情不但可以顺利维持和旧公司的人际关系对将来的工作多少都会有一些助益 第四步：正式离开 办好了人事手续就到了正式离开的时候了首先离开公司前要将自己周遭的环境整理好并将私人物品带走所有公司的资料文件要整理归类并和相关人士确认资料完整没有遗漏另外一些公司证件、职务章等物品也必须完成归还的手续 离开后不要对老客户说原单位的是是非非尤其不要评点原单位领导的功过同时也不要试图说服客户断绝与原单位的正常业务关系那样做是极不明智的
