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1、职场励志故事：职场马拉松 正常人大概要工作35年就像一场马拉松比赛要知道大多数人最后是走到终点的只有少数人是跑过终点因此在刚开始时就去抢领先的位置并没有太大的意义 与此同时这场马拉松比赛还有初赛、复赛、决赛初赛时大家都刚刚进社会大多数都是实力一般的人这时候认真努力很快就能脱颖而出于是有的人二十多岁做了经理有的人迟些也终于赢得了初赛三十多岁成了经理然后是复赛能参加复赛的都是赢得初赛的每个人都有些能耐这时再想胜出就不容易了：要有很强的坚韧精神要懂得靠团队的力量要懂得收服人心要有长远的眼光 这个世界的规律是：给人一点成功的同时会让人骄傲自满刚刚赢得初赛的人往往会骄傲自满他们没有耐性没有容人的度量就像
2、一只愤怒的斗牛虽然猛烈最终是会失败的;而赢得复赛的人则像斗牛士不急不躁慢慢耗尽对手的耐心和体力赢得了复赛以后大约已经是一位很了不起的职业经理人了 最终的决赛来了大家都是高手只能等待对方犯错他们最大的敌人就是自己在决赛中要做的只是不被自己击败等着别人被自己击败这和体育比赛一样最后高手之间的比赛就看谁失误少谁就赢得了决赛 所以看待工作眼光要放远一点一时的谁高谁低并不能说明什么 当然在此之前你要想清楚你要的? 大多数人惟一的想法只是我想要一份工作越是焦急越饥不择食越想不清楚越容易失败你的经历越来越差下一份工作的人看着你的简历就皱眉头于是你陷入恶性循环 我们处理的事分为重要和紧急如果不做重要的事就会常
3、常去做紧急的事比如锻炼身体保持健康是重要的事看病则是紧急的事如果不锻炼身体保持健康就会常常为了病痛烦恼找工作也是如此想好自己究竟要什么是重要的事找工作是紧急的事想不好就会常常要找工作 随之而来的问题是你的目标应该有多大? 中国的励志和国外的励志不同：中国比较鼓励人立下大志愿而国外比较鼓励人勇敢面对现实生活面对普通人的困境我们都是普通人不会买彩票中500万元不会成为比尔盖茨或者李嘉诚不会坐飞机掉下来我们当中很少的人会创业成功大部分人会活过65岁 所以请你在想自己要什么的时候现实一点目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处但对于大多数普通人来说反而比较容易灰心沮丧 我并不反对跳槽但跳槽决不是解决问题
4、的办法很多人跳槽是因为这样或那样的不开心但这种不开心在现在这个公司不能解决那么在下一个公司多半也解决不掉换个环境你都不知道会碰到什么问题与其如此不如就在当下把问题解决掉 人生的曲线应该是曲折向上的偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上而不是像脉冲波一样每每回到起点我见过不少面试者30多岁了四五份工作经历每次多则3年少则1年30多岁时回到起点从一个初级职位开始干起拿初级的薪水和20多岁的年轻人一起竞争不觉得有点辛苦?这种日子好过? 并不是你的每一份努力都会得到回报并不是你的每一次坚持都会有人看到.人总是会遇到挫折总是会有低潮总是有要低声下气的时候这恰恰是人生最关键的时候逆境是上帝帮你淘汰竞争者的地方要知道你不好受别人也不好受你坚持不下去了别人也一样千万不要告诉别人你坚持不住了那只能让别人获得坚持的信心;要让竞争者看着你微笑的面孔失去信心退出比赛胜利属于那些有耐心的人
