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1、职场励志：职场中容易退化的五大能力 想想刚刚步入职场的时候谁不是朝气蓬勃、满怀信心恨不得能征服全世界但随着岁月的流逝时间这把刀消磨了我们的锐气不再自负可也趋于平庸 如果以下情况正发生在你身上请尽快把曾经的自己找回来 一、工作激情减弱 很多人在一刚毕业的时候对工作充满了期待和激情但随着时间的推移和职场经历逐渐累积工作流程和模式慢慢形成工作就没了当初的新鲜感工作的激情就会逐渐“退化”这样的状态很容易演变成工作倦怠、无成就感随之创造性和主动性都会降低进而严重影响工作绩效原地踏步、安于现状就成了他们身上的标签 解决对策 职场如逆水行舟不进则退激情减弱会直接导致工作倦怠身处职场的激流中自我懈怠迟早会被淘
2、汰此时你需要认真考虑个人的职业定位自己是否能够在本职业上有新的突破如果突破不了观察周围是否有更适合我发展的空间如果对一个职业有一定的厌倦了可以适当的转换行业保持职场激情这样也未尝不可 二、学习能力退化 很多人刚开始工作时工作完全在他的掌控范围内但随着工作内容逐渐增多他发觉需要看书的次数也越来越多但自己却时常感觉精力不够有的内容要看很多遍才能掌握已经不能像以前一样反应迅速了从生理变化的角度来看随着年龄的增长记忆力减退学习能力会出现一定程度的下降再加上部分职场人安于现状学习意识薄弱因工作忙碌而忽视了持续的学习就会出现学习力退化的现象 解决对策 因生理因素带来的学习能力下降并不影响你随时摄入新的知识
3、和技能你可以结合实践经验使之与理论知识相互促进相互增长以自己的职业定位为中心参照个人职业规划的需要定期参加一些相关的学习培训保持阅读习惯让自己处于学习状态之中是提升个人竞争力的有效途径 三、危机意识消退 在一个工作环境里呆久了熟悉了工作流程熟悉了周围的人和事危机感就会慢慢懈怠习惯安于现状然而有很多人在一家公司工作了不少年头以为升职的机会会轮到自己可惜结果往往不能如愿以偿当自己的能力没有得到提升而底下新进来的员工又比自己年轻而且能力也很突出且薪水还拿的比自己少这一刻很多人才意识到自己危机的到来 解决对策 当意识到自己职业上处于一定瓶颈的时候切莫做一个职场的老油条一定要在工作上不断给自己订立新的工
4、作目标不断优化工作流程提高工作效率最好每天都有一点进步这样不仅能让自己保持良好的工作状态还可以提升自己的核心竞争力避免同样的经验重复八年十年最终落得被下属取代的下场 四、书写能力退步 现代化办公设施和通讯设备日益发达机器在很多方面可以代替人手操作在这样的环境下职场人的“动手”能力明显减弱甚至消失大多数人只会坐在电脑前敲键盘不少职场新人连复印、发传真都不会这也从侧面反映出部分职场人综合能力弱的缺陷 解决对策 提高个人综合胜任力提高动手能力在个人职业生涯的发展初期多做力所能及的事动脑的同时多动手对自己的职业发展会有积极影响 五、身体素质下降 高强度的工作任务还是需要有一定的体力和精力来扛这让很多上班族难以抽出时间去锻炼有时间只能补睡眠因此身体机能和体质都在持续下降像腰椎间盘突出、颈椎病等疾病正在日趋年轻化越来越多的办公室白领处于亚健康状态 解决对策 身体、精神状况会直接影响工作状态容易滋生疲惫、烦躁的心情因精力不充沛处理事情时就容易草草了事影响效率也会降低质量生命在于运动工作再忙碌也要抽出时间安排运动或健身对恢复身体机能保持积极良好的心态非常重要
